Материальная помощь военнослужащему по контракту

Оглавление:

Когда выплачивается материальная помощь военнослужащим по контракту

Несмотря на то что служба в армии соответствующим образом оплачивается, помимо ставки, существует еще и дополнительная выгода, которая предоставляется за добросовестную работу.

Правила начисления материального пособия

Военнослужащим, работающим по контракту, предусмотрена материальная помощь, которая выплачивается в качестве своеобразной премии, за эффективное выполнение должностных обязанностей. Как и относительно всех денежных выплат, эта обладает своей системой, которая базируется на таких принципах:

  • начисления происходят ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от периода обращения и предпочтения самого служащего. Выплата может производиться одновременно с зарплатой, которая будет после оплаченного периода;
  • размер помощи варьируется, потому что полностью зависит от того, насколько эффективно выполняется работа.

Само начисление основывается на месячной ставке всего армейского состава служащих, корректируясь званием и получаемым окладом, согласно конкретной воинской должности.

Порядок начисления материальной помощи для военнослужащих установлен Министерством обороны Российской Федерации. Последнее производит все необходимые расчеты по данным, предоставленным расположением служащего, где он осуществляет отдачу своего долга Родине.

Контрактники получают обязательную материальную помощь за качественное исполнение должностных обязанностей. При этом срочники не имеют права на подобную помощь. Размер выплаты состоит из трехкратного оклада согласно ежемесячному содержанию военного в год.

Все вышеперечисленные факторы, влияющие на размер и период выплаты материальной помощи, регламентируются законом. Кроме этого, полностью подтверждены Министерством обороны Российской Федерации и действующим президентом.

Ограничивающие факторы

Даже тем, кому помощь положена, она может не выплачиваться из-за некоторых обстоятельств. Данные причины, подробно прописанные, и представляют собой факторы, обуславливающие нарушение правил, принципов или характера службы.

Кому не выплачивается материальная помощь:

  1. Отправленным в командировку вне территории Российской Федерации лицам, которые должны оказывать силовую помощь или выполнять другие нужды согласно своему должностному положению.
  2. Служащим в частях, где не установлена система начисления премий, согласно действующему законодательству страны, или не принята на ее учет.

Отдельного рассмотрения требует случай со смертью служащего. В таком случае выплачивается материальная помощь его ближайшим родственникам, в качестве компенсации.

Ежегодные выплаты

Ежегодные выплаты контрактникам основываются на понятии структуры начисления пособий. Начисление происходит в качестве премирования, например, 13-я зарплата. Размер такой помощи практически равен ежемесячной выплате, которая осуществляется на содержание служащего.

Начисление происходит только с подачи обращения особого состава армии. Рапорт заполняется уполномоченным лицом и передается на согласование руководству. Размер выплаты исходит из среднемесячного показателя зарплаты за прошлый год. Но не по факту прошлого года, а по размеру оклада конкретного воинского звания на время состава рапорта.

Ограничивающие критерии

Рапорт является прямым основанием признания того, что служащий заслужил материальное поощрение от государства, и без него никакой помощи не будет. Только после получения вышестоящим руководством такого документа происходит рассмотрение дела и принятия вердикта по его поводу.

Отказать в ежегодной премии могут лица:

  1. Подлежащие увольнению по истечении года с оплачиваемым отпуском, заканчивающимся в будущем году. Таким образом служащий уже будет отдыхать, но еще заработает деньги.
  2. Уволенные согласно закону о воинской службе. Если такому человеку уже выплачено пособие, деньги возврату не подлежат.

Если рапорт о помощи утвержден, а служащий погиб, деньги выплачиваются его семье.

Прочая помощь

Дополнительно некоторым военнослужащим выплачивается единовременная материальная помощь при следующих факторах:

  • заключение брака;
  • рождение ребенка;
  • смерть родственника;
  • внезапное тяжелое материальное положение;
  • уход в отпуск.

Особенности материальной помощи военным:

  • если деньги в течение года уже были получены, больше в этот период выплат не будет;
  • после увольнения полученную помощь не отнимают;
  • помощь не выплачивается, если служащий переводится в другую часть или убывает со своей;
  • если служащий уходит после того, как уже было положительное решение о предоставлении материальной помощи, она ему выплачивается;
  • при переводе после утверждения выплаты ее выплачивает новая часть;
  • после смерти служащего помощь получает супруга, далее на очереди дети. Если они несовершеннолетние, то другие родственники ближайшего круга.

Если, согласно законодательству, есть основания на выплату государством помощи, а в ней после подачи рапорта было отказано, служащий имеет полное право подать жалобу в суд. Исковое заявление составляется юристом.

Бизнес портал

В статье обновленные данные о выплате военнослужащим при увольнении по окончании контракта, а также денежные выплаты украинским военным при увольнении в запас.

Какие выплаты при увольнении с военной службы в Украине?

В настоящее время, порядок начисления всех видов денежной помощи проводят по инструкции “О порядке выплаты денежного обеспечения военнослужащим ВСУ и некоторым другим лицам”. Ее утвердили приказом Министра обороны №260 от 11 июня 2008 года, а последние изменения внесли 23 марта в 2017 году.

При увольнении военнослужащим выплачивают следующую материальную (денежную) помощь:

1. Денежная помощь военному для решения социально-бытовых вопросов за текущий год выплачивается один раз в год.

Отметим, что для получения этой материальной помощи необходимо написать рапорт с указанием оснований и приложением подтверждающих документов. Если (!) рапорт не предоставляется командиру воинской части, то официально будет считаться, что военнослужащий не может претендовать на денежную выплату для решения жилищных проблем.

2. Военному при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска за текущий год.

Если в момент увольнения, военнослужащий полностью не использовал ежегодный основной отпуск он имеет право сделать следующее:

  • написать рапорт о предоставлении отпуска (оставшихся дней) перед увольнением с последующим исключением из списков личного состава;
  • получить компенсацию за ту часть отпуска, которая осталась неиспользованной.

Денежную компенсацию выплачивают всем категориям военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту.

Финансовая выплата военнослужащему рассчитывается пропорционально времени, прослуженному в году увольнения, за каждый полный месяц службы из следующего:

  • выслуга до 10 календарных лет – 2,5 календарных дня;
  • выслуга от 10 до 15 календарных лет – 2,9 календарных дня;
  • выслуга от 15 до 20 календарных лет – 3,3 календарных дня;
  • выслуга 20 и более календарных лет – 3,8 календарных дня.

Обратим внимание, что все вышеуказанное округляется в сторону увеличения до полного дня. Выплата компенсации военному при увольнении из ВСУ осуществляется одновременно с выплатой пособия для оздоровления, если она не была получена ранее.

3. Пособие для оздоровления за текущий год.

Пособие военному выплачивается Минобороны один раз в год во время выбытия в ежегодный основной отпуск (как части, так и полной продолжительности) или без выбытия в отпуск, чаще, в случае получения денежной выплаты за “неиспользованные отпускные” дни.

Обратите внимание на два обстоятельства при получении помощи:

  1. Если военнослужащий не предоставил рапорт командиру на оздоровительную выплату у Минобороны отсутствуют основания для принятия решения о выплате материальной помощи на оздоровление.
  2. Уволенный с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении ежегодного дополнительного или основного отпуска, который заканчивается в следующем календарном году, финансовая помощь для оздоровления в новом году не предоставляется.

4. Денежная компенсация увольняемому за недополученное вещевое имущество.

В настоящее время, порядок выплаты финансовой компенсации за недополученное вещевое имущество регулируется постановлением Кабмина от 16.03. 2016 № 178 “Об утверждении Порядка выплаты военнослужащим ВСУ, Национальной гвардии, СБУ, Службы внешней разведки, Госпогранслужбы, Государственной специальной службы транспорта, Государственной службы специальной связи и защиты информации и Управления госохраны денежной компенсации стоимости за неполученное вещевое имущество”.

Военнослужащему при увольнении положена выплата компенсации с момента возникновения права на получение предметов вещевого имущества в соответствии с нормами обеспечения.

Три важных нюанса при увольнении!

  1. Компенсацию не выплачивают военнослужащим срочной военной службы и курсантам высших военных учебных заведений.
  2. Для получения компенсации при увольнении, военнослужащему нужно подать рапорт (!) до издания приказа об увольнении.
  3. Получив рапорт и справку о стоимости вещевого имущества, которое положено военному, командир в/части издает приказ с обязательным указанием размера денежной компенсации для увольняемого. Только приказ является основанием для выплаты компенсации.

Материальная помощь военнослужащим — тонкости, порядок оформления

Материальная помощь военнослужащим, которые выполняют свой долг по контракту — вид финансовой поддержки, которая предоставляется государством и регулируется ФЗ №306, а также соответствующими приказами Минобороны. Основание для предоставления помощи — приказ командира военной части и рапорт военного. Ниже рассмотрим, какие виды матпомощи предусмотрены для военнослужащих, и как их получить.

Виды матпомощи

Сегодня выделяются следующие типы финансовой поддержки в отношении контрактников:

  • Беременной жене. Деньги выдаются при условии, что супруги расписаны с учетом действующего законодательства, а время беременности не меньше полугода. Если супруг беременной женщины является курсантом, выплата материальной помощи не осуществляется (она положена только военнослужащим, которые заключили контракт).
  • Ребенку. Следующий вид помощи подразумевает ежемесячную выплату на ребенка, если отец служит по призыву. Жена вправе оформить матпомощь после рождения малыша, но не раньше начала службы супруга. Пособие выплачивается до момента достижения малышом 1,5 или 3 лет.
  • Прочие случаи. Материальная помощь военнослужащему, а именно выдача денег беременной жене или при рождении ребенка — не единственные виды финансовой поддержки от государства. Сегодня выдаются дополнительные средства при уходе в отпуск, смерти, свадьбе или прочих материальных трудностях.

На какие суммы стоит рассчитывать — размер матпомощи?

Чтобы воспользоваться поддержкой, военнослужащий составляет рапорт на материальную помощь (образец можно посмотреть ниже).

Выдача дополнительных средств происходит с учетом таких принципов:

  • Выплаты происходят под контролем Минобороны РФ.
  • При начислении берется во внимание месячная ставка, должность и звание.
  • Размер финансовой поддержки различен, ведь он зависит от качества несения службы.
  • Деньги начисляются раз в квартал или раз в месяц. При этом платеж совмещается с получением зарплаты.

Размер материальной помощи военнослужащим, как правило, составляет от одного до трех окладов. Если в течение года выдача дополнительных средств не осуществлялась, этот факт находит отражение в приказе, выписка из которого вкладывается в личное дело.

Порядок оформления и выплаты материальной помощи военнослужащим

Как отмечалось, для получения денег военнослужащий составляет рапорт на командира. Порядок оформления документа такой же, как и при составлении других заявлений на матпомощь. В бумаге должны быть следующие сведения:

  • Личные сведения о командире.
  • Надпись «Рапорт» вместо «Заявление».
  • Указание причин, по которым должна оказываться финансовая поддержка.
  • Должность рапортующего.
  • Дата оформления и подпись (ставится слева и справа).

Порядок выплаты подразумевает начисление средств вместе с довольствием военного или отдельным платежом. При этом материальная помощь выплачивается ежемесячно или ежегодно.

Дополнительная материальная помощь военным пенсионерам

С начала февраля 2017-го доплата к основной сумме увеличилась вдвое. Это касается не только военных по контракту, но и работников МВД, а также людей, которые несут службу в Росгвардии, наркоконтроле и других смежных структурах. Размер доплаты составляет 4,9 тысяч рублей. Поднялась и доплата к пенсии. Кроме того, такие лица вправе рассчитывать на налоговые льготы, а также освобождение от транспортного налога. Военным пенсионерам и членам из семей часто предлагаются дополнительные льготы — по медицинской помощи, бесплатному проезду, ежегодному лечению и так далее.

Как военнослужащим получить помощь для решения социально-бытовых вопросов и оздоровления?

Минобороны в письме № 220/1328 разъяснило некоторые вопросы выплат военнослужащим помощи для решения социально-бытовых вопросов и для оздоровления.

Военнослужащим, которые уволены с военной службы (в том числе по состоянию здоровья) и обратились за принадлежащим им и своевременно не выплаченным денежным обеспечением, выплата осуществляется за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на нее, но не более чем за 3 года, предшествовавшие обращению. Это предусмотрено п. 1.10 Инструкции о порядке выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил и некоторым другим лицам.

Выплата единоразовых дополнительных видов денежного обеспечения осуществляется, если обращение их получения поступили до истечения 3 лет со дня возникновения права на их получение.

Также постановлением Кабмина № 1294 «Об упорядочении структуры и условий денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» предусмотрено, что выплата материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов и помощи для оздоровления осуществляется военнослужащим по их заявлению во время прохождения ими военной службы.

Все расчеты при увольнении военнослужащего с военной службы (в том числе по состоянию здоровья) должны быть совершены до дня его исключения из списков личного состава. Для издания командиром воинской части приказа о выплате бывшему военнослужащему указанных пособий после его исключения из списков личного состава законных оснований нет.

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов (при наличии финансового ресурса) и помощь для оздоровления выплачиваются военнослужащим один раз в год. Указанные пособия за 2014 год (о выплате которых в 2014 году не было принято решение или за выплатой которых военнослужащий в прошлом году не обращался) в 2015 году не выплачиваются даже в случае подачи соответствующего обращения.

Минобороны сообщает, что в течение 2014 года назначено и выплачено единовременное пособие в связи с наступлением инвалидности из-за полученного во время участия в АТО ранения (контузии, травмы или увечья) 27 лицам на сумму 5,6 млн. грн. Всего в Госбюджете на 2015 год на выплату этой помощи предусмотрено 423,4 млн. грн.

Права и льготы для военнослужащих в Украине

Рrostopravo рассказывает о правах и льготах для военнослужащих и членов их семей в Украине.

Прежде всего, нужно сказать, что время пребывания граждан Украины на военной службе засчитывается в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы.

Кроме того, время прохождения срочной военной службы, а также время прохождения военной службы в особый период, в соответствии с Законом Украины «Об обороне Украины», засчитываются в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу, военную службу в особый период, человек учился по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работал по профессии или занимал должность, которая дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы) не могут быть уволены с военной службы до приобретения права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев, когда их служба прекращается в связи с окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу или в связи с систематическим невыполнением условий контракта командованием или в связи с систематическим невыполнением условий контракта военнослужащим, по возрасту, по собственному желанию, по состоянию здоровья, из-за служебного несоответствия, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, в связи с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, которым назначено наказание в виде лишения или ограничения свободы, лишения воинского звания, лишения права занимать определенные должности, в связи с вступлением в законную силу решения суда о привлечении к ответственности за коррупционное правонарушение, связанное с нарушением ограничений, предусмотренных Законом Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции», в связи с лишением воинского звания в дисциплинарном порядке, а также по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам, перечень которых определяется Кабинетом Министров Украины.

В случае незаконного увольнения с военной службы или перемещения по службе военнослужащий, проходящий военную службу по контракту или находящийся на кадровой военной службе, подлежит восстановлению на военной службе на предыдущей или с его согласия на другой, не ниже, чем предыдущая, должности. В случае причинения ему таким увольнением морального вреда он может быть возмещен по решению суда.

В случае восстановления на военной службе орган, принявший решение о таком восстановлении, одновременно решает вопрос о выплате военнослужащему материального и денежного обеспечения за время вынужденного прогула или разницы за время выполнения воинского долга на нижеоплачиваемой должности. Этот период засчитывается военнослужащему в выслугу лет (как в календарном, так и в льготном исчислении) и в срок, установленный для присвоения очередного воинского звания.

За военнослужащими срочной службы, которые до призыва работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, сохраняется при увольнении с военной службы право на трудоустройство их в трехмесячный срок на то же предприятие, в учреждение или организацию или их правопреемника на должность не ниже той, которую они занимали до призыва на военную службу.

В течение месяца со дня взятия на воинский учет по месту жительства военный комиссариат в порядке, устанавливаемом Кабинетом Министров Украины, предоставляет им материальную помощь в размере средней месячной заработной платы по последнему месту работы за счет средств государственного бюджета. Они пользуются при прочих равных условиях преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда в течение двух лет со дня увольнения с военной службы.

Военнослужащие, которые были призваны на военную службу по мобилизации, на особый период, имеют преимущественное право на заключение контракта на прохождение военной службы после окончания особого периода.

Денежное обеспечение военнослужащих

Государство гарантирует военнослужащим достаточное материальное, денежное и другие виды обеспечения в объеме, соответствующем условиям военной службы.

В состав денежного обеспечения входят: должностной оклад, оклад по воинскому званию; ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премия); единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Денежное обеспечение определяется в зависимости от должности, воинского звания, продолжительности, интенсивности и условий военной службы, квалификации, научной степени и ученого звания военнослужащего и подлежит индексации в соответствии с законом.

За военнослужащими, временно проходящим военную службу за пределами Украины, сохраняется выплата денежного обеспечения в национальной валюте и выплачивается вознаграждение в иностранной валюте по нормам и в порядке, которые определяются Кабинетом Министров Украины.

За военнослужащими, захваченными в плен или заложниками, а также интернированными в нейтральных государствах или безвестно отсутствующими, сохраняются денежное и другие виды обеспечения. Семьям указанных военнослужащих ежемесячно выплачивается денежное обеспечение, в том числе дополнительные и другие виды денежного обеспечения, в размерах, установленных военнослужащему на день захвата его в плен или заложником, интернирования в нейтральных государствах или безвестного отсутствия.

Другое обеспечение

Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также тех, кто находится на кадровой военной службе, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее шести месяцев, или в связи с передислокацией воинской части им выплачивается:

  1. подъемная помощь в размере месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50 процентов месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает с ним на новое место военной службы;
  2. суточные, установленные Кабинетом Министров Украины для работников, находящихся в командировке, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает вместе с ним.

Право на отпуск

Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения. Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет — 35 календарных дней; от 15 до 20 лет — 40 календарных дней; более 20 календарных лет — 45 календарных дней. Время для проезда к месту проведения указанного отпуска и обратно не предоставляется. Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

Отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения денежного довольствия предоставляется военнослужащему в следующих случаях:

  1. заключения им брака — продолжительностью до 10 календарных дней;
  2. тяжелого состояния здоровья или смерти родных по крови или по браку:
    • а) жены (мужа), отца (матери), отчима (мачехи), сына (дочери), пасынка (падчерицы), родного брата (родной сестры) военнослужащего, отца (матери) супругов или лица, на воспитании которой находился военнослужащий, — продолжительностью до 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
    • б) других родных — продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  3. пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью военнослужащего, — продолжительностью до 15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  4. в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира (начальника) воинской части — продолжительностью до 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Такой отпуск может предоставляться один раз в течение календарного года.

По решению командира (начальника) воинской части военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения денежного довольствия общей продолжительностью не более 15 календарных дней в году.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями

Военнослужащие срочной военной службы размещаются в казармах (на кораблях) в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Украины. За ними сохраняются жилые помещения, которые они занимали до призыва на срочную военную службу. Они не могут быть сняты с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы) и члены их семей, проживающие вместе с ними, обеспечиваются служебными жилыми помещениями, которые должны соответствовать требованиям жилищного законодательства.

Военнослужащим, имеющим выслугу на военной службе 20 лет и более, и членам их семей предоставляются жилые помещения для постоянного проживания или по их желанию денежная компенсация для получения жилого помещения. Такие жилые помещения или денежная компенсация предоставляются им один раз в течение всего времени прохождения военной службы при условии, что ими не было использовано право на бесплатную приватизацию жилья.

В случае отсутствия служебного жилого помещения военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту и не состоящие в браке, размещаются бесплатно в специально приспособленных казармах в расположении воинской части, а семейные — в семейных общежитиях. Жилищно-бытовые условия в таких казармах должны соответствовать требованиям, предъявляемым в общежитиях, предназначенных для проживания одиноких граждан. Для других военнослужащих военная часть обязана арендовать жилье для обеспечения им военнослужащего и членов его семьи или по желанию военнослужащего выплачивать ему денежную компенсацию за наем жилого помещения.

Лицам, уволенным с военной службы и признанным инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, или заболевания, полученного во время прохождения военной службы, жилые помещения в населенных пунктах, избранных ими для проживания с учетом установленного порядка, предоставляются вне очереди за счет военных формирований или органов исполнительной власти, в которых они состоят на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Во внеочередном порядке в случае необходимости улучшения жилищных условий предоставляются жилые помещения семьям военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы, по месту их пребывания на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Военнослужащим, а также уволенным с военной службы лицам, которые стали инвалидами во время прохождения военной службы, и членам их семей, которые находятся на их содержании, родителям и членам семей военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы, предоставляется 50-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирной платы) и платы за коммунальные услуги (водоснабжение, газ, электрическая, тепловая энергия и другие услуги) в жилых домах всех форм собственности в пределах установленных норм, предусмотренных законодательством.

Лицам, уволенным с военной службы, которые стали инвалидами во время прохождения военной службы, предоставляется 50-процентная скидка платы за установку и пользование квартирным телефоном.

Эти льготы предоставляются военнослужащим и членам их семей, которые находятся на их содержании, при условии, если размер среднемесячного совокупного дохода семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода, который дает право на налоговую социальную льготу, в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Военнослужащие, имеющие выслугу на военной службе не менее 17 лет и нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение земельного участка для строительства и обслуживания жилого дома, хозяйственных зданий и сооружений в населенных пунктах, избранных ими для проживания с учетом установленного порядка.

Военнослужащие, имеющие выслугу на военной службе 20 лет и более и нуждающиеся в улучшении жилищных условий, имеют право на получение кредитов на индивидуальное жилищное строительство или приобретение частного жилого дома (квартиры) на срок до 20 лет с погашением общей суммы и процентных ставок по кредитам за счет средств, предназначенных в государственном бюджете на содержание Вооруженных Сил Украины, Службы безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины военных формирований. Указанный кредит предоставляется военнослужащему только один раз в течение всего времени прохождения им военной службы.

Другие льготы военнослужащим и членам их семей

Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд:

  1. железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
    • а) в командировку;
    • б) в отпуск в пределах Украины;
    • в) при переводе на новое место военной службы или в связи с передислокацией воинской части;
    • г) к месту жительства, избранного при увольнении с военной службы, в пределах Украины;
  2. всеми видами транспорта общего пользования городского, пригородного и междугородного сообщения (за исключением такси) — только военнослужащие срочной военной службы.

Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие боевых действий, участники боевых действий и приравненные к ним лица, а также родители военнослужащих, погибших или умерших или пропавших без вести во время прохождения военной службы, пользуются правом бесплатного проезда всеми видами городского пассажирского транспорта общего пользования ( кроме такси) в пределах административного района по месту жительства, железнодорожного и водного транспорта пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов. Они имеют право на 50-процентную скидку при пользовании междугородным железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом в соответствии с законом.

Военнослужащие, кроме военнослужащих срочной военной службы, имеют право на первоочередную установку квартирного телефона, а также первоочередное установление квартирной охранной сигнализации.

Военнослужащие срочной военной службы имеют право бесплатно отправлять и получать письма. Бесплатными почтовыми посылками отправляется личная одежда граждан, призванных на срочную военную службу.

Военнослужащим с начала и до окончания особого периода, а резервистам и военнообязанным — с момента призыва по мобилизации и до окончания особого периода штрафные санкции, пеня за невыполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, в том числе банками, и физическими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются.

Денежная помощь при увольнении

Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, которые увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения с военной службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу, систематическим невыполнением условий контракта командованием, а также в связи с наступлением особого периода и нежеланием продолжать военную службу военнослужащим-женщиной, имеющей ребенка (детей) в возрасте до 18 лет единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы выплачивается при наличии выслуги 10 лет и более.

Военнослужащим при увольнении с военной службы по собственному желанию, по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, перечень которых определяется Кабинетом Министров Украины, которые имеют выслугу 10 лет и более выплачивается единовременное денежное пособие в размере 25 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

Одноразовая денежная помощь в случае гибели или инвалидности военнослужащего

Этот вид помощи выплачивается в следующих случаях:

  1. гибели (смерти) военнослужащего при исполнении им обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы;
  2. смерти военнослужащего, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения им военной службы;
  3. гибели (смерти) военнообязанного или резервиста, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, наступившей при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве;
  4. установление военнослужащему инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), полученного им при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы, либо установления инвалидности после увольнения с военной службы вследствие причин, указанных в настоящем подпункте;
  5. установление военнослужащему инвалидности, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением им военной службы, или установление лицу, уволенному с военной службы, инвалидности не позднее чем через три месяца после освобождения от воинской службы или по истечении трех месяцев, но в результате заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения указанной службы;
  6. установление военнообязанному или резервисту, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), причиненного военнообязанному или резервисту при выполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, или не позднее чем через три месяца после окончания сборов, прохождения службы в военном резерве, но вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения этих сборов, службы в военном резерве;
  7. получение военнослужащим ранения (контузии, травмы или увечья) во время исполнения им обязанностей военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности;
  8. получение военнослужащим срочной военной службы ранения (контузии, травмы или увечья) в период прохождения им срочной военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности;
  9. получение военнообязанным или резервистом, которого призвали на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, ранения (контузии, травмы или увечья) при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности.

Единовременное пособие назначается и выплачивается в размере:

  • а) 500-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае гибели (смерти) военнослужащего, военнообязанного или резервиста в случаях, указанных в подпунктах 1-3;
  • б) 250-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае установления военнослужащему инвалидности I группы, 200-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае установления военнослужащему инвалидности II группы, 150-кратного прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц, — в случае установления военнослужащему инвалидности III группы (подпункт 4).

Единовременное пособие в случаях, указанных в подпунктах 5-9, назначается и выплачивается в зависимости от установленной военнослужащему, военнообязанному или резервисту инвалидности и степени утраты им трудоспособности в размере, определенном Кабинетом Министров Украины.

Социальные гарантии для членов семей военнослужащих

Члены семей военнослужащих срочной службы имеют преимущественное право при приеме на работу и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и на выплату на период обучения средней заработной платы.

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, выплачивается по месту работы пособие в размере среднемесячной заработной платы при расторжении ими трудового договора в связи с переводом мужа (жены) на службу в другую местность.

При временной потере трудоспособности больничные листы оплачиваются женам (мужьям) военнослужащих в размере 100 процентов среднемесячной заработной платы независимо от страхового стажа.

Женам (мужьям) военнослужащих, кроме военнослужащих срочной службы, в общий стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, засчитывается период проживания вместе с супругом (супругой) в местностях, где не было возможности трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.

Не пропустите новые статьи. Подписывайтесь на рассылку!

Размер и порядок получения материальной помощи для военнослужащих, проходящих службу по контракту

Денежная поддержка военнослужащих является наиболее важным преимуществом. Вступление в армейские ряды можно рассмотреть как своеобразный акт проявления любви к своей родной стране и крайне ответственный поступок.

При этом служба – это многочисленные испытания и невзгоды. Правда, для данной работы характерны высокая оплата и некоторые неоспоримые преимущества. Военные имеют право не только на установленную ставку, но и на ряд дополнительных выплат, предоставляемых за добросовестную службу.

Законодательное регулирование

Основанием для выплаты помощи является приказ командира воинской части в связи с тем, что военнослужащий отправляется в установленный отпуск, на лечение, перемещается по службе, увольняется и в некоторых других случаях.

Размер денежного довольствия военнослужащего, ряд отдельных выплат с учетом занимаемого воинского чина, присвоение звания, общая продолжительность службы, выполняемые задачи, а также условия и порядок прохождения службы оговорены в федеральном законе № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г.

Премирование военнослужащих за добросовестный подход к несению службы, а также предоставление ежегодного материального поощрения описаны в Постановлении Правительства РФ № 993 от 5 декабря 2011 г.

Государственная помощь беременной жене военнослужащего

У жены военнослужащего, проходящего контрактную службу, есть право на государственную выплату при соблюдении следующих условий:

  • Заключение брака осуществлено в соответствии с семейным кодексом;
  • Беременность длится не менее 6 месяцев.

При этом следует помнить о том, что беременной женщине, муж которой является курсантом (учится в образовательном военном учреждении) единовременное пособие не положено.

При наличии у беременной супруги военного, служащего по контракту, права на получение другой государственной поддержки единовременным пособием она все равно может воспользоваться.

Помощь ребенку военного

Право на получение ежемесячного пособия на ребенка есть также у матери ребенка, отец которого проходит военную службу по призыву.

Если у матери, в силу наступления определенного обстоятельства, нет возможности воспитывать и содержать малыша (умерла, лишена родительских прав, недееспособна и т.д.), то обратиться за государственной помощью может опекун или другое лицо, являющееся родственником ребенка военнослужащего.

В действующем законодательстве РФ четко оговорен срок, в течение которого государство должно предоставлять помощь военнослужащим, а именно, пособие на ребенка. Так, мать ребенка может обратиться за предоставление выплаты с того момента, как родился малыш, но не ранее, чем его отец поступил на военную службу.

До того времени, пока ребенок не достигнет 3-х лет, на него будет выплачиваться государственное пособие до 1,5 и 3-х лет.

Если за помощью обращается иное лицо (опекун или родственник), то начало выплат должно совпадать с днем смерти матери или вынесения соответствующего решения о лишении ее родительских прав или признании недееспособности и т.д. Прекращение выплаты пособия также должно совпадать с достижением 3-х летнего возраста.

Прочие случаи выделения материальной помощи

За материальной помощью также можно обратиться в связи с отпуском, свадьбой, смертью родственника или другим тяжелым материальным положением военного.

Для получения помощи, приуроченной к основному отпуску, военнослужащий должен подать соответствующий рапорт. Величина материальной поддержки обычно составляет 1 месячный оклад.

Кстати, если в силу каких-либо обстоятельств гражданин, прибывающий на службе, не обратился в течение года за данной помощью, то она будет выплачена ему вместе с денежным довольствием за декабрь.

Размер выплат

Материальная помощь – это своеобразна премия, выплачиваемая военнослужащему за добросовестную службу.

Начисляется и выплачивается она в строгом соответствии с определенными правилами, базирующимися на следующих принципах:

  1. Начисление производится ежемесячно или ежеквартально в зависимости от того, когда военнослужащий обратился и изъявил желание. При этом выплата совмещается с месячной заработной платой следующей после оплачиваемого периода.
  2. Величина денежной поддержки не может быть одинаковой для всех военнослужащих, так как на ее размер напрямую влияет эффективность исполнения должностных обязанностей.
  3. В основе начисления премии лежит месячная ставка армейского состава, звание и воинская должность.
  4. За порядком начисления и выплаты премии следит Министерство обороны РФ.

На материальную помощь за плодотворную и качественную службу могут рассчитывать только те люди, которые служат по контракту. Срочная служба не располагает данной привилегией. Величина помощи может достигать 3-х окладов, в основе которых лежит месячное денежное содержание военнослужащего в течение 1 года.

Если военнослужащий покидает воинскую часть, то в приказ об исключении включаются сведения об оказанной материальной помощи, а именно, величина и месяц предоставления.

В случае не предоставления денежной поддержки в текущем году, данный факт также необходимо отразить в приказе. Выписку из приказа следует вложить в личное дело военнослужащего.

Если гражданин переводится на дальнейшую военную службу в другой федеральный орган исполнительной власти, то материальная помощь выплачивается при убытии (при условии, что ее выплата не производилась ранее в текущем году).

Порядок оформления

Для получения материальной помощи военнослужащий должен написать рапорт на имя командира, находящегося выше его по чину, например, капитана, полковника или генерала.

Порядок составления рапорта практически ничем не отличается от любого другого заявления, содержащего просьбу о предоставлении материальной помощи.

При этом нельзя обойтись без указания следующей информации:

  • личных данных командира;
  • слова «рапорт» посредине листа;
  • кратко и лаконично изложенной причины, в связи с которой военнослужащий просит выплатить денежную помощь;
  • должности военнослужащего;
  • даты написания рапорта (указывается на левой части листа);
  • воинского звания и подписи (обычно справа).

В случае положительного ответа в отношении военнослужащего выписывается приказ о получении определенного размера материальной помощи.

Помощь военным пенсионерам

Военные пенсионеры – это огромная прослойка в общей массе и их тоже интересуют грядущие изменения, а именно индексация или сокращение пенсионного обеспечения. Если верить свежим комментариям, то можно с уверенностью сказать, что военная пенсия в 2018 году будет подвергнута приличной индексации. Следовательно, неблагоприятные факторы экономического кризиса не должны отразиться на финансовом положении данных граждан.

Кстати, ежемесячную доплату к военной пенсии с 1 февраля 2017 года увеличили в 2 раза. Эта новость является радостной не только для военных пенсионеров, но и для тех, служба которых проходила в таких структурах, как МВД, наркоконтроль, пожарная служба, уголовно-исполнительная система и Росгвардия.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21 декабря 2016 года, ежемесячная доплата к пенсии военного пенсионера с 1 февраля 2017 года составляет 4900 руб. (ранее 2500 руб.). Кроме того увеличилась доплата к пенсии для данной категории граждан и с февраля 2016 года до 3700 руб., следовательно, граждане должны получить по 1200 руб. за 11 месяцев 2016 года.

В случае проведения сокращения, военный пенсионер имеет преимущество – его должны оставить.

Данная категория граждан может пользоваться налоговыми льготами. Закон гласит о величине общего стажа службы не менее 20 лет, то есть военный, вышедший на пенсию, в соответствии с выслугой лет до 1 января 2015 года может обратиться за компенсационной выплатой, напрямую зависящей от ранее уплаченных налогов на землю и имущество физ. лиц.

Если говорить о транспортном налоге, то в каждом регионе установлен свой круг субъектов, имеющих право воспользоваться данной льготой. Военный пенсионер может не уплачивать транспортный налог только при наличии инвалидности или ветеранства, связанного с участием в боевых действиях.

Члены семьи военного пенсионера также могут пользоваться привилегиями. Например, дети должны быть оформлены в дошкольное, общеобразовательное учреждение и летний оздоровительный лагерь вне очереди.

Военный пенсионер может пользоваться следующими социальными льготами:

  • бесплатная медицинская помощь;
  • ежегодное санаторно-курортное лечение в военно-медицинском учреждении, а также компенсация проезда туда и обратно;
  • бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.

В общем, военный пенсионер имеет право на многочисленные льготы в различных сферах, таких как: налоги, труд, медицина и пр.

В 2018 году военным пенсионерам следует рассчитывать на разнообразную помощь со стороны государства:

  1. Все льготы 2017 года будут сохранены в полном объеме.
  2. Прослужившие более 20 лет пенсионеры получат надбавку в виде двух месячных окладов, а те, кто служил более 20 лет, могут рассчитывать на 7 месячных окладов.
  3. Месячный оклад в виде дополнительного бонуса положен тем военным пенсионерам, которые имеют почетное звание или были отмечены наградами во времена СССР.
  4. В 2018 году будет проведена ежегодная индексация пенсионных выплат на 3,7% (только для неработающих граждан).
  5. Такая категория граждан может рассчитывать на получение ежемесячной денежной выплаты от региональных властей.
  6. Имеющим инвалидность военным пенсионерам будет оказана ежемесячная материальная помощь в размере 1000 руб.
  7. Чтобы в 2018 г. воспользоваться налоговыми льготами, пенсионер должен подать заявление в местную ФНС и документально подтвердить свой статус.
  8. Военные пенсионеры освобождаются от уплаты судебного сбора при подаче исковых заявлений.
  9. Такой категории граждан предоставляются льготы при покупке лекарственных препаратов, продуктов питания, оплате коммунальных услуг, проезде в общественном транспорте и т. д.

О государственной поддержке военнослужащих в приобретении жилья смотрите в следующем видеосюжете:

Еще по теме:

  • Билеты пдд онлайн категории cd в гибдд Билеты ПДД CD 2018 Билеты ПДД категорий «CD» и подкатегорий «C1» «D1» для подготовки к экзамену в ГИБДД. Содержание билетов по Правилам Дорожного Движения полностью соответствует […]
  • Как получить инн гражданину армении в 2018 году Как получить ИНН иностранному гражданину в 2018 году Идентификационный номер налогоплательщика представляет собой двадцатизначный код, который налоговые структуры присваивают каждому […]
  • Как правильно пишется доверенность на ребенка Кто может быть поверенным и как написать доверенность на сопровождение ребенка от руки? Доверенность требуется в разных случаях. Иногда требуется нотариально заверить бланк, иногда […]
  • Выплата при рождении третьего ребенка в кургане Какие виды детских пособий выплачиваются в Курганской области в 2018 году Помочь семьям с детьми в выращивании подрастающего поколения, улучшить демографическую ситуацию в стране и в […]
  • Как правильно писать доверенность на получение зарплаты Доверенность на получение заработной платы Под доверенностью на получение зарплаты подразумевается документ, выданный физлицом и содержащий в себе предоставление права получить чужую […]
  • Что делать если выявлена недостача Недостача товара Обновление: 2 марта 2018 г. Претензия по недостаче товара (образец) В процессе осуществления деятельности предприятия, организации, предприниматели часто сталкиваются с […]