Выслуга лет у госСлужащего

Оглавление:

Пенсии государственным служащим в Украине: когда, как и сколько

Как известно, порядок и условия начисления, выплаты и перерасчета пенсий неодинаков для всех граждан Украины. В частности, есть категории пенсионеров, которые получают пенсию не на общих основаниях, а согласно специальным законам. К одной из таких категорий относятся государственные служащие. Размер, условия выплаты и перерасчета пенсии государственным служащим узнавал prostopravo.com.ua.

Условия выплаты пенсии госслужащим

Напомним, что к госслужащим относятся лица, которые занимают должности в государственных органах и их аппарате относительно практического выполнения задач и функций государства, и получают заработную плату за счет государственных средств.

Закон Украины «О государственной службе» устанавливает четкие критерии, при которых государственный служащий имеет право на пенсионное обеспечение согласно этого Закона.

На получение пенсии госслужащего имеют право мужчины, достигшие 62 лет. До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту имеют государственные служащие — мужчины 1955 года рождения и старше после достижения ими:

  • 60 лет — родившиеся до 31 декабря 1952;
  • 60 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 января 1953 года по 31 декабря 1953;
  • 61 год — родившиеся с 1 января 1954 года по 31 декабря 1954 года;
  • 61 год 6 месяцев — родившиеся с 1 января 1955 года по 31 декабря 1955.

Для женщин-госслужащих установлен пенсионный возраст 60 лет. До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения такого возраста:

  • 55 лет — родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;
  • 55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
  • 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
  • 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
  • 57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
  • 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
  • 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
  • 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
  • 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
  • 59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
  • 60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

2. Общий страховой стаж должен составлять не менее 35 лет у мужчин и 30 лет — у женщин.

3. Стаж государственной службы должен быть не менее 10 лет для тех, кто на момент достижения пенсионного возраста занимал должность госслужащего, или не менее 20 лет — на должностях, отнесенных к категории должностей госслужащих независимо от места работы на момент достижения пенсионного возраста. Порядок исчисления стажа государственной службы утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 3 мая 1994 г. № 283.

Обратите внимание: в стаж госслужащего входят и некоторые периоды, когда он фактически не работал: период ухода за ребенком до достижения 3 лет, а по медицинским показаниям — и до 6 лет; время, когда госслужащий проходил повышение квалификации; время военной службы и т.д.

Размер пенсии

Пенсия госслужащим назначается в размере 80% их заработной платы, из которой был уплачен ЕСВ (до 1.01.2011 г. — страховой взнос в Пенсионный фонд), а тем, кто на момент выхода на пенсию не является госслужащим, — в размере 80% заработной платы работающего госслужащего соответствующей должности и ранга по последнему месту работы пенсионера.

Относительно порядка определения размеров заработных плат госслужащих для назначения пенсий следует также обратится к Постановлению КМУ от 31 мая 2000 г. № 865. В частности, Постановлением № 865 предусмотрено, что должностной оклад, надбавка за ранг или квалификационный класс, классный чин, специальные звания, выслугу лет во время назначения пенсии учитываются в размерах, установленных на день назначения пенсии. В то время как другие выплаты (надбавки, доплаты, премии) учитываются по выбору госслужащего: либо за последние 24 календарных месяца перед обращением за пенсией, либо за любые 60 календарных месяцев подряд независимо от перерывов в работе. Для назначения пенсии вычисляется среднемесячная сумма этих выплат.

Форма справок о заработной плате государственного служащего, которые подаются при назначении или перерасчете пенсии утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 30.10.2008 г. № 19-11.

Максимальный размер пенсии ( с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат, кроме доплат и надбавок некоторым категориям лиц за особые заслуги перед Отечеством) не может превышать десяти прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность ( 8440 грн. в 3 квартале 2012 года).

В случае повышения размера заработной платы работающим государственным служащим пересчитывается и пенсия госслужащим -пенсионерам. Перерасчет пенсии осуществляется исходя из сумм заработной платы работающего государственного служащего соответствующей должности и ранга на момент возникновения права на перерасчет пенсии.

Пенсия по инвалидности и потере кормильца государственным служащим

Особенности пенсионного обеспечения госслужащих-инвалидов, а также выплаты пенсии по потере кормильца также урегулированы ЗУ «О государственной службе».

Размер пенсии по инвалидности и по возрасту для госслужащих одинаков — те же 80% заработка. Пенсия по инвалидности назначается госслужащим-инвалидам 1 или 2 группы при условии прекращения государственной службы и наличии стажа госслужащего не менее 10 лет.

Если такой пенсионер возвращается на госслужбу, выплата пенсии по инвалидности прекращается до момента его увольнения или достижения предельного возраста пребывания на государственной службе.

Что касается пенсии по потере кормильца, то в случае смерти лица в период пребывания на государственной службе при наличии у умершего кормильца стажа государственной службы не менее 10 лет нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые были на его иждивении (при этом детям — независимо от того, находились ли они на иждивении умершего кормильца), назначается пенсия в связи с потерей кормильца на одного нетрудоспособного члена семьи в размере 70% суммы заработной платы умершего. Размер пенсии по потере кормильца на двух и более членов семьи составляет 90%.

Право на назначение пенсии в связи с потерей кормильца имеют также нетрудоспособные члены семьи умершего, получавшего или имевшего право на пенсию государственного служащего.

Не пропустите новые статьи. Подписывайтесь на рассылку!

Опубликовано на сайте: 24.09.2012

Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.

Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

15 лет 6 месяцев

16 лет 6 месяцев

17 лет 6 месяцев

18 лет 6 месяцев

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;

В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

2032 и последующие годы

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  1. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  2. Должности прокурорских работников.
  3. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  4. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  5. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  6. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  7. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  8. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  9. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  10. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  11. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячное денежное поощрение;
  7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пенсия за выслугу лет госслужащим

Мужчина с 01.10.87 г. работает врачом в районной санитарно-эпидемиологической станции. С 28.12.2012 г. по настоящее время является госслужащим. Имеет ли он право на пенсию за выслугу лет как медицинский работник и нужно ли для этого ему увольняться с госслужбы?

Постановлением № 1181 внесены изменения в Перечень № 909. До указанных изменений в этом Перечне были предусмотрены санитарно-эпидемиологические учреждения, и право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медперсонал (независимо от наименования должностей). После изменений вместо санитарно-эпидемиологических учреждений Перечнем № 909 предусмотрены учреждения по проведению лабораторных и инструментальных исследований и испытаний Госсанэпидемслужбы и ее территориальные органы. При этом право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей), но только те, которые не являются госслужащими.

Следовательно, в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, засчитываются периоды работы на должностях врачей и среднего медицинского персонала в санитарно-эпидемиологических учреждениях, в частности в санитарно-эпидемиологических станциях, до 28.12.2012 г. (до вступления в силу изменений, внесенных постановлением № 1181).

Учитывая изложенное, в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, мужчине будет засчитываться период работы в районной санитарно-эпидемиологической станции с 01.10.87 г. по 27.12.2012 г. Работая на должности госслужащего Госсанэпидемслужбы, он имеет право обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет, поскольку имеет 25 лет медицинского стажа, приобретенного еще до получения статуса госслужащего.

Согласно ст. 7 Закона № 1788 пенсия за выслугу лет назначается при уходе с работы, дающей право на эту пенсию. Учитывая то, что мужчина не работает на должности, дающей право на пенсию за выслугу лет, увольняться ради назначения такой пенсии не нужно.

Вместе с тем в соответствии со ст. 47 Закона о пенсионном страховании в период работы с 01.04.2015 г. по 31.12.2015 г. лица (кроме инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие п. 1 ст. 10 Закона № 3551) на должностях, дающих право на назначение пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания в порядке и на условиях, предусмотренных Законом о госслужбе, Законом о прокуратуре, законами № 2453 и № 2790, пенсии, назначенные согласно Закону о пенсионном страховании, не выплачиваются.

То есть право на назначение пенсии мужчина имеет, но получать ее, работая на должности госслужащего в определенный период, он не будет, если не относится к категории лиц, имеющих право на получение пенсии в полном размере.

Пенсии госслужащих (вопросы — ответы)

Право на назначение пенсии госслужащего

Женщина в 2012 г. достигла 50-летнего возраста, как матери инвалида c детства ей назначена пенсия по возрасту в соответствии с Законом о пенсионном страховании. Работает в государственном органе, стаж госслужащего в апреле 2013 г. составит 10 лет. Будет ли она иметь право на назначение пенсии согласно Закону о госслужбе?

В соответствии со ст. 37 Закона о госслужбе на получение пенсии государственных служащих имеют право, в частности, женщины, достигшие пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании, при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренного абзацем первым части первой ст. 28 Закона о пенсионном страховании (30 лет), в том числе стажа государственной службы не менее 10 лет, и которые на момент достижения указанного возраста работали на должностях государственных служащих, а также женщины, имеющие не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, независимо от места работы на момент достижения указанного возраста. Пенсия государственным служащим назначается в размере 80% суммы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, а лицам, которые на время обращения за назначением пенсии не являются государственными служащими, — в размере 80% заработной платы работающего государственного служащего соответствующей должности и ранга по последнему месту работы на государственной службе, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Согласно ст. 26 Закона о пенсионном страховании женщины, которые родились в 1962 г., право на пенсию имеют по достижении 60 лет.

Учитывая указанное, по достижении 60-летнего возраста при условии соблюдения требований, предусмотренных ст. 37 Закона о госслужбе, женщина будет иметь право на назначение пенсии госслужащего.

Зачисление в стаж госслужбы работы в органах ГНС

Будет ли учитываться в стаже госслужбы при выходе на пенсию работа в органе ГНС, если лицо проработало в налоговой службе 10 лет, а в 2013 г. будет работать в другом государственном органе (также госслужба)?

Статьей 37 Закона о госслужбе предусмотрено, что для получения пенсии государственных служащих необходимо достичь определенного возраста, иметь страховой стаж для мужчин — 35 лет, для женщин — 30, в том числе стаж государственной службы не менее 10 лет, и на момент достижения пенсионного возраста работать на должностях госслужащих. Правом на назначение пенсии государственных служащих пользуются также лица, имеющие не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, независимо от места работы на момент достижения указанного возраста. Пенсия государственным служащим назначается в размере 80% суммы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

Согласно Порядку № 283 в стаж государственной службы засчитывается, в частности, работа на должностях руководящих работников и специалистов в аппарате органов ГНС.

Указанный порядок регулирует вопрос исчисления стажа государственной службы для лиц, занимающих должности государственных служащих.

Следовательно, при увольнении лица из органов ГНС в 2013 г. и трудоустройстве в государственный орган на должность государственного служащего стаж работы в органе ГНС будет учтен в стаже государственной службы, а в случае соблюдения требований, предусмотренных ст. 37 Закона о госслужбе, назначена пенсия госслужащего.

Сохранение стажа работы в органах ГНС после реорганизации ведомства

Сохранится ли стаж, отработанный в органе ГНС, для получения пенсии госслужащего, если ГНС реорганизовано в Министерство?

Согласно Порядку № 283 в стаж государственной службы засчитывается работа на должностях государственных служащих в государственных органах, предусмотренных в ст. 25 Закона о госслужбе, а также на должностях, отнесенных Кабинетом Министров Украины к соответствующей категории должностей государственных служащих. Кроме того, в стаж государственной службы засчитывается работа, в частности, на должностях руководящих работников и специалистов в аппарате органов ГНС.

Исчисленный в соответствии с этим Порядком стаж государственной службы применяется для установления государственным служащим надбавки за выслугу лет, предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков и назначения пенсии.

Учитывая положения Порядка № 283 в стаж государственной службы засчитывается работа в органе ГНС, и при условии соблюдения требований, предусмотренных ст. 37 Закона о госслужбе, а именно: достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа для мужчин35 лет, для женщин30 лет, в том числе стажа государственной службы 10 лет и работы на время достижения пенсионного возраста в государственном органе на должности государственного служащего, будет назначена пенсия по нормам Закона о госслужбе.

После работы в органах ГНС — работа в другой государственной структуре

Будет ли учтен стаж работы в органе ГНС для начисления пенсии, если лицо (при наличии стажа работы в органе ГНС 15 лет и выходе на пенсию по инвалидности) согласно Закону о госслужбе изъявит желание в дальнейшем работать в другой государственной структуре?

В соответствии со ст. 37 Закона о госслужбе пенсия по инвалидности назначается при наличии страхового стажа, установленного для назначения пенсии по инвалидности согласно Закону о пенсионном страховании, лицам, признанным инвалидами I или II группы в период нахождения на государственной службе, которые имеют стаж государственной службы не меньше 10 лет, а также лицам из числа инвалидов I или II группы независимо от времени установления им инвалидности, которые имеют не меньше 10 лет стажа государственной службы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, если непосредственно перед обращением за назначением такой пенсии они работали на указанных должностях. Пенсия по инвалидности в соответствии с этим Законом назначается независимо от причины инвалидности при условии прекращения государственной службы.

Если указанные лица возвращаются на государственную службу, выплата пенсии по инвалидности прекращается на период до увольнения с работы или достижения ими предельного возраста нахождения на государственной службе.

Следовательно, при условии трудоустройства лица на работу в государственный орган на должность госслужащего выплаты пенсии по инвалидности, назначенной согласно ст. 37 Закона о госслужбе, будут прекращены до увольнения с должности госслужащего. После увольнения выплата пенсии будет возобновлена по материалам пенсионного дела или по желанию лица с учетом дополнительно предоставленных документов, по которым будет проведен в случае целесообразности перерасчет пенсии с заработной платы по другой должности, при этом будет учтен стаж работы в органе ГНС.

Порядок назначения и расчет пенсии госслужащих, выслуга лет в 2018 году

Статьи по теме

С 2017 года начала действовать новая норма об изменении пенсионного возраста чиновников и выслуги лет государственных гражданских служащих. Также изменилась и формула для расчета пенсии. Учесть верный процент в расчетах поможет таблица в статье, там же найдете новый возраст выхода на пенсию госслужащих и размер пенсии: последние новости.

С 1 января 2017 года пенсии госслужащих считаются по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в Закон о пенсии госслужащих от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Введено постепенное увеличение минимального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих России, с 15 до 20 лет, и пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

То есть с увеличением требований к минимальному стажу службы увеличены и требования к возрасту госслужащих для выхода на пенсию. Федеральным государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается, когда они получают право на страховое пособие по старости или инвалидности.

Как оформить выход сотрудника на пенсию, читайте в рекомендации экспертов Системы Госфинансы.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим

Государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет в трех случаях:

1. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж государственной службы для назначения пособия 15 лет и 6 месяцев в 2017 году и 16 лет в 2018 году;
  • на момент освобождения от должности имеет право на пособие по старости (инвалидности);
  • замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

В этом случае право на получение пособия госслужащим за выслугу лет получают по основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта (кроме контракта для категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
  • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского;
  • отказ гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
  • достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной гражданской службы (в 2018 году 61 год для мужчин и 56 лет для женщин).

2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж госслужбы;
  • замещение должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца перед увольнением;
  • суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

В этом случае право на получение пособия за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:

  • истек срока действия срочного служебного контракта;
  • отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, или отсутствие должности в госоргане;
  • отказ от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • расторжение служебного контракта по инициативе нанимателя;
  • сокращение должностей гражданской службы;
  • упразднение государственного органа.

3. Гражданскому служащему полагается пособие за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • стаж службы не менее 25 лет;
  • замещал федеральную должность не менее 7 лет до увольнения.

Право на получение пенсии за выслугу лет в этом случае гражданский служащий получает при увольнении по основанию «расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего».

Спецвыпуск журнала «Зарплата в учреждении». Доступен для скачивания!
Узнайте сейчас:
☑ Как снизить штраф за СЗВ-М без суда
☑ Когда выгоднее уйти в отпуск в 2018 году
☑ Шпаргалка. Как включать премии в расчет отпускных

Возраст выхода на пенсию в 2018 году

С 01.01.2017 года проходит повышение пенсионного возраста госслужащим. Теперь пенсионный возраст для госслужащих в России увеличивается на 6 месяцев. То есть каждый год к показателю прибавляется полгода.

Во сколько лет уходят на пенсию госслужащие? В 2018 году госслужащие выйдут на пенсию в предельном возрасте: 56 лет для женщин, 61 год для мужчин. Далее увеличение пенсионного возраста госслужащим продолжится.

Летом 2018 года вышел проект о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Закон окончательно еще не принят, таблица ниже приведена в условиях текущего законодательства.

Из-за проекта пенсионной реформы у бухгалтеров прибавилось работы. Одни сотрудники замучили вопросами о пенсии, другие спешат ее оформить. Мы составили таблицы, которые помогут разъяснить пенсионные права. Также предлагаем пошаговую инструкцию и образцы документов на случай, если сотрудник хочет оформить пенсию через работодателя. Все это вы можете найти в статье журнала Зарплата в учреждении.

Таблица 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих за выслугу лет

Порядок назначения и расчет пенсии госслужащих, выслуга лет в 2018 году

Статьи по теме

С 2017 года начала действовать новая норма об изменении пенсионного возраста чиновников и выслуги лет государственных гражданских служащих. Также изменилась и формула для расчета пенсии. Учесть верный процент в расчетах поможет таблица в статье, там же найдете новый возраст выхода на пенсию госслужащих и размер пенсии: последние новости.

С 1 января 2017 года пенсии госслужащих считаются по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в Закон о пенсии госслужащих от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Введено постепенное увеличение минимального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих России, с 15 до 20 лет, и пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

То есть с увеличением требований к минимальному стажу службы увеличены и требования к возрасту госслужащих для выхода на пенсию. Федеральным государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается, когда они получают право на страховое пособие по старости или инвалидности.

Как оформить выход сотрудника на пенсию, читайте в рекомендации экспертов Системы Госфинансы.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим

Государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет в трех случаях:

1. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж государственной службы для назначения пособия 15 лет и 6 месяцев в 2017 году и 16 лет в 2018 году;
  • на момент освобождения от должности имеет право на пособие по старости (инвалидности);
  • замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

В этом случае право на получение пособия госслужащим за выслугу лет получают по основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта (кроме контракта для категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
  • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского;
  • отказ гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
  • достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной гражданской службы (в 2018 году 61 год для мужчин и 56 лет для женщин).

2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж госслужбы;
  • замещение должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца перед увольнением;
  • суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

В этом случае право на получение пособия за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:

  • истек срока действия срочного служебного контракта;
  • отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, или отсутствие должности в госоргане;
  • отказ от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • расторжение служебного контракта по инициативе нанимателя;
  • сокращение должностей гражданской службы;
  • упразднение государственного органа.

3. Гражданскому служащему полагается пособие за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • стаж службы не менее 25 лет;
  • замещал федеральную должность не менее 7 лет до увольнения.

Право на получение пенсии за выслугу лет в этом случае гражданский служащий получает при увольнении по основанию «расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего».

Спецвыпуск журнала «Зарплата в учреждении». Доступен для скачивания!
Узнайте сейчас:
☑ Как снизить штраф за СЗВ-М без суда
☑ Когда выгоднее уйти в отпуск в 2018 году
☑ Шпаргалка. Как включать премии в расчет отпускных

Возраст выхода на пенсию в 2018 году

С 01.01.2017 года проходит повышение пенсионного возраста госслужащим. Теперь пенсионный возраст для госслужащих в России увеличивается на 6 месяцев. То есть каждый год к показателю прибавляется полгода.

Во сколько лет уходят на пенсию госслужащие? В 2018 году госслужащие выйдут на пенсию в предельном возрасте: 56 лет для женщин, 61 год для мужчин. Далее увеличение пенсионного возраста госслужащим продолжится.

Летом 2018 года вышел проект о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Закон окончательно еще не принят, таблица ниже приведена в условиях текущего законодательства.

Из-за проекта пенсионной реформы у бухгалтеров прибавилось работы. Одни сотрудники замучили вопросами о пенсии, другие спешат ее оформить. Мы составили таблицы, которые помогут разъяснить пенсионные права. Также предлагаем пошаговую инструкцию и образцы документов на случай, если сотрудник хочет оформить пенсию через работодателя. Все это вы можете найти в статье журнала Зарплата в учреждении.

Таблица 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих за выслугу лет

Еще по теме:

  • Система права курсовая работа 2014 Соотношение системы права и системы законодательства Готовая курсовая работа по Теории государства и права Выполнена в 2015 г., 32 стр., 43 сноски по тексту. СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВА 1. СИСТЕМА […]
  • Защита прав потребителей балаково горячая линия Горячая линия по защите прав потребителей В преддверии Всемирного дня защиты прав потребителей администрация города Балаково проводит горячую телефонную линию по вопросам защиты прав […]
  • Какая отчетность сдается ооо при усн Какая отчетность сдается ооо при усн Уведомление о переходе на УСН необходимо подать в ИФНС в течение 30 дней со дня регистрации. Сдача отчетности в Инспекцию Федеральной налоговой службы […]
  • Картинка права гражданина рф Путешествие в страну «Правознайка». «Конституция Российской Федерации – основной закон государства» 6+ 2015. - презентация Презентация была опубликована 3 года назад пользователемВера […]
  • Трудовой кодекс 122 статья изменения Трудовой кодекс РФ c комментариями Комментарий к статье 122 § 1. Изменение редакционного характера коснулось ч. 2 ст. 122. Слова "в данной организации" заменены словами "у данного […]
  • Подсудность ст 139 ук рф Дата опубликования: 28 сентября 2011 г. Химкинский городской суд Московской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ о передаче дела по подсудности г. Химки 01 сентября 2011 г. Судья Химкинского городского […]