Сколько получают за второго ребенка пособия 2018

Оглавление:

Назван размер пособия на ребенка в Украине в 2018 году

Помощь выплачивается поэтапно в течение трех лет

Помощь при рождении ребенка остается в последние годы неизменной — 41 280 грн — и не зависит от очередности рождения ребенка

Помощь от государства при рождении ребенка в 2018 году составляет 41 280 грн, независимо от количества детей в семье. Об этом сообщила ведущий эксперт социальных и гендерных программ «Центра Разумкова» Ольга Пищулина, пишет «УНН».

«Помощь при рождении ребенка остается в последние годы неизменной — 41 280 грн — и не зависит от очередности рождения ребенка (первый, второй или третий)», — сообщила она.

Как уточнила эксперт, помощь выплачивается поэтапно в течение трех лет.

«Первая часть — в размере 10 320 грн — выдается через 2-3 месяца после подачи в социальные службы всех необходимых документов. Остальная сумма — ежемесячно равными частями (по 860 грн) в течение следующих 3 лет (выплаты на детей до достижения ими трехлетнего возраста в размере 130 грн еще предыдущими решениями правительства были отменены)», — уточнила Пищулина.

Пособие по рождению ребенка 2018 в Казахстане

Пособие по рождению ребенка — это социальная помощь работающей или неработающей матери. С 2018 года изменится размер единовременных денежных выплат в связи с рождением ребенка. На какое материальное обеспечение может рассчитывать мать в 2018 году? Рассмотрим, какие изменения внесены в законодательство.

Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты. Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

1. Какие пособия выплачивают женщинам на рождение ребенка в РК?

Женщинам, которые работали и из их зарплаты производились отчисления во внебюджетный фонд соцстрахования, выплачивают:

  • фиксированное единовременное пособие при рождении ребенка;
  • соцвыплаты, которые производятся до момента, когда малышу исполнится 1 год;
  • единовременную материальную помощь из-за потери основного источника дохода в связи с родами и уходом за малышом.

Женщинам, которые не работали, государство одноразово выплачивает определенную сумму соцпомощи — пособие. Кроме того, им назначаются выплаты, которые производятся 1 раз в месяц на протяжении первого года жизни малыша.

2. Размер пособия, которое выплачивается государством одноразово, при появлении малыша на свет. Каким будет размер этих начислений в 2018 году?

Всем женщинам с рождением малыша назначается единовременное пособие. Оно имеет фиксированное значение. Его параметры зависят от двух показателей:

  • от коэффициента, который соотносится с очередностью появления детей в семье (для первых, вторых и третьих детей действует показатель 38, для четвертого малыша и последующих ребятишек — 63);
  • от того, какой установлен МРП в национальной валюте — минимальный расчетный показатель (в 2018 году — 2405 тенге).

В 2018 году единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане будет таким:

  • 38 х 2405 = 91390 тенге;
  • 63 х 2405 = 151515 тенге.

3. Как рассчитать ежемесячные выплаты на малыша до 1 года женщинам, которые не работали?

Этим женщинам пособие на рождение ребенка до достижения им одного года, выплачиваемое раз в месяц, рассчитывается с учетом минимального расчетного показателя и специальных коэффициентов.

С учетом того, что МРП в 2018 — 2405 тенге, ежемесячные выплаты такого порядка будут выглядеть так:

4. Как рассчитать ежемесячные выплаты женщинам, которые работали и выплачивали социальную страховку?

Мамы такой категории могут самостоятельно высчитать, какие ежемесячные выплаты по уходу за малышом до исполнения ему одного года они будут получать. Для этого используйте такой алгоритм:

  • доход, полученный за два года (исходя из отчислений), разделите на 24;
  • полученную сумму умножьте на 0,4;
  • отнимите от полученного числа 10% — это пенсионные отчисления.

Полученная сумма — размер соцвыплат такого характера.

Например, на протяжении двух лет до родов женщина получала один год — 90 тыс. тенге, второй год — 95 тыс. тенге. Ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:

  • 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;
  • 2220000 : 24 = 92500 тенге;
  • 92500 х 0,4 = 37000 тенге;
  • 30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.

Сумма выплат составит — 33300 тенге.

Примечание. Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге.

Приведенные расчеты помогут сориентироваться будущим родителям в размере социальной помощи. Это те пособия, которые получат мамы и папы после рождения малыша и на протяжении первого года жизни ребенка.

Сколько получают за второго ребенка пособия 2018

Рождение ребенка – это и большая радость для родителей, и уйма приятных забот и хлопот. Хочется как можно больше времени уделять своему малышу, а не бегать по многочисленным учреждениям, оформляя документы и пособия. Рассказываем, что полагается молодым рижанам от государства и от самоуправления по случаю рождения ребенка, какие нововведения планируются в 2018 году, и как получить пособия максимально комфортно.

Давайте отдельно рассмотрим каждое из пособий, полагающееся при рождении рижанина, кто может претендовать на их получение и как правильно оформить документы.

1. Пособие в связи с рождением ребенка от самоуправления Риги

Это единоразовое пособие и выплачивается оно самоуправлением Риги, чтобы оказать материальную поддержку для обеспечения нужд новорожденного.

Кому и сколько

Пособие могут получить граждане, неграждане Латвии и иностранцы, которым присвоен персональный код и которые задекларировали свое место проживания в Риге не менее чем за 12 месяцев до рождения ребенка (исключение составляют лица, которые получили временный вид на жительство в Латвийской Республике — они не имеют права претендовать на пособие).

Как получить

Чтобы получить пособие, во время регистрации ребенка в загсе Рижской исполнительной дирекции необходимо:

  • предоставить документ, удостоверяющий личность,
  • справку лечебного заведения, подтверждающего факт рождения ребенка,
  • и заполнить заявление на предоставление пособия.

Если ребенок родился в другом городе Латвии или за пределами Латвии, необходимо обращаться в Рижскую социальную службу, предъявив следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность родителя,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • для детей, родившихся за пределами Латвии, необходим перевод свидетельства о рождении на государственный язык, заверенный в установленном законом порядке.

Где получить

Для удобства молодых мам и пап пособие можно оформить во всех отделениях Рижского загса и в Рижском родильном дом одновременно с регистрацией новорожденного.

Для получения более подробной информации можно звонить по бесплатному информационному телефону Департамента благосостояния Рижской думы 80005055, пн., вт., ср., чт. с 9.00 до 17.00 и пт. с 9.00 до 16.00. Также можно обратиться в Рижскую социальную службу − информационный телефон 67105048.

За пособием можно обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Нормативный документ, регламентирующий выплату данного вида пособия — обязательные правила Рижской думы от 09.12.2008 № 147 «О единовременном пособии в связи с рождением ребенка».

2. Государственное пособие в связи с рождением ребенка

Этот вид пособия выплачивает государство. Оно также выплачивается всего единожды после рождения ребенка.

Кому и сколько

Право на получение пособия по рождению ребенка имеют проживающие на территории Латвии граждане и жители Латвии, которым присвоен персональный код. Пособие не полагается лицам с временным видом на жительство в Латвии.

Как и в случае с одноразовым пособием самоуправления, пособие выплачивается одному из родителей малыша, который достиг возраста восьми дней, или опекуну, если ребенок взят под опеку до достижения им возраста одного года.

Как получить

Чтобы получить пособие, во время регистрации ребенка в загсе Рижской исполнительной дирекции необходимо:

  • предоставить документ, удостоверяющий личность,
  • справку медицинского учреждения, подтверждающего факт рождения ребенка,
  • и заполнить заявление на предоставление пособия.

Где получить

Заявление на получение данного пособия можно заполнить в отделениях загса, но принимает решение о его назначении Государственное агентство социального страхования (VSAA), которому отошлют заполненную заявку. Удобно послать заявление на государственное пособие в электронной форме через единый портал www.latvija.lv.

Можно напрямую обратиться с заявлением в VSAA, послать по почте или по электронной почте в форме, соответствующей нормативным актам об оформлении электронных документов. Важно помнить – заявитель обязательно должен назвать номер банковского счета, на который будет приходить пособие.

Пособие назначается в соответствии со ст. 8. Закона «О государственных социальных пособиях» и Правилами КМ № 1546 от 22 декабря 2009 года «Правила о порядке назначения и выплаты пособия по рождению ребенка».

3. Пособие по уходу за ребенком

Это пособие назначается лицу, которое ухаживает за ребенком в возрасте до двух лет. Им может быть один из родителей ребенка, опекун или усыновитель. Чтобы получать этот вид пособия не важно, работал ли родитель до рождения ребенка или нет.

Кому и сколько

Право на получение пособия по уходу за ребенком имеют постоянно проживающие на территории Латвии граждане и неграждане Латвии, иностранцы и лица без гражданства, которым присвоен персональный код Латвии. Лица с временным видом на жительство на пособие претендовать не могут.

Размер пособия зависит от возраста ребенка:

  • лицу, которое ухаживает за ребенком до полутора лет – 171 евро в месяц;
  • лицу, которое ухаживает за ребенком в возрасте от полутора лет до 2 лет – 42,69 евро в месяц .

Если в семье родились близнецы или тройня, тогда к основному размеру пособия по уходу за ребенком за каждого последующего ребенка назначается доплата:

  • лицу, которое ухаживает за двумя или более одновременно родившимися детьми до полутора лет – 171 евро ежемесячно за каждого последующего ребенка;
  • лицу, которое ухаживает за двумя или более одновременно родившимися детьми с полутора лет до 2 лет – 42,69 евро ежемесячно за каждого последующего ребенка;

Право получать пособие есть как у социально незастрахованных (неработающих или несамозанятых) родителей, так и у социально застрахованных. Если родитель не работал (не был социально застрахован), то пособие юридически назначается со дня рождения ребенка.

Одно «но»: это пособие нельзя получать одновременно с материнским пособием или если аналогичное пособие в тот же период получает другой родитель. То есть по факту родитель начинает получать пособие по уходу за ребенком, когда закончился срок выплаты материнского пособия.

Социально застрахованный (работающий или самозанятый) родитель дополнительно к пособию по уходу за ребенком может получать еще и родительское пособие. Отметим, что на одного ребенка можно получать оба пособия. При условии, что в связи с рождением этого ребенка не выплачивается материнское пособие за тот же период.

Пример: В семье, где родился ребенок, оба родителя работающие. Матери ребенка выплачивают материнское пособие за отпуск по беременности (70 дней до рождения ребенка) и отпуск в связи с рождением ребенка (56 дней после родов). Родители договорились, что пособие по уходу за ребенком получит отец ребенка. В таком случае, отец ребенка имеет право запросить назначение родительского пособия и пособия по уходу за ребенком с даты, когда маме перестанут выплачивать материнское пособие.

Где и как получить

Заявление на назначение пособия можно попросить на сайте www.latvija.lv , заполнив соответствующую электронную форму. Также документы можно переслать по почте или очно подать в любое территориальное отделение VSAA. Но не позднее 6 месяцев со дня появления права на пособие. При запросе пособия с более позднего срока, пособие назначается не более чем за предыдущие 6 месяцев до дня подачи заявления. Пособие выплачивается за предыдущий, а не за текущий месяц.

4. Родительское пособие

Это пособие выплачивается только тем родителям, которые до ухода в декретный отпуск официально были трудоустроены. Размер пособия зависит от зарплаты родителя и взносов социального страхования.

Кому и сколько

Право на родительское пособие имеет один из родителей (опекунов, усыновителей), кто не работает на день получения пособия (не считается работодателем или самозанятым лицом в соответствии с законом «О государственном социальном страховании»), но имел трудовые отношения на момент наступления беременности или декретного отпуска. То есть, в связи с рождением этого ребенка находится в отпуске по беременности или родам. Право на пособие есть у одного из родителей (опекунов или других лиц), который по решению сиротского суда фактически ухаживает за ребенком, воспитывает его, вне зависимости от того, находится ли они в отпуске по уходу за ребенком или продолжают работать.

Если родитель продолжает работать после рождения ребенка — этот факт сказывается на размере пособия.

Для родителя, который находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, есть два периода, в течение которых можно получать родительское пособие:

  • до достижения ребенком 1 года – в размере 60% от средней зарплаты страховых взносов получателя пособия или
  • до достижения ребенком полутора лет – в размере 43,75% от средней зарплаты страховых взносов получателя пособия.

Еще раз отметим: такой размер устанавливается, если родитель, получчающий пособие, будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

К тому же, если выбран определенный период выплаты пособия (до года или до полутора лет) и уже присвоен размер пособия, то изменить ранее выбранный период получения пособия нельзя.

Размер пособия, если получающий его родитель возвращается на работу и прерывает отпуск по уходу за ребенком, или становится самозанятым лицом, рассчитывается иначе.

Родителю, которые на день запроса пособия не находился в отпуске по уходу за ребенком или получал доходы как самозанятый — пособие будет рассчитываться в размере 30% от присвоенного (в зависимости от того, какой срок для выплаты полного пособия был выбран — до года, т.е. 30% от 60% средней зарплаты, до полутора лет — — тогда 30% от 43,75% средней зарплаты).

Более подробная информация со всеми расчетами доступна на сайте www.vsaa.lv

Напомним, что заявление на родительское пособие нужно подавать не позднее 6 месяцев со дня наступления страхового случая (со дня возникновения права на пособие). Если пособие будет запрошено позже, то и назначено оно будет только за полгода до дня подачи заявления. Информацию о том, что родитель находится в отпуске, VSAA получает из Государственной налоговой службы.

Родительское пособие и пособие по уходу за ребенком выплачиваются одновременно. Но родительское пособие нельзя получать одновременно с материнским пособием. Выплата родительского пособия также прекращается на время получения родителем пособия по безработице.

Право на родительское пособие есть и в том случае, если трудовые правовые отношения были в момент отпуска по беременности или родов, но прекратились во время отпуска по беременности (ранее, основным требованием для претендента на родительское пособие было наличие действующих правовых трудовых отношений на момент запроса).

Где и как получить

На сайте www.vsaa.lv и на сайте www.latvija.lv можно узнать, как рассчитывается средняя заработная плата для установления размера пособия и как изменится размер родительского пособия, если его получатель вышел на работу досрочно или выбрал тот или иной срок выплаты пособия. Также там описан алгоритм, как рассчитывают пособие за близнецов или тройню.

Заявление можно подать в любое территориальное отделение VSAA, электронно на едином портале www.latvija.lv, а также послать по почте или по электронной почте в форме, соответствующей нормативным актам об оформлении электронных документов. Можно использовать бланк заявления на сайте www.vsaa.lv.

Данное пособие, как и остальные, перечисляется на банковский счет или счет в почтовой расчетной системе. Пособие выплачивается за предыдущий месяц.

5. Государственное семейное пособие

Право на получение государственного семейного пособия, доплаты к государственному семейному пособию и доплаты к государственному семейному пособию для ребенка-инвалида, имеют проживающие на территории Латвии граждане Латвии, а также жители Латвии, которым присвоен персональный код Латвийской Республики.

Пособие и доплата не назначаются лицам, которым выдано разрешение на временное пребывание на территории Латвии.

Кому и сколько

Государственное семейное пособие назначается:

  • oдному из родителей ребенка;
  • опекуну или усыновителю/удочерителю;
  • фактическому воспитателю ребенка (в том числе и семье),который установлен сиротским судом;
  • самому ребенку после достижения 18 лет, если до того ребенок был под опекой.

Пособие назначается за каждого ребенка, воспитывающегося в семье с 1 года до достижения им 15 лет.

Новинка! С 1 января 2018 года государственное семейное пособие продолжают выплачивать и в том случае, если ребенок по достижению 15 лет продолжает учиться в общеобразовательных или профессиональных учебных заведениях (в последнем — если получает стипендию).В таком случае пособие продолжают выплачивать до 20 лет (ранее было до 19), если сын или дочь не вступили в брак. Государственное агентство социального страхования (ГАСС) рассчитает пособие за период с 1 января 2018 года и выплатит его не позднее 30 аапреля 2018 года. То есть те, кто не получить деньги в январе, феврале, марте и апреле, в итоге получатпособие сразу за четыре месяца.

За ребенка-инвалида, который не достиг 18 лет, к государственному семейному пособию назначается доплата. Право на эту доплату у лиц, которые воспитывают ребенка инвалида, сохраняется со дня установления инвалидности ребенку до достижения ребенком 18 лет, независимо от выплаты государственного семейного пособия.

Размер пособия

  • Пособие на первого ребенка в семье – 11,38 евро в месяц;
    На второго ребенка – 22,76 евро в месяц (в 2 раза больше);
    На третьего ребенка – 34,14 евров месяц (в 3 раза больше, чем на первого ребенка);
  • На четвертого и последующих детей — 50,07 евро в месяц (в 4,4 раза больше, чем за первого ребенка в семье.

Новинка!

С 1 марта 2018 года за воспитание двойняшек и нескольких детей, на которых выплачивается государственное семейное пособие, предусмотрены доплаты.

Доплата к семейному пособию за двух и более детей, в возрасте от одного года и до 20 лет составит:

  • за двух детей — 10 евро в месяц;
  • за трех детей — 66 евро в месяц;
  • за каждого последующего ребенка доплата будет на 50 евро больше, то есть
  • за 4 детей — 116 евро в месяц;
  • за 5 детей — 166 евро в месяц и т.д.

ГАСС начнет насчитывать доплаты с 1 марта 2018 года и начнет их выплачивать не позднее 30 апреля 2018 года тем получателям пособия, кому это пособиевыплачивается на двух и более детей в возрасте от одного глда до 20 лет. Тем, кто первый раз получит пособие, допустим, в апреле, начислят сумму сразу за два месяца, начиная с 1 марта.

Размер доплаты за ребенка-инвалида к государственному семейному пособию – 106,72 евро.

Где и как получить

Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.latvija.lv.

Также можно подать по своему выбору в одно из территориальных отделений Государственного агентства социального страхования (ГАСС):

  • лично или в электронном виде, предоставить в соответствии с требованиями правовых актов об оформлении электронных документов;
  • направить по почте или предоставить через доверенное лицо;
  • в единый государственный и самоуправления центр обслуживания клиентов, с которым ГАСС заключило договор.

Запрашивая пособие по почте или по электронной почте можно использовать бланк заявления , имеющийся на домашней странице ГАСС www.vsaa.lv или изложить запрос в свободной форме.

Своей подписью заявитель подтверждает действительность предоставленных им данных.

При достижении ребенком 15 лет и в дальнейшем информацию о продолжении учебы (имя, фамилия, персональный код, учебное заведение, клас) Министерство образования и науки предоставляет ГАСС в электронном виде.

Если ребенок учится за границей, при обращении за назначением государственного социального пособия, необходимо предоставить справку, выданную соответствующим учебным заведением. Справка должна содержать данные, которые не вызывают сомнения, что ребенок учится в общеобразовательном или профессиональном учебном заведении и не получает стипендию. Предоставленные документы, выданные за рубежом, должны быть оформлены в соответствии с правилами легализации документов. Если документы выданы на иностранном языке, то нужен перевод.

Если пособие и доплату запрашивает опекун или лицо, которое фактически воспитывает ребенка, то информацию об установлении опеки или принятии решения о выплате пособия фактическому воспитателю в ГАСС предоставляет сиротский суд, который принял решение.

Пособие перечисляется на счет получателя пособия в банке или системе почтовых рассчетов (PNS).

Срок начисления пособия

Заявление на назначение государственного семейного пособия следует подавать в течение 6 месяцев со дня возникновения права на него. При подаче заявления с более позднего срока пособие назначается не ранее чем за 6 месяцев до дня подачи заявления. Решение о назначении пособия и доплаты принимается в течение 10 дней со дня, когда в отделение ГАСС предоставлены все необходимые документы.

6. Пособие по материнству

Пособие по материнству, перед и после родов, может получить будущая мамочка, которая до родов в определенный момент работала. В том числе на пособие могут претендовать получить самозанятые мамы, а также супруги самозанятых лиц, если производились добровольные взносы социального страхования.

Кто может получить

Мама ребенка. В послеродовой период материнское пособие может получить и отец ребенка или другой человек, который ухаживает за новорожденным дома, но не дольше 70 дней с момента рождения ребенка. Это возможно в случаях, если:

  • мама ребенка из-за болезни не может ухаживать за малышом до 42-го дня после родов;
  • мама ребенка отказалась от ухода за ребенком;
  • мама ребенка умерла в родах или в период до 42-го дня после родов;
  • ребенок – найденыш.

Размер пособия

Средняя зарплата платежей социального страхования работника исчисляется за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до начала листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью.

Самозанятым женщинам средняя зарплата платежей рассчитывается за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за квартал до квартала, когда выдан лист нетрудоспособности.

Период выплаты пособия

Первая часть выплачивается за 56 или 70 дней отпуска по беременности. Пособие за 70 календарных дней выплачивают будущей маме, которoй в связи с беременностью, медицинский уход в медицинскo профилактическом учреждение начался до 12 недели беременности и продолжалcя в течение всего периода беременности.

Вторую часть – за 56 или 70 дней выплачивают после рождения ребенка.Пособие за 70 дней можно получить, если:

во время беременности, родов или послеродовой период у матери были проблемы со здоровьем; родилось двое или более младенцев.

Если были преждевременные роды, т.е. до начала отпуска по беременности, материнское пособие назначается по тем же самым правилам – не меньше, чем за 112 дней.

Если трудовые отношения были прекращены в связи с ликвидацией рабочего места, тогда материнское пособие назначается, если отпуск по беременности начинается не позже 210 дня со дня прекращения работы.

Если лицо в период отпуска по беременности или родам утратило статус работающего или самозанятого, пособие по материнству выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, на который предоставлен лист нетрудоспособности «В».

Где и как получить

С 1 января 2018 года листы нетрудоспособности нужно подавать только электронно.

Для назначения пособия необходимо предоставить только заявление.

E-заявление можно заполнить только если лист нетрудоспособности выдан в электронном виде (врач зарегистрировал e-DNL в системе э-здоровья). Заявление, адресованное Государственному агентству социального страхования (ГАСС) на стандартном бланке или в свободной форме, можно подать также: лично; направить по почте; электронно, утвердив заявление безопасной электронной подписью, которая содержит временную печать; в единый государственный и самоуправления центр обслуживания клиентов, с которым ГАСС заключило договор.

Срок запроса пособия

Пособие запрашивается в течение 6 месяцев начиная с первого дня дородового отпуска.

7. Пособие отцам

Если отец находится в трудовых отношениях и социально застрахован, то он может получить отпуск в связи с рождением ребенка, продолжительность которого 10 дней. За дни этого отпуска Вам назначается пособие по отцовству.

Кто может получить

Право получать пособие могут те отцы, которые социально застрахованв в соответствии с законом «О государственном социальном страховании» или являются наемными работниками, в том числе микропредприятий, самозанятые лица, которые фактически делают социальные взносы, супруги самозанятых лиц, которые производят социальные взносы.

Право на получение пособия по отцовству предоставляется отцу ребенка, если отпуск в связи с рождением ребенка предоставлен не позже, чем в течении двух месяцев со дня рождения ребенка.

Если семья усыновила ребенка из детдома в возрасте до трех лет, то у отца или матери есть право на отпуск, продолжительностью в десять календарных дней в связи с адопцией (155 статья, 5-я часть Закона о труде). За дни отпуска ГАСС назначит пособие отца.

Размер пособия

Средняя зарплата платежей социального страхования работника исчисляется за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до начала отпуска в связи с рождением ребенка.

Самозанятым мужчинам средняя зарплата платежей рассчитывается за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за квартал до квартала, когда начинается отпуск в связи с рождением ребенка.

Где и как получить

Необходимо подать заявление на назначение пособия

Запрашивая пособие по почте или по электронной почте можно использовать бланк заявления, имеющееся на домашней странице ГАСС www.vsaa.lv или изложить в свободной форме.

Также необходимо подтверждение от работодателя о том, что отец находится в отпуске по случаю рождения ребенка или в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех лет.

Информацию о назначенном отпуске в связи с рождением ребенка работодатель подает в Службу госдоходов и эту информацию в электронном виде получает ГАСС.

Срок запроса пособия

Пособие должно быть запрошено в течение 6 месяцев с первого дня отпуска, который Вам предоставлен в связи с рождением ребенка.

Где находятся Рижские ЗАГСы

  • Сектор регистрации рождения отдела записи актов гражданского состояния Рижской думы (Рижский роддом): ул. Миера, 45, 67181553;
  • Пардаугавская исполнительная дирекция Риги: ул. Дзирциема, 26, 671811324;
  • Восточная исполнительная дирекция Риги: ул. Аглонас, 4b, 67260530;
  • Северная исполнительная дирекция: ул. Земгалю, 1, 67181310 или ул. Рупниецибас, 21, 67026668.

Как найти Государственное агентство социального страхования (VSAA)

Подробная информация об одноразовом пособии по рождению ребенка, а также других выплатах родителям ( в том числе семейном, отцовском и материнском пособиях ) доступна на домашней странице Государственного агентства социального страхования.

Детские пособия: размер в 2018 году, оформление

Статьи по теме

Детские пособия в 2018 году оформляет и выплачивает работодатель. Российское законодательство предусматривает обязательное предоставление государственных пособий, связанным с рождением или воспитанием детей, за счет бюджетных средств. Работодатель вправе предоставлять дополнительные выплаты за свой счет, но практикуется такое нечасто. Кроме того, некоторые регионы также могут выплачивать дополнительные пособия на детей, но уже напрямую из бюджета, а не через работодателя. В статье рассмотрим основные федеральные пособия, а также, как частный случай, осветим некоторые дополнительные детские выплаты на примере города Москва.

Рассчитать пособие в один клик может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

С 2018 года власти выплачивают новое пособие на первого и второго ребенка, этим выплатам посвящена отдельная статья на нашем сайте Новое пособие на первого и второго ребенка с 2018 года: размер, порядок выплаты, регионы.

Размер индексации пособий в 2018 году

Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2018 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

В журнале «Упрощенка» опубликована статья Новый МРОТ с 1 мая — кому и на сколько поднять зарплату, которая поможет бухгалтеру быстро пересчитать пособия с 1 мая.

Скачать таблицу индексации детских пособий

Наименование пособия

С 1 января 2018 года

С 1 февраля 2018 года

С 1 мая 2018 года

Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

(124 929,83 × 1,025)

По беременности и родам

Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2018 год составил 2017,80 руб.

((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730)

Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2018 год составил 9489 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб

(МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.

( (718 000 + 755 000) / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 51380,38 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной
  • беременности — 57252,42 руб.

Осложненные роды при многоплодной беременности — 71198,53 руб.

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

*Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.). Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2018 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

Читайте также:

Какими законами регулируются выплаты пособия на ребенка?

Выплата соцпособий, так или иначе связанных с детьми, регулируется двумя законами:

  • от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

До сих пор действует постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на основании которого выплачивается пособие по уходу за детьми до трехлетнего возраста. Данное пособие является обязательным для выплаты работодателем, но из бюджета работодателю не возмещается, а выплачивается им за счет собственных средств.

Какие бывают федеральные пособия на детей

Соцстрах предусматривает следующих пособий, которые либо выплачивает сам, либо компенсирует их выплату работодателю:

  • за постановку на медучет на ранних сроках беременности;
  • декретные выплаты (по больничному);
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком до достижения полуторалетнего возраста;
  • пособия приемным родителям, опекунам, поручителям и усыновителям;
  • пособия мамам, которые являются женами военных.

Ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

Кроме того, не следует забывать о пособии по уходу за ребенком до трех лет. Выплачивается оно не за счет средств бюджета, а является затратами работодателя. Некоторые работодатели пренебрегают этой обязанностью, считая сумму в 50 руб. несущественной потерей дохода для родителей. Но если такое нарушение будет замечено трудовой инспекцией по причине жалобы сотрудника или во время проверки, то штрафные санкции окажутся гораздо выше, чем ежемесячные расходы в 50 рублей.

Какие пособия при рождении ребенка выплачиваются?

Родителям новорожденного малыша полагается однократная выплата, которая сейчас составляет 16 350,33 руб. Ежегодно эта сумма индексируется и обновленное значение вводится с 1 февраля. На сегодняшний день пока неизвестно, сколько составит пособие при рождении с 1 февраля 2018 года.

Следует отметить, что сумма берется та, которая действовала в момент рождения ребенка, а не в момент обращения за пособием.

На получение такого пособия может рассчитывать любой трудоустроенный у данного работодателя родитель или любое лицо, заменяющее такого родителя на законных основаниях. Пособие удваивается, утраивается и т. д. в зависимости от количества появившихся на свет детей. На мертворожденных данная выплата не предоставляется. Но если ребенок родился живым, но умер до обращения за пособием, такой факт не может служить основанием для отказа в выплате. Родители, потерявшие уже родившегося малыша, вправе рассчитывать на соцпособие, положенное при рождении.

Для получения выплаты необходимо предоставить:

  • заявление;
  • копию документа о рождении;
  • справку с места работы супруга или из органов соцзащиты неработающего супруга о том, что такое пособие на этого ребенка еще не было получено.

Заявить о праве на пособие необходимо не позднее полугода после появления малыша на свет. Выплачивается пособие в течение 10 дней с даты предоставления документов. Органы соцзащиты производят выплату гораздо позже – до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

До какого возраста выплачиваются

Соцстрах предусматривает материальную поддержку для родителей или иных лиц, которые на законных основаниях осуществляют уход за детьми. Такая выплата начисляется вплоть до достижения малышом полуторалетнего возраста. Но есть условия, которые должны выполняться для сохранения права на такое пособие.

Кроме того, российское законодательство обязывает работодателей осуществлять доплату за счет собственных средств для материальной поддержки родителей малышей до трех лет.

Условия получения у работодателя

Пособие по уходу за детьми предоставляется только тем, кто фактически такой уход осуществляет в то время, когда при обычных условиях должен был бы находиться на рабочем месте. Отсюда очевидное первое условие для получения такого пособия. Это может быть одно из двух:

  • сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • сотрудник работает из дома или на условиях сокращенной рабочей недели, о чем обязательно должно быть отмечено в изменениях к трудовому договору и в приказе.

Для назначения выплаты сотрудник должен предоставить такие документы:

  • заявление о предоставлении специального отпуска или о переводе на неполный рабочий день или на домашнюю работу;
  • заявление о назначении пособия по уходу (это пожелание может быть прописано и в заявлении из предыдущего пункта, а может идти отдельным документом, в том числе и с разрывом по срокам, но оно должно быть обязательно, иначе даже при фактическом нахождении человека в отпуске по уходу автоматически работодатели не предоставят выплаты);
  • свидетельство о рождении;
  • справку о том, что иное лицо, имеющее право на получение пособия, такое пособие не получает (мама или папа малыша);
  • копию свидетельства о браке или о разводе (или ином документе, говорящем о статусе одинокого родителя) при наличии в свидетельстве ребенка записи об отце;
  • справку о заработке по форме 182н от предыдущих работодателей при необходимости.

Пособие начинает предоставляться на следующий день после окончания декретного больничного (или аналогичного документа, предоставляющего право на соцпособие, связанное с появлением ребенка в семье).

Как только право на пособие утрачивается, пособие более не выплачивается. Утрата права может наступить в случае достижения ребенком полутора лет или при выходе родителя на полный рабочий день. При этом если сотрудник выходит на полный рабочий день, а через какое-то время возвращается к уходу, то начисление пособия возобновляется.

Единовременное пособие по уходу за ребенком

Единовременного пособия для ухода за ребенком не существует. Такая выплата производится ежемесячно вплоть до даты утраты права на пособие.

Единовременно выплата может быть произведена только за период, прошедший с даты появления формального права на пособие по уходу и до даты подачи заявления на пособие.

Следует иметь в виду, что обратиться за пособием необходимо до второго дня рождения ребенка. После этого право на пособие утрачивается.

Размер ежемесячного пособия на ребенка (по уходу до 1,5 и до 3 лет)

Ежемесячное пособие выплачивается в установленный день выплаты зарплаты, зафиксированный работодателем в положении об оплате труда и трудовом договоре.

Расчет пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года. По общему правилу в 2018 году расчет выглядит так:

(заработок за 2016 год в пределах 718 000 руб. + заработок за 20187од в пределах 755 000 руб.) / (731 день за минусом дней нетрудоспособности и аналогичных периодов без облагаемых соцстрахом доходов за 2016 и 2017 года) * 30,4 * 40%.

Если в предыдущих годах заработок был слишком мал или отсутствовал вовсе, то для расчета берется МРОТ.

При этом есть минимальные суммы пособий для первого ребенка.

Еще по теме:

  • В земельный участок вложен капитал 100000 Раздел 2. Теория производства Тема 5. Рынок капитала и рынок земли Практическая работа 1 Цель данного практикума состоит в определении равновесия на рынке капитала и рынке земли. Задачами […]
  • Картинки развода супругов Как судьба брака зависит от даты свадьбы Практически каждая вторая семейная пара в Украине разводится. Жизнь показывает, что брак без обоюдного влечения, без гармоничной физической и […]
  • Отзывы о работа в госслужбе Терзают смутные сомнения идти ли на госслужбу Вообщем институт за плечами - решил начинать работать по полученной профессии юриста. Случайно удалось так душевно пообщаться с женщиной в […]
  • Вид на жительство онлайн Вид на жительство По просьбе близкого друга, молодая одинокая американка Бронте соглашается заключить фиктивный брак с французским эмигрантом Жоржем Форе, чтобы он смог получить вид на […]
  • Исковое заявление об установление отцовства пример Заявление об установлении факта признания отцовства Когда один из родителей умер, но не был вписан в таком качестве в свидетельство о рождении ребенка, подтвердить родственную связь […]
  • Все выплаты за третьего ребенка в 2014 году В Украине урезали выплаты при рождении ребенка Как сообщается на sud.ua, с 1 августа 2017 отменили выплаты по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В Минсоцполитики […]