Юрист без опыта работы в волгограде

Оглавление:

Работа Юрист без опыта Волгоград

Помощник юриста

Консультант по туризму ( без опыта)

Помощник риелтора ( без опыта)

Юрист Новая

Оформление по Тк Рф, полный соц. пакет

5-ти дневная рабочая неделя

Зарплата по результатам собеседования. Обязанности: Разработка, на основе анализа законодательства и обращений предпринимателей, предложений и замечаний в целях совершенствования.

Помощник арбитражного управляющего/ юрист по банкротству

Работа без опыта. Для всех желающих

Консультирование клиентов компании по правовым вопросам Требования: Активность, ответственность, честность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми, обучаемость; Высшее образование или неоконченное высшее образование (приветствуется.

Работа «юрист без опыта работы» в Волгограде, 20 вакансий

24 октября 2018 – Обязанности: — договорная работа; — подготовка претензий, исковых заявлений, жалоб от имени предприятия; — представительство в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Требования: — ответственность, — внимательность, — умение работать в команде, — .

Специалист по продаже недвижимости

25 октября 2018 – ЭТАЖИ — это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на ПРАВИЛЬНЫХ людях и ВЫСОКИХ технологиях. В Волгограде нас уже 85 человек, а через год нас будет 150! Мы активно развиваемся и набираем команду, именно поэтому .

Менеджер по продажам в федеральную компанию

25 октября 2018 – ЭТАЖИ — это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на ПРАВИЛЬНЫХ людях и ВЫСОКИХ технологиях. В Волгограде нас уже 85 человек, а через год нас будет 150! Мы активно развиваемся и набираем команду, именно поэтому .

29 октября 2018 – Обязанности:Ведение договорной работы в организации(аренда поставка и т.д.) Претензионная работа.Участие в судебных процессах,суды о\ю, арбитражный суд. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы от 1 года(возможно рассмотрение кандидатуры .

Консультант по жилой недвижимости

2 октября 2018 – В Агентстве недвижимости Адресат открывается новый департамент, в связи с чем имеется вакансия консультант по недвижимости. В сфере недвижимости может работать любой человек, независимо от специальности и предыдущей профессии. Успешными агентами по недвижимости .

Помощник менеджера

2 октября 2018 – В Агентстве недвижимости «Адресат» открывается новый департамент, в связи с чем появилась новая вакансия Помощник менеджера по недвижимости . В сфере недвижимости может работать любой человек, независимо от специальности и предыдущей профессии. Успешными .

Менеджер в отдел продаж

3 октября 2018 – У нас много общего, если на рынке вакансий Вы ищете: успешный позитивный коллектив босса, полного здравых идей человеческий уровень дохода и высокие премии за отлично выполненную работу работу, максимально приближенную к дому уверенность в завтрашнем .

25 октября 2018 – Обязанности: — договорная работа; — подготовка претензий, исковых заявлений, жалоб от имени предприятия; — представительство в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Требования: — ответственность, — внимательность, — умение работать в команде, — .

24 октября 2018 – Обязанности: — договорная работа; — подготовка претензий, исковых заявлений, жалоб от имени предприятия; — представительство в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Требования: — ответственность, — внимательность, — умение работать в команде, — нацеленность .

Риэлтор (помощник) в отдел продаж вторичного жилья

27 сентября 2018 – В Агентство недвижимости «Адресат» срочно требуются сотрудники в отдел продаж вторичного жилья. А всё дело в том, что в настоящее время в связи с усилением действий нашего отдела маркетинга, в компанию стало стабильно поступать очень большое число обращений .

Что собой представляет вакансия «юрист без опыта работы» в регионе Волгоград?

Число вакансий в Волгограде по специальности юрист без опыта работы за 2 месяца

На рынке труда различают три формы занятости: Full-time. Специалисты на эту должность чаще всего получают зарплату в размере 24000 руб. Общее количество вакансий относительно этой специализации по всем городам региона Волгоградская область составляет 0 позиций. Медиана зарплаты по категории находится в пределах 24000 руб. За истекший месяц на сайте зафиксировано 0 запросов по поводу вакансий юрист без опыта работы. Общее количество вакансий в данной категории равняется 6 позицийм. В общем списке страница запроса с вакансией юрист без опыта работы достигает 0 позиций. Указанная вакансия популярна и в таких городах региона Волгоградская область, как:

Медиана зарплат юрист без опыта работы в Волгограде за 2 месяца

Максимальная заработная плата по вакансии юрист без опыта работы в месяц достигает 25000 руб. Всего в регионе Волгоград для данной профессии на сегодняшний момент имеется 34 вакансии. Есть много разных популярных форм занятости: «Full-time», «полный день», «Полная занятость». В регионе Волгоград существует большая потребность в специалистах разнообразных профессий. В регионе Волгоград сотрудники на должность юрист без опыта работы востребованы даже больше, чем в последние годы. «Юрист без опыта работы» – востребованный специалист на которого есть спрос в регионе Волгоград. Регион Волгоград является лидером предложений по этой специализации. В данной категории открыто и множество вакансий по смежным специализациям, таким как:. Вакансии юрист без опыта работы являются довольно востребоваными. Минимальная величина заработка по вакансии — 16000 руб. По всей стране количество вакансий на должность «юрист без опыта работы» — 20426 позиций. Вакансия входит в более широкую категорию специальностей. При устройстве на работу обратите внимание на лидеров по количеству вакансий:

  • «Росгосстрах»;
  • «ЭОС»;
  • «ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ В ВОЛГОГР»;

Данная вакансия имеет и другие названия, нарпимер юрист без опыта работы. Помимо вакансии «юрист без опыта работы» в регионе Волгоград востребованы специалисты на должности:

  • «Юрист»;
  • «Охранник»;
  • «Главный юрист (суброгационная группа)».

Регион вакансии — Волгоградская область. Средняя заработная плата равняется 22200.

Работа Юрист Волгоград

Чтобы устроиться на должность Юрист в г. Волгоград, часто требуется:

В Арконт ООО требуется Юрисконсульт

new_releasesв г Волгоград, Землячки 19Г. Требования: Требуются права категории B и личный автомобиль, опыт работы со справочно правовыми системами, владение ПК на уровне опытного пользователя, умение автоматизировать работу, оперативность, юридическая и лингвистическая грамотность, внимательность, аккуратность, системность, закона о регистрации юридических лиц, знание гражданского права и арбитража, опыт работы от 1 года в. 31.10.2018 Источник: JOB.RU

В Арконт ООО требуется Руководитель

new_releasesюридического отдела в г Волгоград, Землячки 19Г. Требования: Гражданство: Россия, опыт работы со справочно правовыми системами, владение ПК на уровне опытного пользователя, умение автоматизировать работу, оперативность, юридическая и лингвистическая грамотность, внимательность, аккуратность, системность, играющий руководитель, самостоятельное ведение судебных дел, закона о регистрации юридических лиц, знание гр. 31.10.2018

ОБЯЗАННОСТИ Ведение дел фирмы

new_releasesв области правовых вопросов и правовое сопровождение хозяйственной деятельности, Приветствуются опыт в сфере недвижимости или юрисконсультом в коммерческой структуре, Высшее юридическое образование, терпение, скрупулезность, психологическая стабильность, умение держать удар, способность находить нестандартные решения, честность, ответственность, Договорная работа ТРЕБОВАНИЯ Активная жизненная позиция, Сопровождение и. 31.10.2018 Источник: Авито

Требования: знания ПК, суббота

с 9. 00 до 14. 00, пятница, четверг с 9. 00 до 17. 00, прием телефонных звонков Условия: график работы : понедельник, консультирование посетителей, обработка архива, аккуратность Обязанности: подготовка юридических документов, грамотность. Зарплата 14 000 руб. 31.10.2018

Городищенский районный отдел УФССП

wb_incandescentпо Волгоградской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности судебного пристава, исполнителя. Запись на собеседование по телефону. Обязанности: Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов, предусмотренных федеральным законодательством. Требования: Наличие высшего юридического или экономического образования, отсутствие судимостей. Зарплата 21 000 руб. 30.10.2018

МБУ ЖКХ Дзержинского района Волгограда

wb_incandescentТребования: высшее юридическое образование, возможно без опыта работы Обязанности: юридическое сопровождение Учреждения. На время декретного отпуска основного сотрудника. Оформление по ТК РФ. Условия: с 8: 30 до 17: 30. Зарплата 13 000 руб. 30.10.2018

Помощь в оформлении документов

wb_incandescentдля практики, юридических факультетов, бухгалтерских, стажировки студентов экономических. Рекомендательные письма для трудоустройства. 30.10.2018

В организацию необходим помощник

юриста. В обязанности входит : подготовка дел к суду, претензий исковых заявлений. Сбор документов исполнительных листов в суде. Работа с 900 до 1800, набор рамочных договоров. Зарплата 10 000 руб. 30.10.2018

Требования: высшее образование, представление

интересов судах, подготовка учредительных документов и регистрация юридических лиц, работа с корпоративным правом, подготовка документов для подачи в суд, работа с договорами, умение пользоваться офисной техникой Обязанности: составление исковых заявлений, знание ПК, опыт работы ЮРИСТОМ не менее 2 лет. Зарплата 15 000 руб. 29.10.2018

Требования: опыт работы не менее

2 лет Обязанности: работа помощником юриста, знание и применение знаний законов, умение вести и подготавливать дела к суду. Условия: работа на территории работодателя. полный день. 29.10.2018

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: постоянное мотивирование

на повышение результа, интриг и подобной ерунды, отсутствие сплетен, человеческое отношение, карьерный и профессиональный рост, интересную и современную систему мотивации, работу с людьми, тренингов, а также посещение бизнессеминаров, обучение и тренировки внутри компании, дружелюбный коллектив. МЫ ДАЕМ: ЗВОНИ ПРЯМО СЕЙЧАС, что справишься с такой задачей, Поддержку руководства и юридическую поддержку Если . 29.10.2018

Работа юриста в Волгограде

  • Первая
  • 1
  • 2
  • Следующая

По запросу работа юристом в Волгограде на сайте HotWork.ru собрано 73 вакансий. За эту неделю добавлено 347 свежих вакансий. Успешно закрыто 274 вакансий. Новые вакансии добавляются ежедневно.

Средняя зарплата для профессии юрист в Волгограде — 25 000 руб., что на 14% меньше, чем зарплата по России для этой вакансии — 29 000 руб. В целом в Волгоградской области зарплата для юриста равна — 25 000 руб. Средняя зарплата в Волгограде составляет — 29 818 руб.

В других городах области юрист получает:

  • Алексеевская — 57 500 руб.
  • Алексеевская — 57 500 руб.
  • Волгоград — 25 000 руб.

Работники похожих профессий в Волгограде зарабатывают:

  • ведущий юрист — 40 000 руб.
  • ведущий юрист — 40 000 руб.
  • специалист по задолженности — 30 000 руб.

Дудин Алексей Сергеевич

  • в журнале «Управление компанией», 2007, № 10, стр. 22-24
  • в Волгоградском издании «Журнал Руководителя», 2008, № 01/113, стр. 14-15
  • в Электронном СМИ «Волгоград в сети»http://www.volgograd.ru/22.01.2008 г. по адресу: http://www.volgograd.ru/theme/jurist/sovety/142474.pub
  • в Выпуске № 43 от 30.01.2008 г. Интернет-рассылки Михаила Рыбакова«Советы бизнес-консультанта»

Сегодня профессия юриста — одна из самых популярных и востребованных. Высшие и средние учебные заведения нашей страны ежегодно выпускают тысячи специалистов в области юриспруденции. Казалось бы, недостатка в профессионалах не должно быть, и в то же время проблема есть.

Каждый руководитель, решивший создать правовое подразделение или взять юриста, задумывается, какой именно специалист ему нужен. Ответов на этот вопрос столько же, сколько видов бизнеса и руководителей. Для кого-то из них на первом месте стоит опыт, для кого-то — образование, широкий кругозор, внешний облик. Многое зависит и от того, какие мотивы побудили руководителя принять решение о включении в штат компании специалиста по праву. Скажем, если фирма занимается торговой деятельностью и вынуждена постоянно судиться со своими покупателями, берущими товар в кредит и забывающими расплатиться, то ей нужен юрист, имеющий в первую очередь опыт работы по взысканию задолженности. Возможно, образование и другие факторы не будут определяющими в подобной ситуации. Но такой подход оправдан только при том условии, что другие правовые аспекты организации в порядке и проблем с ними не возникает. В подобных случаях фирмы порой нанимают даже не юристов, а опытных в «долговом» отношении людей, именуя их менеджерами по работе с дебиторской задолженностью. Что касается остальных ситуаций, то у большинства бизнес-структур, независимо от размера, имеется множество правовых аспектов, которыми юрист должен заниматься.

Базовыми требованиями большинства компаний, решивших взять корпоративного юриста, как правило, являются высшее юридическое образование и некоторый стаж работы по профессии. Требование о наличии «вышки» вполне понятно, потому что высшее образование помимо академической базы даёт человеку навык работы с информацией, её поиска, систематизации и использования. А вот что касается стажа работы, то здесь стоит прокомментировать один нюанс. При исчислении стажа юридической работы для определения права занимать определённые должности на государственной службе или, скажем, для получения статуса адвоката принимается во внимание работа по специальности после окончания соответствующего учебного заведения. При этом даже если человек работал по специальности с первого курса, этот трудовой опыт не учитывается. Возможно, для государственной службы этот подход оправдан, но желающим применить данный принцип в коммерческой структуре хочется напомнить, что важен всё-таки весь профессиональный стаж и опыт, а отнюдь не только тот, который получен после вручения диплома. Так, на практике неоднократно встречаются ситуации, когда студент-заочник, работавший все шесть лет обучения в ВУЗе по специальности, на порядок квалифицированнее и компетентнее своего собрата — очника, вышедшего покорять гору профессионального олимпа без опыта работа вообще, пусть даже и с красным дипломом.

Что касается остальных требований, предъявляемых к претенденту на должность корпоративного юриста, то единообразия в них нет. Одной фирме нужны публикации и известность кандидата, другой — знание иностранного языка, третьей — наличие связей в контрольно-надзорных органах и т. д.

В то же время немногие компании уделяют внимание очень важному, на наш взгляд, качеству, а именно — наличию широкого профессионального и «околопрофессионального» кругозора. Почему это важно? Любая правовая проблема, как правило, имеет не только юридический аспект, но также и управленческий, маркетинговый, психологический. Конечно же, многие фирмы имеют специалистов, которые занимаются указанными аспектами, и юрист не должен подменять менеджера, маркетолога или иного другого специалиста. И всё же можно утверждать, что без понимания содержания и сути всех бизнес-процессов организации корпоративный юрист будет вносить разлад в её деятельность. Между тем, при знании основ менеджмента, маркетинга, безопасности, психологии юрист способен принести компании, в которой он работает, огромную пользу.

К примеру, в уже упоминавшейся ситуации торговли товарами с отсрочкой платежа и постоянным взысканием просроченных денежных обязательств в первую очередь необходимо решать вопрос управленческий. А именно — выстраивать систему управления дебиторской задолженностью, например, создавать кредитно-договорную комиссию (в которой юрист должен быть одним из основных участников), оценивающую степень риска при предоставлении отсрочки платежа, подбирать способы обеспечения исполнения обязательств. Именно юрист способен помочь менеджеру создать такую систему, чтобы она отвечала интересам фирмы и была в рамках правового поля.

Понимание основ маркетинга позволяет в процессе взаимодействия с маркетологом и менеджером по рекламе подсказать, в какую правовую форму следует облечь оформление сотрудничества с региональными представителями или, скажем, проводимые акции по предоставлению скидок.

Знание психологии и конфликтологии позволяет юристу эффективно содействовать разрешению внутрифирменных правовых конфликтов. Ведь порой обратится ли человек в суд или, скажем, трудовую инспекцию зависит от того, как с ним пообщается юрист и менеджер по персоналу. И именно поэтому юрист должен хорошо уметь «разруливать» конфликты.

Будучи знакомым с уголовным правом и основными видами и способами хищения чужого имущества, юрист может быть хорошим консультантом и помощником специалиста по экономической безопасности. Ведь зная специфику своей компании, её активы, можно с высокой долей вероятности предсказать, что будет представляет интерес для мошенников и как они будут действовать. В связи с тем, что на многих предприятиях малого и среднего бизнеса службы безопасности отсутствуют, именно юрист должен стать помощником руководителя в вопросах экономической безопасности.

На предприятии, внедряющем какую-либо систему менеджмента, основанную на требованиях международных стандартов (ISO, TQM), юрист может работать как внутренний аудитор. Опыт изучения нормативных актов, соотнесения их требований с действительностью, поиск нарушений и путей их устранения весьма пригодится для внутреннего аудита соответствующей системы менеджмента.

Понимание вопросов формирования корпоративной культуры позволит подсказать руководству, какие положения могут быть включены в корпоративный кодекс или фирменный стандарт, а какие противоречат законодательству или неэффективны как регулятор соответствующих отношений и включаться в него не должны.

В любом случае, чем шире познания и опыт юриста в областях знаний, смежных с юриспруденцией — тем лучше. Разносторонний жизненный опыт и профессиональный кругозор способствуют формированию зрелой личности. Специалист, являющийся зрелой личностью, отличается способностью расставлять приоритеты и быстро определять, что является главным, что второстепенным, что будет эффективно, а что — бесполезно. Кроме всего прочего, такой человек наверняка умеет работать в команде и брать ответственность за принимаемые решения.

Также для корпоративного юриста важны такие специфические профессиональные навыки, как умение грамотно работать с поступающими от руководства и коллег вопросами и избегать трёх распространённых профессиональных ошибок, а именно: правовой инфантильности, чрезмерной перестраховки и «заваливания» информацией.

Первая из описанных ошибок заключается в том, что юрист оценивает все ситуации, требующие правового комментария, как простые и, давая разъяснение руководителю или иному сотруднику, умалчивает о возможной ответственности за нарушение действующего законодательства либо неоправданно приуменьшает таковую возможность. Сталкиваясь с подобной работой юриста, руководитель порой сильно «обжигается» и в дальнейшем старается обходиться без помощи юриста, поскольку перестаёт доверять его профессионализму.

Вторая крайность заключается в том, что юрист на любой вопрос о возможности осуществления того или иного проекта говорит о противоречии законодательству и невозможности реализации намеченного проекта. Раз за разом он повторяет сакраментальное слово «нельзя», вместо того, чтобы подумать и найти возможность предложить такую правовую форму, в которой и реализация проекта возможна, и законодательство не будет нарушено. В итоге руководитель и специалисты компании также перестают пользоваться услугами юриста, поскольку постоянно слышат от него только слова «нельзя» и «запрещено».

В какой-то степени юрист должен сам обладать предпринимательским духом, чтобы понимать алгоритм мышления руководителя и давать дельные советы по принципу: «так нельзя, а так можно, но лучше всего поступить следующим образом». Подобные советы ценят практически все руководители и редко ими пренебрегают.

Что касается «заваливания» информацией, то данная профессиональная ошибка характерна для юристов, только начинающих свой профессиональный путь, но порой встречается и у специалистов со стажем, которые не утруждаются вникнуть в суть проблемы и её значимость для руководителя. Вместо того, чтобы дать конкретный ответ, они выдают законодательную справку по всей теме, оставляя человека один на один с проблемой и массивом информации, заставляя его самостоятельно разбираться в хитросплетениях законодательного регулирования. Именно поэтому некоторые компании предъявляют к претендентам на должность корпоративного юриста требование о наличии публикаций. Подготовка письменного материала на какую-либо тему заставляет автора выбирать строго необходимую информацию, чётко и логически её структурировать и обрабатывать. В связи с чем можно вполне обоснованно полагать, что человек, умеющий внятно излагать свои мысли в письменной форме, сможет дать понятные и чёткие рекомендации по профессиональным вопросам в процессе работы в компании.

Подводя итог, мы хотим ещё раз подчеркнуть, что бизнесу нужен юрист, способный рассматривать проблемы не только с точки зрения юриспруденции, но и менеджмента, маркетинга, психологии, т.е. специалист разносторонне подготовленный и эрудированный. Ещё Генри Форд рекомендовал при приёме на работу избегать одной категории работников — «чистокровных специалистов», которые кроме своей специальности более ни в чём не разбираются. Конечно, для крупных предприятий это не столь актуально. Большие и финансово состоятельные предприятия могут позволить себе содержать в штате целое юридическое управление, в составе которого может быть пять-шесть секторов (договорной, налоговый, трудовой и т.д.). Хотя и здесь такой человек был бы хорош на должность руководителя всей юридической службы. Что же касается предприятий мелкого и среднего бизнеса, то для них нужен как раз «человек-оркестр», хорошо ориентирующийся как в юриспруденции, так и во всех вопросах бизнеса, смежных с правовой наукой.

  • О себе
  • Резюме
  • Отзывы и благодарности
  • Мои публикации
    • Как соблюсти баланс интересов организации и потребителя?
    • Какой юрист нужен бизнесу
    • Корпоративная культура
    • Если товар не подошёл…
    • Зачем нужно корпоративное издание
    • Купили брак — пишите претензию
    • Гарантии защищенности
    • Налоговая тайна и права взыскателя по исполнительному производству
    • Как начать свое дело
    • Не теряя времени: практика эффективного совещания
    • Особенности постановки на учет самоходных машин
    • Бизнес и юристы: разговор на одном языке
    • Пришло ли «время клиента»?
    • С дороги под арест
    • Система работы с дебиторской задолженностью
    • Системные ошибки в работе с задолженностью
    • У какого кредитора кошелек толще?
    • Управление дебиторской задолженностью и работа с долгами
    • Долговая расписка
    • Секреты эффективной самообороны
    • Как создать корпоративную «машину взыскания» долгов
    • Интервью «Журналу руководителя»
    • Организация процедур due_diligence
    • Замороженные деньги
    • Максимум жизни или день сурка
    • Проверка контрагента – три «зайца» одним махом
    • Семь идей, которые могут изменить Вашу жизнь
    • Ежедневник как инструмент эффективного тайм-менеджмента
    • Как утро сделать добрым
    • Бизнес и его владелец
    • Кому и зачем нужны бизнес-процессы?
    • Как войти в число приоритетных контрагентов
    • Тауметр для тонировки
  • 7 золотых советов юриста
  • Рассылка делового человека
  • Видео
  • Мои партнёры
  • Полезная информация
  • Контакты

Резюме Юрист, верификатор, ведущий специалист по работе с просроченной задолженностью

Показывать на странице: 20 30 50

Специалист

Ирина, возраст: 45 лет, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: более 5 лет

Специалист по продажам

Кристина, возраст: 22 года, график работы: полный рабочий день;
образование: неполное высшее; опыт работы: до 2 лет

Специалист по кадрам

Людмила, возраст: 59 лет, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: более 5 лет

Специалист визового центра

Ксения, возраст: 23 года, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: до 2 лет

Юрисконсульт, менеджер отдела кадров, менеджер по работе с клиентами, помощник р

Виктория, возраст: 46 лет, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: более 5 лет

Специалист по кадрам, начальник отдела кадров

Елена, возраст: 50 лет, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: более 5 лет

Начинающий специалист

Анна, возраст: 22 года, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: без опыта работы

Специалист

возраст: 47 лет, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: более 5 лет

Специалист в офис жкх

Яна, возраст: 24 года, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: без опыта работы

Специалист по кадрам

Елена, возраст: 32 года, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: 2-3 года

Специалист по кадрам

Валентина, возраст: 32 года, график работы: полный рабочий день;
образование: среднее специальное; опыт работы: 3-5 лет

Начинающий специалист, грузчик,кладовщик

Анастасия, возраст: 17 лет, график работы: свободный;
образование: среднее; опыт работы: без опыта работы

Начинающий специалист

Анастасия, возраст: 17 лет, график работы: свободный;
образование: среднее; опыт работы: без опыта работы

Специалист по работе с клиентами

Маргарита, возраст: 25 лет, график работы: полный рабочий день;
образование: среднее специальное; опыт работы: до 2 лет

Специалист

Arina, возраст: 27 лет, график работы: сменный;
образование: высшее; опыт работы: до 2 лет

Специалист

Arina, возраст: 27 лет, график работы: сменный;
образование: высшее; опыт работы: до 2 лет

Специалист по социальной работе

Руслан, возраст: 23 года, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: без опыта работы

Кредитный специалист

Наталья, возраст: 23 года, график работы: полный рабочий день;
образование: высшее; опыт работы: до 2 лет

Еще по теме:

  • Как составить иск на моральный ущерб Образец заявления о возмещении материального ущерба причиненного преступлением и морального вреда Жовтневый районный суд г. Мариуполя Донецкой обл. Истец : Бармалейченко Денис […]
  • Развод по новой почте Грандиозная афера Новой Почты: украинца обманули на 49000 гривен Киевлянин Андрей Шупик обвинил сотрудников "Новой почты" в мошенничестве при отправке посылки наложенным платежом. Об этом […]
  • Как посчитать 10 ндс Как выделить НДС Доброго времени суток! Сегодня я пишу статью которая относится только к налогу ОСНО, а именно о том как правильно выделить размер налога НДС из суммы. Вообще в наше […]
  • Военный комиссариат г новошахтинска Комиссариат г. Новошахтинска ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ Комиссариат г. Новошахтинска ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ принадлежит разделу «Военные комиссариаты». […]
  • Как написать заявление на возбуждение исполнительного производства Заявление о возбуждении исполнительного производства Для принудительного исполнения решения суда выигравшая сторона составляет заявление о возбуждении исполнительного производства. […]
  • Земельный участок должен использоваться Виды разрешенного использования Например, на участке ЛПХ можно выращивать сельскохозяйственную продукцию для собственных целей, но не на продажу в промышленных масштабах. На участке, […]