Вефиль свидетелей иеговы

Оглавление:

Вефиль свидетелей иеговы

Ин. 1: 1, 14, 18. В начале было Слово, и Слово было с Богом, и Слово было Бог. И Слово стало плотью и обитало среди нас, и мы увидели славу Его, славу как Единородного от Отца, полного благодати и истины. Бога никто не видел никогда: Единородный Бог, сущий в лоне Отца, Он открыл.

Жизнь в Вефиле — какова она?

(Воспоминание бывшего вефильца)

Эту статью мы нашли на одной из страниц интернета. Автор предпочел себя скрыть это характерно для человека не так давно покинувшего культ. Статья расказывает о жизни в «святом святых» для многих российских свидетелей Иеговы в Вефиле, расположенном в поселке Солнечном под Санкт-Петербурга.

По всему миру Общество Сторожевой Башни в настоящее время владеет более чем сотней филиалов, называемых Свидетелями Иеговы библейским термином «Вефиль», что в переводе означает «Дом Бога». В России такой филиал расположен под Санкт-Петербургом, в элитном Курортном районе в поселке Солнечное.

Большинство СИ рассматривают служение в Вефиле как прекрасную возможность отдать Богу все свои силы, таланты и способности и служить ему до максимально возможной степени; попасть в Вефиль – это голубая мечта для многих молодых крещеных Свидетелей. В какой то степени в умах Свидетелей служение в филиале Общества окружено ореолом элитарности, избранности; для молодых людей или девушек быть приглашенным на служение в Солнечное это все равно что для «мирской» молодежи быть зачисленным в престижный ВУЗ или устроиться на высокооплачиваемую работу. Некоторые семейные пары воздерживаются от того, чтобы иметь детей, холостые братья и сестры воздерживаются от вступления в брак, изучают иностранные языки – все это для того, чтобы соответствовать требованиям для желающих служить в Вефиле.

Основные требования к тем, кто желает работать в Вефиле – это быть крещеным Свидетелем Иеговы не менее одного года, иметь хорошую репутацию в своем собрании, желательно иметь опыт полновременного служения, например быть пионером, обладать хорошим физическим и душевным здоровьем, иметь мир с собой, соверующими и Богом, в течении пяти последних лет до подачи заявления на служение не иметь порицаний или разбирательств внутриорганизационным судебным органом – правовым комитетом, в общем, нужно быть примерным и ревностным СИ. В анкете также нужно указать, не было ли у кандидата алкогольной или наркозависимости, не страдал ли он гомосексуальными наклонностями [1] , нет ли у него финансовой задолженности или других обязательств, которые в последствии могут помешать вашему служению в Вефиле.

Заявление (анкету) на служение в Вефиле обычно можно получить на специальной встрече для желающих служить в Вефиле, которая проводится во время летнего трехдневного (обычно) конгресса Свидетелей Иеговы. На встрече представитель Общества делает небольшое разъяснение особенностей служения в филиале Общества, затем в индивидуальных коротких собеседованиях с кандидатом ответственные работники Общества решают можно ли выдать ему заявление для заполнения.

Немногие счастливчики, получившие анкеты, затем должны заполнить их и передать главному представителю собрания, к которому они причислены – председательствующему надзирателю. Затем в заявлении свои подписи, свидетельствующие об одобрении кандидата, ставят члены руководящего органа собрания – совета старейшин. Тем самым Общество может быть уверено, что кандидат действительно имеет хорошую репутацию в собрании.

Затем по определенной Обществом процедуре анкета попадает в Вефиль, так сказать в «отдел кадров», выражаясь светским языком. Там она среди многих других может лежать довольно долго, а в один прекрасный день счастливый кандидат (порой уже потерявший надежду на это) может получить официальное приглашение прибыть в Вефиль – «служить Богу от всего сердца, всеми своими силами и способностями». Теперь минимум один год ему предстоит «Жить вместе в единстве», хотя пока он мало представляет, куда он едет, и что он там будет делать. Главное о чем он думает – это то, что теперь он станет так близок к Иегове, как никогда ранее. К сожалению, это не всегда так…

Добро пожаловать в Вефиль, что значит «Дом Бога»!

Если вы никогда не работали минимум по 44 часа в неделю, без официальных выходных во время праздничных дней, без медицинской страховки, без пенсионного страхования, с коротким 12-дневным ежегодным отпуском, если вы привыкли жить в своей комнате один, если вы никогда не вставали в 6 утра и не ложились запоздно каждый день – то жизнь в Вефиле покажется вам довольно непростой.

Вефиль это хорошо отлаженный механизм, предназначенный для эффективного и малозатратного выполнения работы по осуществлению идеи, которой одержим Руководящий Совет Общества Сторожевой Башни – «расширять интересы Царства Бога на вверенной им территории – планете Земля», то есть возвещать «вверенные» им истины как можно большему числу неверующих людей, а также управлять сообществом уже обращенный в веру СИ (свидетелей Иеговы). Соответственно вы становитесь одним из «винтиков» этого механизма, и вам постоянно будет напоминаться, что «незаменимых у нас нет, и будьте счастливы, что вас удостоили такой привилегии» — иногда в вежливой, а часто и в не очень тактичной форме. Общество любит писать в своей литературе о важности чувства собственного достоинства, не задумываясь о том, как оно ПОРОЙ подавляется среди собственных работников Вефиля.

Итак, вы в поселке Солнечное, что под Санкт-Петербургом, на улице Средняя, дом 6. За серым металлическим забором вам открывается захватывающее зрелище – современного европейского стиля небольшие трехэтажные домики желтого цвета с крышами, покрытыми красной черепицей, чистые ухоженные мощеные дорожки, подстриженные газоны, пение птиц, тишина, покой и свежий воздух: вот оно, счастье, вот он покой и радость общения с Богом. По крайней мере на первых порах все новоприбывшие переполнены эмоциями [2] .

Новоприбывшие проходят небольшое вводное интервью с представителем филиала, в котором их приветствуют как нового сотрудника Дома Бога и объясняют какая великая честь выпала им и к чему это обязывает: «Быть членом семьи Вефиль». Общество позаботилось о поддержании морального облика вефильца, издав специальную брошюру «Жить вместе в единстве» [3] . Из нее можно узнать, что ожидается от человека, решившего служить в Вефиле, какие требования предъявляются к его духовному состоянию, какую одежду ему следует носить, как он должен показывать пример соверующим в собрании, в которое его назначат, как разрешать возможные конфликтные ситуации на рабочем месте, может ли он подрабатывать на стороне, что означает понятие «обет нищеты».

Хотя никто официально не дает «обет нищеты» (перед свидетелями, которые могут подтвердить это), считается, что человек автоматически принимает его, будучи принят в семью Вефиль. Это означает, что за свою работу он не будет получать никакой заработной платы, Общество будет лишь обеспечивать его жильем и пропитанием, а также ежемесячным небольшим денежным пособием, чтобы он мог купить необходимые вещи, такие как предметы личной гигиены, проездной билет на транспорт и т.п. Общество не берет на себя заботу о человеке в случае утраты им трудоспособности. «Просим вас понять, что Общество не может позволить себе заботиться о человеке всю его жизнь» — говорится в одном из писем Общества к членам семьи Вефиль. Если человек в год болеет более 14 рабочих дней, то Общество обычно просит его покинуть Вефиль – с таким здоровьем ему лучше служить Богу в другом месте, ведь кандидатов не его место очень много.

В первый год отпуск составляет 12 дней, через каждые два года прибавляется один день; дорога домой и обратно засчитывается в эти дни (то есть после первого года служения не все могут уехать в отпуск – в нашей стране на поезде можно ехать несколько дней подряд, так что на общение с родственниками времени не останется). Дни можно копить, но нельзя брать более 24 дней за один раз.

Первые дни в Вефиле это дни потрясающих открытий, новых знакомств, дни первых переживаний. Вы наконец-то узнаете, в какой комнате и с кем будете жить, в какой отдел вас определят на работу, кто будет надзирателем здания, в котором вас поселят, кто будет надзирателем стола в столовой, за который вас посадят, кто будет надзирателем на рабочем месте.

В прачечной вам определят специальный номер, который будет потом нанесен на всю вашу одежду (за исключением нижнего белья и носков). Вы узнаете размер вашего денежного пособия и соответственно прикинете месячный бюджет. Междугородние и международные телефонные переговоры оплачивать придется вам самим, по полному тарифу. Интересно, что иностранные сотрудники Вефиля получают денежное пособие в иностранной валюте, и размер его больше, чем у вефильцев-россиян.

Утро начинается с утреннего поклонения, проводимого в столовой. За каждым столом сидит десять человек, во главе стола – его надзиратель; только он обладает правом подозвать официанта, если на столе что-либо закончилось. Он также определяет, в каком направлении (по часовой стрелке или против) передавать поднос с блюдом. Обычно одну неделю пищу передают в одном направлении, другую – в противоположном. Таким образом стараются соблюдать справедливость – мол на этой неделе самые вкусные кусочки возьмет левая сторона стола, зато на следующей – правая.

Утреннее поклонение начинается в 7 часов утра. К этому времени ожидается, что вы придете чистыми и опрятными, в рубашке с галстуком (для мужчин). Женщины (и девушки особенно), конечно же встают пораньше, чтобы успеть нанести макияж. А если в комнате живет два (а иногда и три) человека, то нужно договориться кто когда идет в душ.

Если вы проспали, то смысла идти уже нет – кому интересно пробираться к своему столу перед несколькими сотнями любопытно разглядывающих вас лиц. Впрочем проспать трудно – все здания оборудованы специальной звуковой системой, и утром несколько гудков напоминают о подъеме и о том, что пора выходить на завтрак. Если же вы не пришли на утреннее поклонение несколько раз подряд, то вам обязательно позвонит надзиратель стола и напомнит вам, что это часть служения и поклонения, и в случае злостного уклонения от утренних поклонений комитет филиала может решить прекратить ваше служение в Солнечном.

Во время утреннего поклонения назначенный на руководство им на данной неделе старейшина Вефиля (да-да, есть и такие!) приветствует всех собравшихся по громкой связи, затем просит назначенного чтеца прочесть ежедневный стих, после чего делает свой небольшой комментарий, о том как вефильцы могут применить его в своей жизни. После него краткие комментарии длительностью в минуту делают назначенные два брата и две сестры. Сотрудники Вефиля уведомляются об этом «преимуществе» заранее, чтобы успеть подготовиться. Сестрам регулярно напоминается, что они во время комментария не должны «учить семью Вефиль». Это часто вызывает недоумение, ведь любая зачитанная в микрофон информация тенденциозна, и не может не учить. Поэтому сестры часто не знают, как применить это внушение. Братья и сестры часто волнуются, и голос в микрофоне дрожит – куда здесь до завтрака! В общем часто утреннее поклонение это нервный стресс, особенно если вчера после собрания вы вернулись домой в двенадцатом часу вечера.

После окончания утреннего поклонения есть возможность забежать на насколько минут в комнату – рабочий день начинается в 8 часов. Во всех зданиях раздается гудок, оповещающий сотрудников о начале работы.

Если вы с утра почувствовали себя не очень хорошо и решили не идти на завтрак с молитвой и остаться дома, то не рассчитывайте, что удастся поспать. После сигнала о начале рабочего дня в комнату обязательно постучится назначенная на этаж, где вы живете, горничная, и спросит, почему вы еще не на работе, и если заболели, то сообщили ли об этом «врачу» и своему надзирателю работ. В Вефиле ведется строгий учет посещаемости работы и пропущенных по болезни рабочих дней (как уже говорилось, две-три пропущенных по болезни недели уже могут служить поводом для рассмотрения руководством целесообразности вашего дальнейшего пребывания в Вефиле). Если вы не сообщили «врачу» и надзирателю, то это обязательно сделает горничная – так от нее требует должностная инструкция.

«Врач» в Вефиле это всего лишь фельдшер, не особо разбирающаяся в медицинских вопросах. Так что все проблемы со здоровьем нужно решать в городских поликлиниках и больницах. Отдельно следует отметить очень хорошего стоматолога (его услуги бесплатны), который добровольно отказался от возможности открыть свою клинику и решил работать в Вефиле в Солнечном – это очень хороший специалист. Правда число визитов к стоматологу имеет определенный лимит.

Сотрудникам Вефиля в России оформляется общероссийский медицинский полис, пенсионное же страхование не производится; не оформляется трудовая книжка и соответственно не ведется трудовой стаж. Некоторые из сотрудников комментируют такую социальную незащищенность словами «Когда мы состаримся, настоящая система уже сгорит в Армагеддоне, так что пенсия нам не понадобится!» Другие, более дальновидные сотрудники открывают пенсионные накопительные счета в независимых пенсионных фондах – однако таких очень немного. Все обычно списывается на русское «Авось!».

Вернемся к рабочему дню и рабочей неделе. Работа длится с 8 до 12 часов, после чего гудок оповещает сотрудников о начале обеденного перерыва. Обед начинается в 12:10 – это делается для того, чтобы рабочие из отделов, где работа проходит в спецодежде, успели переодеться в костюм и одеть галстук. В 12:10 произноситься краткая молитва (назначенным на этот день сотрудником, уведомление которому посылается заранее), затем в 12:20 – 12:25 (зависит от руководителя мероприятия) произносится завершающая молитва. После нее можно остаться доедать свой обед или пройти по столам и собрать неразобранные порции, чтобы взять себе домой. Иногда смешно наблюдать сотрудниц Вефиля, спешащих к какому-нибудь столу за лакомым кусочком – как бы другие не опередили; если кусочков несколько, то может выстроиться очередь – прямо как в былые времена за колбасой.

В 13:00 раздается очередной гудок, оповещающий о начале второй половины рабочего дня, которая длится до 17:00. В 17:00 раздается последний на этот день гудок, в офисах начинают синхронно хлопать двери – народ бежит на ужин, который проводится не так формально и официозно, как завтрак и обед – общая молитва не произносится, столы заранее не накрываются, каждый берет пищу со стола раздачи. Ужинают обычно быстро, поскольку многим нужно бежать на электричку, чтобы успеть на собрание в город. Расписание движения пригородных поездов на Выборгском (как и на других) направлениях не очень удобное – некоторым вообще приходится жертвовать ужином, чтобы успеть на собрание в город. Например те, у кого собрания проводятся в Купчино, тратят до 2 часов на дорогу в одну сторону (а ведь нужно еще и вернуться в этот же день обратно!).

Одно время было организовано специальное собрание, встречи которого проводились прямо на территории Вефиля – оно пользовалось большой популярностью у сотрудников, поскольку многие очень сильно уставали от напряженного графика работы и поездок в город. Однако через некоторое время руководство Вефиля сказало: «Хватит ходить в тапочках на собрания! В городе очень большая потребность в ободрении братьев и сестер, они хотят видеть светящихся от радости солнечных братьев, а вы тут прохлаждаетесь – поэтому все, у кого нет веских причин, будут назначены в собрания в городе». Вот она, «теократия» в действии – «связывают бремена тяжелые и неудобоносимые и возлагают на плечи людям, а сами не хотят и перстом двинуть их»!

В среднем за неделю в город выезжать приходится четыре раза – два раза вечером на буднях (на книгоизучение и Школу теократического служения), два раза в выходные (на проповедь неверующим и на изучение «Сторожевой Башни»). Помимо этого каждый понедельник вечером для сотрудников Вефиля проводится так называемое «семейное изучение «Сторожевой Башни» — в 18:30 все собираются в Зале Царства на территории Вефиля, в течение часа идет обсуждение статьи из журнала. Раз в несколько недель дополнительно к этому сотрудники прослушивают специальный доклад продолжительностью 45 минут.

В результате у человека остается свободного времени для отдыха очень мало: два вечера на буднях, и полдня на выходных (поскольку половина субботы является рабочим днем). Однако и на эти крохи Общество умудряется найти «полезные дела».

Жизнь в Вефиле

На всякий пожарный

Они учились не зря.

На всякий пожарный

Они учились не зря.

Приглашаем вас посетить вефильские комплексы в Соединенных Штатах

Экскурсии включают в себя посещение всемирного главного управления и филиала в США.

Какая работа выполняется в филиале Свидетелей Иеговы?

Во всех филиалах проводятся экскурсии. Добро пожаловать!

Тысячи посетителей приезжают в центральноамериканский филиал

Чтобы посетить филиал, некоторым пришлось пойти на жертвы. Многие ехали несколько дней на арендованных автобусах. Что говорят о поездке в Вефиль юные посетители?

Библейская выставка, прославляющая имя Иеговы

Эта интереснейшая библейская выставка была открыта в нашем всемирном главном управлении в 2013 году. Много редких, ценных экземпляров Библий получено в дар.

Дни открытых дверей на «Скале»

Центральноевропейский филиал провел дни открытых дверей — «30 лет в Зельтерсе». Как отозвались некоторые из 3 000 посетителей: местные чиновники и бизнесмены?

Уникальная библейская выставка

С самого начала человеческой истории Бог Иегова открыл свое имя людям. Посмотрите, как на протяжении веков в библейских переводах сохранялось имя Бога.

Поездка, ставшая событием всей жизни

Несмотря на трудные обстоятельства, Марселлус посетил всемирное главное управление и филиал Свидетелей Иеговы в Соединенных Штатах. Стоило ли это того?

Переезд за 60 дней

Свидетелям Иеговы нужно было освободить пять зданий, площадь которых равна площади 11 футбольных полей. Как добровольцы справились с этой задачей в срок?

Полвека в Уолкилле

В своем интервью Джордж Кауч рассказывает, как Свидетели Иеговы приобрели Фермы Общества Сторожевой Башни рядом с Нью-Йорком.

Фермы Общества Сторожевой Башни. Пятьдесят лет участия в «жатве»

Узнайте, как изменения, произошедшие на ферме за эти годы, поспособствовали расширению просветительной деятельности Свидетелей Иеговы во всем мире.

Ферма, которая кормит миллионы людей

Узнайте, как типография на Фермах Общества Сторожевой Башни в штате Нью-Йорк помогает удовлетворять духовные потребности миллионов людей.

Студенты посещают мексиканский филиал Свидетелей Иеговы

Студенты из Национальной школы библиотековедения и архивоведения посетили наш мексиканский филиал. По словам одного студента, это помогло им развеять предубеждения.

Вефильская прачечная: от кухонных тряпочек до шелковых галстуков

Работники прачечной в филиале Свидетелей Иеговы в США стирают около 1 800 тонн белья в год.

Видеоролик «Указатель времени»

Узнайте больше о надписи «WATCHTOWER» («Сторожевая башня») — достопримечательности Бруклина (Нью-Йорк).

Пришло время расставаться с отелем «Боссерт» в Бруклине (Нью-Йорк)

Свидетели Иеговы продали 14-этажное здание, построенное в стиле итальянского ренессанса. Узнайте историю этого прекрасного здания, которая насчитывает уже более 100 лет.

Надпись «WATCHTOWER» — историческая достопримечательность Бруклина

Вот уже более 40 лет жители Нью-Йорка видят табло,— показывающее время и температуру воздуха,— установленное на здании всемирного главного управления Свидетелей Иеговы.

Объединение филиалов Свидетелей Иеговы

Узнайте две основные причины, по которым мы объединили более 25 филиалов.

Вефиль свидетелей иеговы

Практически каждый Свидетель Иеговы считает за честь хоть раз побывать в бруклинском Вефиле. Это место считается живым воплощением «духовного рая», ведь там служат только самые духовные и преданные христиане. Среди Свидетелей Иеговы бытует представление о некой особой ауре и близости к Богу этих мест. В России, например, братья и сестры с Дальнего Востока и Сахалина тратят деньги и проделывают огромный путь, для того чтобы оказаться на экскурсии в Филиале в поселке Солнечное. Каждый год в общей сложности около 10 тысяч человек посещают российский филиал. Все это очень напоминает паломничество иудеев к Стене плача или мусульман в Мекку.

Филиалы, по сути своей, представляют закрытый религиозный орден со своим собственным кодексом и руководством. Надзор за Вефилем принадлежит Комитету Филиала, который назначается Руководящим советом. Существует брошюра под названием «Живем в единстве», регламентирующая все стороны жизни филиала. Она есть у каждого вефильца. Эту брошюру нельзя выносить за пределы Вефиля и показывать другим.

Каждый сотрудник Вефиля должен дать «обет нищеты», отказываясь от мирской работы и заработка. В случае нарушения этого обета, вефилец должен пожертвовать вырученные деньги Обществу. Так же он не должен разглашать информацию, которая касается жизни Вефиля, даже среди верующих родственников. В Вефиле очень ценится послушание надзирателю отдела, потому что это считается признаком духовности. В течение первого года служения от нового вефильца ожидается беспрекословность в выполнении порученной работы. В целом, к новым вефильцам наблюдается иное отношение, нежели к сотрудникам филиала со стажем.

Каждый вефилец обязан посещать утреннее поклонение для разбора ежедневного стиха и завтрака. На утреннем поклонении, как правило, дается комментарий ведущего к ежедневному стиху в применении к Вефилю. Непосещение утреннего поклонения приравнивается к непосещению встреч собрания и считается недопустимым без уважительных причин. Надзиратель стола (старейшина, следящий за порядком за столом) обычно отмечает количество пропусков, чтобы указать на проблему не явившемуся вефильцу. Во главе стола могут сидеть только назначенные старейшины. Чтобы выйти из-за стола необходимо спросить разрешение у надзирателя.

Внешний вид вефильцев должен быть очень скромным. Не разрешается носить футболки с надписями или рекламой. Юбки выше колена непозволительны. Братьям нельзя носить цепочки на шее. Также запрещается ношение бейсболок козырьком набок.

Большую роль в Вефиле играет стаж полновременного служения, который является своего рода критерием для отбора братьев на ответственные должности, и не только. Для того чтобы получить лучшую комнату или мебель со склада, необходим большой стаж служения. Понятие стажа заметно дифференцирует вефильцев, так как от этого многое зависит, в том числе дни отпуска. Они начисляются пропорционально стажу полновременного служения.

Сотрудники Вефиля получают скромную компенсацию на карманные расходы. На эту сумму, как правило, невозможно прожить, поэтому большему количеству вефильцев в частном порядке помогают со стороны родственники и друзья. Все вопросы на тему увеличения карманных расходов воспринимаются как проявление ропота и мирского мышления. Филиал не заключает трудовых отношений с вефильцами, поэтому они числятся безработными. В результате, как правило, многие вефильцы, заканчивая свое служение, не могут устроиться на работу, так как не имеют трудового стажа и соответственно никакого социального страхования.

Человеческий фактор играет в Вефиле огромную роль, так как для его развития существуют благоприятные условия. Изо дня в день жизнь вефильцев целиком и полностью вращается только вокруг служения в филиале, поэтому в каком-то смысле они оторваны от реальной жизни. Живя в неестественных условиях и тяжелейшем ритме, многие не выдерживают эмоционально, но продолжают терпеть, так как уверены в том, что совершают самое почетное служение Богу. Это приводит к разным психологическим проблемам и эмоциональным патологиям. А так как коллектив очень тесен, проблемы одного становятся проблемой всех. В Вефиле невозможно выбирать себе работу и тех, кто будет рядом с тобой каждый день. Это приводит к затяжным межличностным обидам и к проявлению депрессии, которая довольно распространена в Вефиле. Многие страдают хроническим недосыпанием. Тяжелый график и ритм жизни дают о себе знать.

За годы служения у многих вефильцев вырабатывается панический страх закончить свое служение и оказаться за воротами филиала. Некоторые уже просто не представляют, как можно жить обычной жизнью. В результате этих фобий вефильцы превращаются в людей, которыми очень легко манипулировать. Не у всех сотрудников филиала есть свое собственное жилье, поэтому некоторым попросту некуда ехать. По этой причине они стараются всеми силами держаться за этот вид служения, и никогда не будут выражать свое несогласие.

Более того, отъезд из Вефиля без уважительной причины (беременность или болезнь) считается признаком духовных проблем. Бытует мнение, что уехав из Вефиля просто так, христианин лишается особых благословений от Иеговы, доступных только в Вефиле. Желание иметь детей не приветствуется и даже называется некоторыми искушением, так как в результате рождения детей сотрудникам филиала придется оставить священное служение.

Сплетни — еще один бич Вефиля. Поскольку в жизни большинства вефильцев ничего интересного не происходит, все свое внимание они переключают на жизнь и отношения других сотрудников филиала. В Вефиле практически невозможно что-либо скрыть от внимания других. Такая ситуация порождает крайне нездоровую атмосферу социального аквариума.

Хотя на утреннем поклонении говорят о том, что все виды работ, совершаемые в Вефиле, одинаково почетны и являются священным служением, среди самих вефильцев бытует иное мнение. Все понимают, что работы связанные с обслуживанием других не так хороши, как чистая работа в офисе, поэтому многие годами мечтают перебраться в офисы из обслуживающих отделов. Ситуация усложняется и тем, что, как правило, в обслуживающих отделах надзирателями назначаются строгие и требовательные старейшины, которые не станут церемониться.

Вефильцам часто напоминают, что все сотрудники равны. Однако на практике все убеждаются в обратном. Например, когда кто-нибудь из членов Комитета Филиала уезжает или возвращается из отпуска или командировки об этом часто во всеуслышание говорят на утреннем поклонении. Таким образом, эти назначенные старейшины выделяются на фоне других. Это касается и всяческих мелких поблажек.

Интересно отметить, что среди районных надзирателей бытует отрицательное отношение к вефильцам и Вефилю в целом. За глаза его называют «кухней», «штабом», тогда как полевое служение «передовой». В последние годы наблюдается сокращение числа желающих служить в Вефиле среди успешной в жизни христианской молодежи. Неквалифицированных добровольцев из числа пионеров довольно много, чего нельзя сказать о специалистах. Очевидно, сказывается политика «верного раба» в отношении получения высшего образования.

jw_org

Свидетели Иеговы в России и за рубежом

Отношения Свидетелей Иеговы с государством, обществом, религиями, их ценности, взгляды.

Вефиль Свидетелей Иеговы готовит квалифицированных специалистов (почему это не так).

Вот агитационный ролик СИ:

А вот, просто рассказ молодых СИ-вефильцев о том, как к ним и их мнению в ОСБ относились.

Мне кажется, что у Общества Сторожевой Башни нет никаких шансов в отношении будущего «роста».

Цитата о том, как готовили раньше «квалифицированных специалистов».

«В конце 1970-х было несколько крупных проектов. Первым таким большим шагом было приобретение отеля Towers в Brooklyn Heights, штат Нью-Йорк, для того, чтобы разместить там больше рабочих для штаб-квартиры. Таким образом, там могли бы жить и работать более 1000 работников. Стало возможным практически задаром привлечь большое количество работников для работы на фермах Сторожевой Башни, где выращивают пищу в 90 милях на из Бруклина, на севере штата, т.к. добровольным работникам не платят за их труд, разве что несколько долларов в месяц.

Однако, гораздо важнее было расширить производство печати — как по качеству, так и по количеству. Когда я приехал в Вефиль в 1974 году, печатное оборудование было сильно устаревшим. Одним из первых печатных станков на котором я работал, был построен в 1926 году! Даже новые из них были обычные офсетные машины; эти старые, неэффективные станки не способны были печатать на хорошей бумаге или более двух цветов одновременно. Когда позже меня назначили младшим контролёром, я пробовал экспериментальные методы печати, и ездил в такие места, как типографии правительства в Вашингтоне, округ Колумбия или W.R. Грейс Inc., чтобы увидеть, как работают и печатают «мирские» люди.

Было любопытно видеть, как Руководство Главной типографии и Руководящий совет (и ныне покойный Нейтан Норр) были весьма и неожиданно «удивлены» «эффективностью» всего этого. Члены Руководства Главной типографии, такие, как Кельвин Чик и Ричард Уиллок повторяли что «это Организация Бога, и нас не волнует, как это делает «мир». » В результате, от общей неэффективности было потеряно много денежных средств. Операторам часто приказывали запускать свои станки преждевременно и таким образом выбрасывать в утиль печатную продукцию или бумагу, (много расходовать её) только чтобы произвести впечатление на продавцов и поставщиков бумаги или на важных персон во время проверок и экскурсий.

Можно привести пример того, что произошло в 1979 году. Руководящий Совет решил повысить качество журналов, используя лучшую бумагу и более качественные фото. Комитет Главной типографии решил, что вместо того, чтобы утилизировать старые, устаревшие станки, они будут ремонтировать их. Они пригласили японских производителей, чтобы оценить затраты на ремонт 60 станков. Чтобы переоборудовать это старое печатное оборудование в станки офсетной печати, потребовалось 60 миллионов долларов. Комитет решил пойти на это.

У четверых из нас, кто были надзирателями печатного цеха, это вызвало настоящую панику. У нас уже был экспериментальный опыт в течение двух лет, и мы знали, что этот шаг- неверный!! Они ( Комитет) уже приобрели станок WoodHoe за $ 1 600 000, которые оказался просто бесполезной, никчёмной вещью, которую они не могли даже потом продать. Я знаю это точно, потому что меня попросили, чтобы я попытаться наладить работу этого станка. Я сделал это, но качество станка было таким, будто печатали резиновым штампом! В итоге этот станок простоял там в течение нескольких лет, в то время как гиды хвалились, что мы печатаем 100 000 книг в день. В конечном итоге, мы печатали и 200 000 книг, и все было не плохо, но многие станки поломались, а остальные были проданы Вефилем за бесценок — за полцены. Были попытки продать станки покупателям в Китае, но план провалился.

Тем не менее, мы знали, что стоимость ремонта (реставрации) 60 старых станков значительно превышает сумму, которая была необходима. Был проект, в котором предлагалось отказаться от всех старых станков, и купить совершенно новые офсетные станки Harris (те, которые мы уже использовали для печати «Моя книга библейских рассказов») всего лишь за $ 12 млн, мы могли бы купить двенадцать станков, которые заняли бы место всех 60-ти старых, и при этом они дали бы более высокую продуктивность и более высокое качество печати, и трое из нас стали вместе тайно сотрудничать, чтобы сравнить стоимость этого проекта. И мы лихорадочно высчитывали стоимость, разговаривая с «мирскими» экспертами по печати.

Позднее надзиратель печатного цеха предложил это Комитету Главной типографии и тайно представил копию проекта одному из членов Руководящего совета (он до сих пор служит в Вефиле), в случае, если они решат отказаться от этого. Ну и, конечно, они отклонили это, смеясь и считая наше предложение «потугой самоуверенных молокососов». Тем не менее, всё же пара членов из Руководящего совета не посчитали,что возможность сэкономить $ 48 миллионов — это глупость и дурачество, и спустя некоторое время, после того, как ничего не было слышно по этому вопросу от Комитета Главной типографии, они всё же просили их об этом. Затем Комитет представил проект Руксовету, предварительно проверив все цифры с нами, и, таким образом, они, наконец, осуществили этот план. Нет, конечно же, никому из нас не сказали «спасибо «. Мы не были этим удивлены, к тому же, мы были заняты другим — мы выяснили, что Руководящий совет знает что-то об учении 1914 г и о Временах язычников, но никому об этом не говорит.

Хотя это было самой дорогой ошибкой, которую чуть не совершил Руксовет, всё же были и другие ошибки, о которых не знает никто, даже среди работников штаб-квартиры. В конце 70-х годов были предприняты усилия, чтобы ввести новую компьютерную систему фотонабора, которая была гораздо сложнее тех, что в настоящее время используется вне ОСБ. Оборудование было арендовано у IBM примерно за 30 000 $ в месяц, но при этом всё это просто стояло «мёртвым грузом» в течение года, из-за проблем с программами и персоналом. Почему персоналом?

Дело в том, что в Вефиле, надзирателем отдела может быть поставлен человек, который в этом совершенно ничего не понимает. Он просто может пользоваться авторитетом в Вефиле. И если такому покажется, что другие служители, которые меньше его рангом, пытаются ему что-то посоветовать, предложить, указать, как делать, он может оскорбиться, обидеться, и это обернётся проблемой для «советчика» (как правило, это «новый мальчик» приехавший в Вефиль, который не привык к такой негласной «травле » и «порядку» в Вефиле, и частенько это обстоятельство заставляет его в разочаровании покинуть Вефиль).

Многие, расстроившись, оставили служение в Вефиле из-за тех проблем с компьютерным обеспечением в 1979-1980гг. Наконец, в Вефиль был приглашен компьютерный эксперт, который налаживал операционную систему, и за это ему платили зарплату в несколько тысяч долларов. Он перевёз всю семью поближе к Вефилю, живя в частной квартире и устроив своих детей в школу поблизости.

В Сторожевой башне от 1 февраля 1982 года упоминается о проекте Towers Hotel, а также о расширении печатного дела и компьютерного оборудования. Конечно, никаких упоминаний о вышеуказанных деталях и инцидентах сообщено не было.

Для того, чтобы стало возможным покрыть расходы на приобретение дополнительного оборудования, стоимость журналов Сторожевой Башни и Пробудитесь увеличилась с 10 до 15 центов за экземпляр по состоянию на 1 сентября 1981 года.

В настоящее Сторожевая Башня использует другие отели в Brooklyn Heights, которые были якобы приобретены частными СИ- предпринимателями, которые согласились дать кредиты для Вефиля, давая свои средства в оборот, пока их следующий проект не будет завершен. Что это за здание? Это совершенно новый 31-этажное здание в непосредственной близости от офисного комплекса на 30 Columbia Heights!

С 1 сентября 1984 года, стоимость экземпляра Сторожевая Башня и Пробудитесь поднялся до 20 центов (цена также поднялась до 25 центов в сентябре 1987 года)!

За перевод данной статьи благодарю «Присциллу Летт». Переводчики статей в моем блоге всегда были бесплатными, им никто не платил. А больше мне и сказать нечего читателям.

Обсуждения

42 сообщения

«Вефиль» — транскрипция еврейского слова «Бет-Эль» (встречающегося в Библии) — «Дом Бога». Комплекс жилых, производственных и офисных зданий и сооружений, на территории которого чаще всего находится филиал Свидетелей Иеговы и/или типография.

«Вефилец» — доброволец, служащий в Вефиле и выполняющий работу, связанную с деятельностью либо самого Вефиля, либо с деятельностью организации Свидетелей Иеговы. Вефильцы работают в типографиях, на фермах, в различных отделах филиалов и т. д. Сотрудники Вефиля не получают заработную плату, а обеспечиваются всем самым необходимым (жильём, одеждой, питанием и небольшими средствами на карманные расходы).

Российский филиал Свидетелей Иеговы («Вефиль») располагается в поселке Солнечное, недалеко от Санкт-Петербурга.

Свидетели Иеговы были официально зарегистрированы в России (тогда еще в СССР) 27 марта 1991 года. Тогда же Всемирный Управленческий Центр Свидетелей Иеговы принял решение организовать филиал административного центра на территории России. Рассматривалось несколько земельных участков под Москвой. Организовать Центр там было бы логичнее, однако, московские власти уже тогда относились к Обществу Сторожевой Башни с подозрением. Руководство Санкт-Петербурга было настроено более либерально. В Санкт-Петербурге Устав организации был зарегистрирован 11 декабря 1992 года. Еще до регистрации, летом 1992 года на стадионе им. Кирова состоялся первый в России Международный Конгресс Свидетелей Иеговы. Антикультистские Комитеты до сих пор не могут простить бывшему мэру города А. Собчаку того, что этот Конгресс был проведен с его личного разрешения. Именно после этого съезда, собравшего на огромном стадионе более 74000 человек, было принято решение строить Филиал под Санкт-Петербургом.
Вскоре было найдено подходящее место в поселке Солнечное, в 40 километрах к северо-западу от города. Участок, общей площадью 7.1 гектара, представлял собой заброшенный и полуразрушенный пионерский лагерь, который летом 1992 года был пущен с аукциона вместе со всеми находящимися на нем зданиями. Эта территория была приобретена Обществом Сторожевой Башни на законных основаниях.
Стройка началась в сентябре 1992 года. Все работы, от проектирования зданий и территории до рытья котлованов и укладки кирпичей, велись только Свидетелями-волонтерами. Все материалы для строительства привозились из скандинавских стран. Даже семена травы для озеленения были доставлены из Финляндии. На территории Управленческого центра был размещен небольшой бетонный завод, являющийся собственностью Организации. Источник: http://subculture.narod.ru/texts/book2/emelyanova.htm

Украинский филиал Свидетелей Иеговы («Вефиль») располагается в посёлке Брюховичи в Львовской области.
http://wikimapia.org/#lat=49.906645&lon=23.970344..
«Место «райское». Там проживает сама львовская «крутизна». Вокруг сосновый лес, пара озёр, короче — знали где обосноваться.»

«Так же прикольно то, что напротив, таки да — греко-католическая семинария. И все паломники СИ по дороге с экскурсии по святым местам (Вефиль) с усердием обсуждают «неоспоримо» более красивое и упорядоченное строение Вефиля против семинарии, что является, безусловно, еще одним «доказательством» того, что Вефиль и вообще ОСБ, неоспоримо, безусловно — единственный «канал» Бога на земле

На территории всё тоже супер. Но как то не живо, штучно, что ли. Есть стадион, но попробовав сыграть с вефильцами в футбол, обломались, вернее сказать вефильцы получили «на орехи», ибо, естественно, что играть в столь чудесную игру с закрытым ртом и без всяких звуков невозможно, а начальство Вефиля (старые пердуны ) считает, что именно так и надо играть. Короче. стадион есть, но как на нём правильно, теократически, играть не знает никто.

Внутри тоже всё супер. Даже лифт зеркальный, как в пятизвёздочном отеле, возящий «богоизбранных» с нулевого на третий или четвёртый этаж, купили. Стоит такой лифтяра как однокомнатная квартира в центре Москвы. Ну да чего уж. Не за свои же кровные.

Помню как по своей мирской работе, развозя продукты по магазинам, пришлось зарулить и в Вефиль на своём стареньком бусе. Смешно было слышать вопрос кухонной обслуги — а у вас поддон не течёт? Течёт. — говорю. И они в панике бегом нашли где — то большой лист картона, нырнули под машину и всё там устелили, дабы не капнуло, ибо самое главное — чтоб снаружи респектабельно и блестело.

Кстати о продуктах. Закупал Вефиль тогда самые лучшие, самые дорогостоящие продуты. Экспедитор мирской фирмы поставщика признался, что Вефиль — один из лучших их клиентов. Я тогда умолчал о своём СИшном происхождении. Было это в начале 2000 х годов. Ну да чё там. не на свои же кровные. лохов подающих по всему миру аж 6,5 миллионов, почему бы не пороскошествовать? И это в то время, когда очень многие простые СИ изо дня в день пашут тяжко и просвета не видя, живут в «хрущёвках» и кушают кашки, а мясо с колбасами «по праздникам» и на конгресс . Христианская любовь, однако. » (К сожалению историческую информацию мне найти не удалось, а только мнение со стороны) Источник: http://watchtower.at.ua/forum/18-56-1

Жизнь в Вефиле — какова она?
(Воспоминание бывшего вефильца)

«Большинство СИ рассматривают служение в Вефиле как прекрасную возможность отдать Богу все свои силы, таланты и способности и служить ему до максимально возможной степени; попасть в Вефиль – это голубая мечта для многих молодых крещеных Свидетелей. В какой то степени в умах Свидетелей служение в филиале Общества окружено ореолом элитарности, избранности; для молодых людей или девушек быть приглашенным на служение в Солнечное это все равно что для «мирской» молодежи быть зачисленным в престижный ВУЗ или устроиться на высокооплачиваемую работу. Некоторые семейные пары воздерживаются от того, чтобы иметь детей, холостые братья и сестры воздерживаются от вступления в брак, изучают иностранные языки – все это для того, чтобы соответствовать требованиям для желающих служить в Вефиле. «
Подробнее: http://apologia.narod.ru/cult/iegova/vospom.htm

Воспоминания двух бывших вефильцев:

Филиалы, по сути своей, представляют закрытый религиозный орден со своим собственным кодексом и руководством. Надзор за Вефилем принадлежит Комитету Филиала, который назначается Руководящим советом. Существует брошюра под названием «Живем в единстве», регламентирующая все стороны жизни филиала. Она есть у каждого вефильца. Эту брошюру нельзя выносить за пределы Вефиля и показывать другим.»
Подробнее: http://www.nekudaidti.com/статьи/вефиль/

Жизнь в Вефиле — какова она?

» Вефиль это хорошо отлаженный механизм, предназначенный для эффективного и малозатратного выполнения работы по осуществлению идеи, которой одержим Руководящий Совет Общества Сторожевой Башни – “расширять интересы Царства Бога на вверенной им территории – планете Земля”, то есть возвещать “вверенные” им истины как можно большему числу неверующих людей, а также управлять сообществом уже обращенный в веру СИ. Соответственно вы становитесь одним из “винтиков” этого механизма, и вам постоянно будет напоминаться, что “незаменимых у нас нет, и будьте счастливы, что вас удостоили такой привилегии” — иногда в вежливой, а часто и в не очень тактичной форме. Общество любит писать в своей литературе о важности чувства собственного достоинства, не задумываясь о том, как оно ПОРОЙ подавляется среди собственных работников Вефиля.»
Подробнее: http://anti-jw.livejournal.com/15183.html

ВЕФИЛЬ — КОШКАМ ВХОД ЗАПРЕЩЕН!

«- «Вот именно. Как Вы могли заметить, на территории Вефиля нет даже ни собак, ни кошек».

— «И то верно. А в чем причина? Ну, допустим, мыши — это еще понятно, а чем коты провинились?»

— «У многих людей на них аллергия. Кроме того они гадят и являются разносчиками разных болезней».

— «Да, но неужели они так уж гадят, что этого нельзя перенести?!»

— «Давайте оставим эту тему».

— «Кошки препятствуют служению. Давайте оставим эту тему».»

Еще по теме: