Статьи 185 тк рф

Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

Ст 185 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018 года.

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 551-20-23 — Это быстро и бесплатно !

Комментарий к статье 185 ТК РФ:

О категориях работников, обязанных проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), см. ст. ст. 213, 266 и коммент. к ним.

За работниками, направленными на медицинский осмотр (обследование), средняя заработная плата сохраняется на все время освобождения от работы.

Если работник в установленном порядке был направлен на обследование, в т.ч. на экспертизу связи заболевания с профессией, в стационарное лечебно-профилактическое учреждение, средний заработок сохраняется за весь период пребывания в стационаре.

Средняя заработная плата сохраняется также на время внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинским заключением (ст. 219 ТК).

В тех случаях, когда в результате медицинского осмотра (обследования), в т.ч. в стационаре, работник признается нетрудоспособным, ему выдается листок нетрудоспособности и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

Новая редакция Ст. 185 ТК РФ

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Комментарий к Статье 185 ТК РФ

Согласно статье 185 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на прохождение медицинского осмотра, сохраняется средний заработок.

Другой комментарий к Ст. 185 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Статья 185 ТК РФ устанавливает гарантии для лиц, которые в соответствии с ТК РФ обязаны проходить медицинский осмотр (обследование). К числу этих лиц относятся:

— работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах (ч. 1 ст. 213 ТК РФ);

— работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213 ТК РФ);

— работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций;

— работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, а также работающие в условиях повышенной опасности (ч. 5 ст. 213 ТК РФ);

— несовершеннолетние работники до достижения ими возраста 18 лет (ст. 266 ТК РФ);

— беременные женщины (ч. 3 ст. 254 ТК РФ);

— работники, для которых обязательное прохождение медицинского обследования установлено решением органов местного самоуправления (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

О порядке прохождения указанными лицами обязательных медицинских обследований см. ст. ст. 213, 254, 266 ТК РФ и комментарий к ним.

2. Средний заработок за указанными работниками сохраняется на время проведения обязательного периодического (в том числе психиатрического, предусмотренного ч. 5 ст. 213 ТК РФ) и внеочередного осмотра (обследования).

3. О порядке исчисления среднего заработка см. ст. 139 ТК РФ и комментарий к ней.

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

СТ 185 ТК РФ.

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с
настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Комментарий к Ст. 185 Трудового кодекса РФ

1. К числу лиц, которые обязаны проходить медицинский осмотр, в силу ТК РФ относятся:

работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах (ч. 1 ст. 213);

работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213);

работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций;

работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, а также работающие в условиях повышенной опасности (ч. 5 ст. 213);

несовершеннолетние работники до достижения ими возраста 18 лет (ст. 266);

беременные женщины (ч. 3 ст. 254);

работники, для которых обязательное прохождение медицинского осмотра установлено решением органов местного самоуправления (ч. 5 ст. 213).

О порядке прохождения указанными лицами обязательных медицинских осмотров см. ст. ст. 254, 266, 213 ТК РФ и комментарии к ним.

2. Средний заработок за указанными работниками сохраняется на время проведения обязательного периодического (в том числе психиатрического, предусмотренного ч. 6 ст. 213 ТК РФ) и внеочередного осмотров.

3. О порядке исчисления среднего заработка см. ст. 139 ТК РФ и комментарий к ней.

Главная | Трудовой кодекс РФ | Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По вопросу, касающемуся предоставления мер социальной поддержки донорам, см. также Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1.

Общество защиты прав потребителей в социальных сетях:

Статья 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (действующая редакция)

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

  • URL
  • HTML
  • BB-код
  • Текст

Комментарий к ст. 185 ТК РФ

О категориях работников, обязанных проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, и об организации медицинских осмотров см. ст. ст. 213, 266 ТК и коммент. к ним.

Средняя заработная плата сохраняется за работниками на время прохождения периодических и иных обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований.

Если работник в установленном порядке был направлен на обследование, в т.ч. на экспертизу связи заболевания с профессией, в стационарное лечебно-профилактическое учреждение, средний заработок сохраняется за весь период пребывания в стационаре.

Средняя заработная плата сохраняется и на время внеочередного медицинского осмотра (психиатрического освидетельствования) по направлению работодателя в соответствии с медицинской рекомендацией и просьбой работника.

При выявлении у работника, проходящего периодический медицинский осмотр, признаков профессионального заболевания, медицинская организация направляет его в центр профпатологии для подтверждения (уточнения) диагноза и установления связи заболевания с профессией. На время медицинского осмотра в центре профпатологии за работником также сохраняется средний заработок.

Статья 185 Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Комментарий к статье 185 ТК РФ:

При поступлении на работу и впоследствии работник в случаях, установленных ТК, проходит медицинский осмотр (обследование) для пригодности его по состоянию здоровья к выполнению работы, предусмотренной трудовым договором, а также в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения болезней.

Категории работников, которые обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), указаны в ст. ст. 213, 266 ТК.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, а также Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России N 302н . Кроме того, в ряде санитарных правил также предусмотрены иные категории работ, помимо указанных в названном Перечне, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры.

За работниками, направленными на медицинский осмотр (обследование), средняя заработная плата сохраняется на все время освобождения от работы. Если работник был направлен (в установленном порядке) на обследование в стационарное лечебно-профилактическое учреждение, средний заработок сохраняется за весь период пребывания в стационаре.

Средняя заработная плата сохраняется также на время внеочередного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с медицинскими рекомендациями (ст. 219 ТК).

Адаптация персонала
Обучение персонала
Персонал организации
Отбор персонала
Кадровый потенциал

Назад | | Вверх

Еще по теме:

  • Сколько длятся развод в загсе Сколько времени занимает развод через Загс Расторгнуть брачные узы семейных отношений официально возможно двумя способами: обратившись либо в суд, либо в органы ЗАГСа. В сравнении с […]
  • Статья по бандитизму ук рф Статья 209. Бандитизм 1. Создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации, а равно руководство такой группой (бандой) - наказываются лишением […]
  • Алиментные обязательства родителей и детей супругов и бывших супругов СЕМЕЙНОЕ ПРАВО. СХЕМЫ И КОММЕНТАРИИ Одной из основных обязанностей родителей является предоставление содержания своим несовершеннолетним детям, а также нетрудоспособным, нуждающимся […]
  • Взыскание алиментов на совершеннолетнего ребенка студента Алименты на совершеннолетнего студента-очника Добрый день! Разъясните, пожалуйста, были ли внесены поправки в Семейный кодекс, согласно которым алименты выплачиваются должником не только […]
  • Специальные источники земельного права Источники земельного права и их иерархия Главная > Реферат >Государство и право Земля - один из компонентов окружающей среды; элемент природы, охватывающий поверхностный слой земной коры […]
  • Движение на автомобиле урал Особенности вождения автомобилей КамАЗ-5320, Камаз-5380 и Урал 4320 Правильное вождение автомобилей является важнейшим условием безаварийной работы, увеличения срока их службы и средней […]