Из оао в ооо стоимость

Оглавление:

Преобразование ЗАО в ООО

Стоимость преобразования ЗАО в ООО составляет 15 000 рублей (Включено: Подготовка полного комплекта документов, сдача и получение документов в ИФНС, изготовление новой печати для ООО)

Срок регистрации 2,5 месяца.

Важно: Отдельно оплачиваются нотариальные расходы на заверение формы и государственная пошлина за создание юридического лица 4 000 рублей.

Зачем проводить преобразование ЗАО в ООО

Причин для преобразования ЗАО в ООО может быть очень большое количество, но в последнее время участились подобные случаи, потому что с 1 октября 2014 года все закрытые общества обязали передать ведение реестра регистраторам, что осложняет работу и увеличивает расходы. Те компании, которые посчитали текущее положение дел для себя невыгодным, задумались о том, как избежать передачи реестра и упростить свою работу. Одним из выходов из положения стал перевод ЗАО в форму ООО. Это, конечно же, выставляет определенные ограничения, но для тех фирм, которые не пользуются всем спектром возможностей, предлагаемых этой формой, переход окажется незаметным.

Так называемый ФЗ-208 или Закон об АО, принятый в 2014 году, повлиял на все общества и компании и существенно поменял принципы их работы.

Преимущества ООО по сравнению с ЗАО

  • Не требуется вести реестр акционеров
  • Упрощенная по сравнению с ЗАО система управления
  • Благодаря меньшему количеству этапов управления и иерархии принятие решений упрощается
  • ООО не обязаны каждый год проводить аудит и раскрывать информацию.

Почему ЗАО невыгодно становиться АО

Последний принятый в отношении обществ закон существенно повлиял на процесс их работы. Так, ЗАО оказались переименованы в АО и в отношении их функционирования и ведения отчетности поменялись многие параметры, делающие их работу не очень удобной, что побуждает компании менять свою форму и переходить в категорию ООО. Тому есть несколько причин:

  • Передача ведения реестра акционеров регистраторам. Вступил в силу закон в 2013 году, с октября 2014 эта мера стала обязательной. Каждое ЗАО выбрало регистратора, передало ему реестр, кроме того данные о регистраторе нужно внести в ЕГРЮЛ. А это — дополнительные расходы.
  • Обязательное ежегодное проведение аудита.
  • Все решения общих собраний должен проверять регистратор или нотариус.

Избежать лишней работы и расходов можно с помощью преобразования ЗАО в ООО. Благо, с 1 сентября 2014 года стала доступна упрощенная реорганизация ЗАО в ООО, которая занимает всего семь дней.

Как появилась «упрощенка»

Классическое преобразование состояло из трех этапов, в которые входило уведомление налоговой и регистрирующих органов, размещение объявления в печати, и лишь после, через какой-то период времени — подача документов на преобразование. Сейчас компаниям дали возможность пропускать первые два этапа и сразу переходить к оформлению документов.

Что дала «упрощенка»

  • Благодаря новому закону компания не должна уже уведомлять регистрирующий орган о начале процедуры регистрации.
  • Нет необходимости уведомлять кредиторов о том, что компания будет преобразована из ЗАО в ООО.
  • Нет необходимости публиковать уведомления в официальных изданиях.
  • Проводить процедуру передачи с помощью так называемого «передаточного акта».

Процесс реорганизации: как проходит

Сейчас для того, чтобы реорганизовать общество, требуется собрать пакет документов отправить его в контролирующий орган. В список входит заявление, устав предприятия, протокол собрания акционеров, документы на юридический адрес.

После того, как процедура завершена, в единый государственный реестр юридических лиц вносятся данные о новой форме лица.

Почему стоит обратиться к нам

Оформить реорганизацию можно самостоятельно, но у обращения к профессионалам есть определенные преимущества. Так, если вы позвоните нам, мы поможем вам решить все проблемы и сэкономим ваше время.

  • Обращаясь в нашу компанию, вы можете быть уверены, что все документы будут собраны в самые короткие сроки, и вы сбережете огромное количество времени.
  • Мы делаем все очень качественно и собираем все нужные бумаги и не делаем ошибки. Вы можете быть уверены, что полный пакет документов будет подан вовремя.
  • У нас вы найдете оптимальный баланс цена услуги-качество.

Мы проведем процедуру реорганизации ЗАО в ООО за 15 тыс. рублей. Среди дополнительных расходов также будет 4 тыс. рублей госпошлины.

Наши юристы имеют большой опыт по подготовке документов для преобразования ЗАО в ООО, будем рады Вам помочь.

Звоните по телефонам: +7 (495) 626-22-46, +7 (925) 507-67-40 либо заполните форму и мы Вам перезвоним

Реорганизация ЗАО в ООО

С 1 сентября 2014 года внесением поправок в ГК РФ ЗАО были упразднены, так как практически дублировали другую организационно-правовую форму хозяйствования – ООО. Перестали существовать и ОАО. На смену пришли акционерные общества публичного и непубличного типа (ПАО и АО). С 1 октября 2014 года все акционерные общества должны были передавать свои реестры стороннему лицензированному реестродержателю, что сделало ведение такого бизнеса для многих некомфортным.

Цена 20 000 руб. (от 15 рабочих дней) Заказать

Этапы работ

Необходимые документы

  • Выписка
  • Паспортные данные участника(ов)

Преобразование общества подразумевает прекращение деятельности одного юридического лица путем передачи всех прав и обязанностей другому юридическому лицу. Данный процесс называется реорганизация. Если есть потребность преобразования ЗАО в ООО, компания «Гаршина и партнеры» поможет решить юридические вопросы и подготовит все документы для реорганизации ЗАО.

Из-за законодательных изменений в 2014 году ЗАО были упразднены. Также перестали существовать ОАО. Но, несмотря на давность этих изменений, вопрос перерегистрации ЗАО в ООО стоит весьма остро.

Некоторые общества решили просто изменить название и стать непубличными, приняв форму АО. Но в ведении бизнеса данная форма значительно уступает ЗАО. Последние могут не регистрировать выпуск новых акций, не обязаны вести учет акционеров и не имеют опасений быть поглощенными. Любые решения управления в ЗАО принимаются гораздо быстрее. Однако из-за внесения поправок в Гражданский кодекс стоит провести реорганизацию ЗАО и оформить ее как ООО.

Как ЗАО преобразовывается в ООО

С юридической точки зрения ЗАО в другую компанию превращается путем реорганизации. Должно произойти изменение организационно-правовой формы, при котором все права и обязанности перейдут ООО.

Кажется, что процесс перерегистрации довольно простой, однако предстоит пройти сложные этапы. Для ликвидации старой компании необходимо значительное количество действий. Это занимает много времени. Чтобы преобразование прошло успешно, следует зарегистрировать новую компанию, которая станет правопреемником всех обязанностей и прав.

Процесс реорганизации ЗАО в ООО заключается в выполнении следующих действий:

  1. Акционеры на собрании должны принять решение изменить ЗАО в ООО путем преобразования. Держателем акций составляется документ, в котором определяются порядок и условия реорганизации, порядок обмена акций на активы, список членов комиссии и ряд других нюансов.
  2. Регистрирующий орган уведомляется о процессе реорганизации. Делается это в течение трех дней после собрания. Подается протокол собрания акционеров, заявление Р12003. Налоговая должна выдать лист записи изменений в ЕГРЮЛ о том, что компания проводит реорганизацию ЗАО в ООО.
  3. Далее нужно выждать 3 месяца, и только потом может продолжаться перерегистрация. Это связано с тем, что кредиторы должны иметь возможность выставить претензии к предприятию. Если такие претензии будут, их нужно удовлетворить или составить мирное соглашение. В противном случае оформление может перейти в суд.
  4. Спустя указанное время можно продолжать заниматься реорганизацией и начинать этап регистрации ООО. Для этого подается пакет документов, куда включаются устав в двух экземплярах, заявление Р12001, передаточный акт, справка из ПФР об отсутствии каких-либо задолженностей. Также нужно прикрепить квитанцию об оплате госпошлин и другие документы, которые могут потребоваться в индивидуальном порядке. Документы подаются в ФНС.

В случае правильного составления всех заявлений и документов в течение пяти дней налоговая должна выдать регистрационные документы, подтверждающие успешную реорганизацию.

Юридическая помощь в реорганизации компаний

Реорганизацию ЗАО в ООО проводить без помощи юристов очень сложно. Особенно если есть ряд сложностей, которые могут помешать оформить перерегистрацию. К примеру, отсутствует реестродержатель, не было регистрации выпуска акций, назначается выездная проверка налоговой в ходе реорганизации.

Мы поможем решить все эти вопросы. В преобразовании будут принимать участие опытные в области корпоративного права юристы.

Мы подготовим и тщательно проверим все документы для реорганизации, составим необходимые заявления. Нотариус заверит бумаги, позволяющие нам подать за вас в регистрирующие органы документы для преобразования ЗАО. Посетите наш офис или позвоните нам для получения консультации, узнайте детально о порядке процедур перехода ЗАО в другую правовую форму, о стоимости услуг. Мы ответим на все вопросы и поможем быстро получить результат.

Цена 20 000 руб. (от 15 рабочих дней) Заказать

Преобразование АО в ООО: можно ли в процессе исключить акционера и при каких условиях?

Миноритарные акционеры нередко серьезно затрудняют корпоративное управление и решение многих задач в компании, в том числе в тех случаях, когда миноритарии вовсе не принимают участия в деятельности общества. На практике одним из способов исключить такие «мертвые души» является преобразование общества. Насколько этот способ эффективен и можно ли использовать его, чтобы избавиться от «ненужных» акционеров, читайте в материале.

Проблема исключения акционера из общества, как правило, связана или с корпоративным конфликтом, или с намерением мажоритарных акционеров избавиться от так называемых «мертвых душ» — пассивных акционеров, не участвующих в корпоративной жизни общества. Важно отметить, что возможность применения для приведенных целей института преобразования общества из акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью прямо законом не предусмотрена. В то же время, как и в большинстве случаев, отсутствие прямого законодательного запрета порождает основу для формирования противоречивой правоприменительной практики.

Какие механизмы взаимодействия с миноритариями, выступающими против реорганизациии, предусмотрел закон?

Важно отметить, что для целей урегулирования корпоративных конфликтов с миноритарными акционерами главой XI.1 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) установлена система эффективных механизмов:

обязательного предложения о выкупе акций при приобретении акционером пакета, превышающего 30% общего количества акций (ст. 84.2 Закона об АО), и

принудительного выкупа акций акционером, который приобрел пакет свыше 95%.

Однако необходимо иметь в виду, что указанные механизмы действуют исключительно в отношении публичных акционерных обществ. В случаях с непубличными корпорациями для исключения акционера из общества потребуется доказать, что он совершал действия против интересов общества (ст. 67 ГК РФ).

Само по себе преобразование общества (изменение организационно-правовой формы) предназначено для изменения правового режима регулирования корпоративных отношений между его участниками. Однако этот вид реорганизации нередко используется и для решения параллельных задач, в том числе для исключения «ненужных» акционеров из числа участников нового общества с ограниченной ответственностью.

Стоит сразу оговориться, что возможность использования механизма реорганизации публичных АО в ООО нормативно существенно ограничена. Например, в п. 1 ст. 88 ГК РФ установлена предельная численность участников ООО — не более 50 участников. Таким образом, решение о реорганизации публичного АО, численность акционеров которого превышает максимально допустимую численность участников ООО, не будет соответствовать закону, а потому не подлежит исполнению.

Каков механизм исключения акционера при преобразовании?

Обратимся к нормативному регулированию процедуры реорганизации. Нормативно-правовые акты закрепляют необходимость утверждения акционерами, в числе прочего, следующих ключевых моментов:

порядок и условия преобразования;

порядок обмена акций на доли в уставном капитале создаваемого ООО.

Как следует из положений п. 1, 2.1 ст. 48 Закона об АО, рассмотрение вопросов о реорганизации общества отнесены к исключительной компетенции общего собрания акционеров. При этом решение о реорганизации может быть принято большинством в три четверти голосов акционеров — владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров (п. 4 ст. 49 Закона об АО).

Пунктом 1 ст. 75 Закона об АО предусмотрено право акционера предъявить обществу требование о выкупе всех или части принадлежащих ему акций в случае, если они голосовали против принятия решения о реорганизации общества. Выкупная стоимость акций в таком случае определяется советом директоров общества, но она не может быть ниже рыночной стоимости, определенной оценщиком без учета ее изменения в результате действий общества, повлекших возникновение права требования оценки и выкупа акций (п. 3 ст. 75 Закона об АО).

Изложенные законоположения в отдельных случаях акционеры пытались толковать в ключе ограничения прав акционеров, голосовавших против реорганизации или воздержавшихся от голосования по таким вопросам, на участие в созданном в результате реорганизации ООО. Данная позиция основывалась на презумпции неизменности волеизъявления акционера после подведения итогов голосования по вопросу реорганизации.

На практике это реализовывалось следующим образом:

акционер по обыкновению не являлся на голосование (так называемая «мертвая душа») или, явившись на него, голосовал против преобразования (миноритарный акционер, не нужный/мешающий мажоритарному акционеру в осуществлении управления обществом);

решение о реорганизации принималось большинством голосов с учетом требований закона;

на основании отказа акционера от участия в новом обществе акции «ненужного» акционера погашались с одновременной выплатой выкупной стоимости акций. При этом в созданном ООО «ненужному» участнику доля уже не предлагалась. Законность изложенного подхода первоначально, казалось бы, подтверждалась арбитражными судами, например, в постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 19.06.2007 № Ф04-8887/2006 (35222-А75-11) по делу № А75-3282/2006, Московского округа от 24.09.2007, 01.10.2007 № КГ-А40/9740-07 по делу № А40-6751/07-134-51.

В том числе по указанным делам сформированные судами подходы подкреплялись позициями судей ВАС РФ, сформулированными в определениях об отказе в передаче дел на рассмотрение Президиума ВАС РФ. Однако, как показала практика, результаты рассмотрения вышеприведенных дел не носят характер общеприменительных разъяснений ввиду специфики ситуаций.

Так, при рассмотрении первого из двух приведенных дел по обращению бывшего акционера ОАО, преобразованного в ООО, которому принадлежала всего одна акция, к образовавшемуся в результате реорганизации ООО и налоговому органу суды исходили из того обстоятельства, что акционер, надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения собрания, участия в нем не принял, учредительный договор не подписал. На этом основании суд сделал вывод о том, что бывший акционер участником созданного в результате реорганизации общества не стал, но при этом сохранил за собой право на компенсацию в сумме, равной выкупной цене акций. Этот пример ограничения прав бывшего акционера в выборе способа защиты нарушенных прав мог бы рассматриваться в качестве эталонного, если бы не пассивная позиция истца в отношении участия в корпоративном управлении обществом: он не явился на очередное собрание акционеров, несмотря на то, что был оповещен о рассмотрении вопроса о реорганизации.

Рассматривая второе из приведенных дел — по иску ОАО «Московская аптека» к ООО «Аптека Мневники» и МИФНС России № 46 по г. Москве, суд констатировал, что акционер сам не реализовал предоставленные ему законом права на участие во вновь созданном в результате реорганизации ООО. Это решение во многом определило и сформулировало подход к рассмотрению аналогичных дел на годы вперед. Данный подход основан на принципе свободы акционеров, участников общества на участие в тех или иных формах объединения (п. 2 ст. 50.1 ГК РФ): в случае учреждения юридического лица двумя и более учредителями указанное решение принимается всеми учредителями единогласно.

Учитывая изложенное, акционер, возражающий против создания ООО путем реорганизации, наделен законом правом не входить в состав создаваемого общества и получить компенсацию стоимости принадлежащих ему акций по цене, сформированной без учета влияния решения о реорганизации общества.

Подходы судов к защите прав акционеров, не включенных в состав участников созданных ООО

В то же время ничто не может препятствовать акционеру изменить мнение по вопросу о вхождении в состав участников нового ООО. Иное толкование закона допускало бы принудительное, помимо воли собственника, произвольное прекращение права собственности в отношении акций общества по инициативе третьих лиц. Недопустимость такого подхода подтверждается правовой позицией, сформированной Конституционным судом РФ в Определении от 03.07.2007 № 713-О-П. Так, исходя из положений ч. 3 ст. 35 Конституции РФ, согласно которой никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда, а принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения; учитывая необходимость обеспечения защиты прав миноритарных акционеров как слабой стороны в корпоративных отношениях, Конституционный суд РФ подтвердил возможность изъятия имущества у собственника лишь на основаниях, предусмотренных законом, и при условии осуществления эффективного судебного контроля, который может быть либо предварительным, либо последующим и служит гарантией конституционного принципа неприкосновенности собственности. В данном случае на основании изложенных разъяснений можно прийти к выводу, что ограничение права акционера на осуществление выбора между вступлением во вновь созданное в результате реорганизации ООО (вне зависимости от того, как он голосовал по вопросу реорганизации) и компенсацией в сумме, равной выкупной цене акций, не вполне соответствует закону.

Таким образом, получается, что споры, связанные с исключением акционера из общества в ходе его реорганизации с компенсацией стоимости принадлежащих ему акций, находятся в рамках строго определенного императивного регулирования. С одной стороны, законом не допускается понуждение к участию в юридическом лице, что означает недопустимость принудительного включения всех акционеров в состав ООО вне зависимости от того, как они голосовали. С другой же стороны, неиспользование акционером права на вступление в созданное в результате реорганизации ООО не может с неизбежностью повлечь за собой ограничение возможности для него реализовать данное право в будущем (за исключением случаев злоупотребления правом).

Изложенные выводы подтверждаются сложившейся судебной правоприменительной практикой, при этом важнейшее значение при разрешении споров отводится выбору истцом надлежащего способа защиты его нарушенных прав и свобод. Так, суды отказывают в восстановлении нарушенных прав в связи с выбором ненадлежащего способа защиты даже в случае, если нарушение прав очевидно и полностью доказано в процессе рассмотрения дела. Например, при рассмотрении приведенного выше дела № А40-6751/07-134-51 суды пришли к выводу о том, что избранный истцом способ защиты не обеспечивает достижения целей восстановления его нарушенных прав. Истец предъявил ООО, созданному в результате реорганизации АО, и налоговому органу требования в том числе о признании незаконными решений и действий, связанных с государственной регистрацией реорганизации общества. При этом судами было установлено, что истец на момент обращения в суд не воспользовался ни правом на выкуп принадлежащих ему акций, ни правом обмена указанных акций на долю во вновь созданном ООО. Из изложенного суд сделал вывод о том, что само по себе то обстоятельство, что истец не воспользовался предоставленными ему правами, не дает оснований рассматривать принятое обществом решение о реорганизации как не соответствующее закону.

Также трудно недооценить влияние результатов рассмотрения дела № А14-14857/2004-571/21 на формирование судебной практики по вопросам разрешения корпоративных споров. В частности, судами при рассмотрении указанного дела был сформулирован подход, в соответствии с которым:

изменение размера уставного капитала, перераспределение долей между участниками общества, равно как и совершение третьими лицами иных действий, которые могли затруднить защиту прав истца, не могут препятствовать восстановлению его нарушенных прав;

защита прав акционера, утратившего корпоративное участие в обществе, должна иметь целью восстановление прав на корпоративный контроль посредством присуждения истцу соответствующей доли участия в уставном капитале (в части несоответствия требований об оспаривании принятого решения о реорганизации общества целям защиты интересов бывшего акционера, не вошедшего в состав участников вновь созданного ООО, отчасти упоминалось и в Определении ВАС РФ от 18.02.2008 № 1330/08);

при рассмотрении дел о восстановлении корпоративного контроля судам надлежит принимать во внимание необходимость учета интересов всех участников общества (в том числе не допускать возникновения у истца неосновательного обогащения при восстановлении нарушенных прав в случаях изменения размера уставного капитала общества).

Приведенные правовые позиции активно используются судами при рассмотрении корпоративных споров (см., например, постановления АС Московского округа от 24.04.2017 № Ф05-4521/2017 по делу № А41-16332/2016, Центрального округа от 15.06.2017 № Ф10-2028/2017 по делу № А35-10084/2016). При этом правовая конструкция, которая легла в основу решений судов по вопросу определения надлежащего способа защиты интересов истца, сводится к применению абз. 3 ст. 12 ГК РФ (восстановления положения, существовавшего до нарушения права). Так, распространенное применение при разрешении корпоративных споров получила следующая правовая позиция.

При разрешении корпоративных споров конечной целью является восстановление нарушенных прав на корпоративное участие в обществе, управление его деятельностью. Восстановление может быть достигнуто исключительно за счет возврата бывшему акционеру соответствующих управленческих полномочий. При этом оспаривание решения собрания акционеров о реорганизации направлено на возврат общества к первоначальному состоянию, но достижению цели восстановления прав акционера не способствует, в связи с чем не может быть признано надлежащим способом защиты нарушенных прав. В то же время действительно вернуть лицу права управления обществом позволяет только наделение его аналогичными полномочиями по управлению созданным ООО, которое реализуется посредствам передачи ему в собственность доли в уставном капитале. Такой подход позволяет обеспечивать соблюдение разумного баланса между интересами всех акционеров ликвидируемого АО и участниками создаваемого ООО за счет возможности первых возражать против произвольного исключения из общества, а последних — реализовывать предоставленные законом возможности корпоративного управления с учетом преимуществ положения мажоритарного акционера.

Важно отметить, что вышеприведенные правовые позиции и судебная практика касаются случаев, когда акционер активно защищает свои права и выступает с требованиями в судебном порядке. Безусловно, нарушение прав «мертвых душ», занимающих пассивную позицию по вопросам корпоративной жизни общества, может остаться для мажоритарных акционеров безнаказанным. Но признать применение института реорганизации АО в ООО эффективными универсальным инструментом для исключения акционеров в ходе корпоративного конфликта или в целях избавления от «ненужного» акционера нельзя. Возможность и целесообразность его использования в каждой отдельной ситуации зависит от конкретных обстоятельств дела с учетом оценки перспектив применения, выявления рисков наступления для акционеров негативных правовых и экономических последствий.

Реорганизация ЗАО в ООО

Реорганизация ЗАО в ООО процесс, регламентируемый ГК РФ, ФЗ «Об акционерных обществах» и законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В соответствии с этими нормативными актами, процедура реорганизации начинается с принятия решения о переводе ЗАО в ОАО общим собранием учредителей. Решение должно содержать сведения о наименовании, местонахождении ЮЛ, порядке преобразования и обмена акций общества на доли участников в уставном капитале ООО и др. Кроме этого, учредители обязаны утвердить устав создаваемого общества. К вновь возникшему акционерному обществу переходят права и обязанности ЗАО в соответствии с передаточным актом.

Юридические консультации по законодательным нюансам вопроса доступны на сайте Правовед.RU 24 часа в сутки.

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Преобразование ЗАО в ООО

Добрый день планируем преобразовать ЗАО в ООО, в компании кредитов на 40 млн.руб, какие действия возможны со стороны банка.

Есть ли форма уведомления акционеров о переходе ЗАО в ООО?

Здравствуйте! Нужна форма/образец/бланк для составления уведомления акционерам о начале процедура реорганизации и ЗАО в ООО. Подскажите пожалуйста.

Есть вопрос к юристу?

Каков порядок передачи акций при реорганизации ЗАО в ООО?

Переводим ЗАО в ООО, возможно ли передать акции в ООО по номиналу 0 рублей? Или вообще акции аннулировать? Акционер 1 человек. Учредитель в ООО этот же 1 человек, он же директор. Сейчас в ЗАО есть 50 акций номиналом 50 копеек каждая.

В какой срок можно реорганизовать ЗАО в ООО(3 месяца или 5 дней) и каким документом это определено

В какой срок можно реорганизовать ЗАО в ООО(3 месяца или 5 дней) и каким документом это определено

При реорганизации ЗАО в ООО, какая судьба акционеров?

Здравствуйте уважаемые юристы. Достались мне в наследство акции ЗАО. Я их принял по закону, для того чтобы их принять, их нужно было вначале оценить, в результате оценки я узнал их стоимость. Эмитент предложил выкупить у меня акции по заниженной . Показать полностью

Каковы сроки подачи формы Р12001 в ИФНС, при реорганизации ЗАО в ООО?

01.06.2016. года ФНС выдало уведомление о внесение записи в ЕГРЮЛ о начале процедуры реорганизации в виде преобразования ЗАО в ООО. 01.09.2016г. прошло 90 календарных дней с момента внесения записи ФНС в ЕГРЮЛ о начале процедуры . Показать полностью

Подготовить документы для реорганизации ЗАО в ООО

Необходимо — описать процедуру — подготовить документы То есть, предоставить всю необходимую информацию и документы для того, что бы уполномоченный человек выполнил чисто техническую функцию по передаче документов в регистрирующий орган. . Показать полностью

Признать ЗАО недействующим

Добрый день! Ситуация такая: ЗАО, движения по счету нет, имущества нет, долгов нет. Желания обслуживать его тоже нет. В таких случаях предусмотрена процедура исключения недействующих юридических лиц из ЕГРЮЛ. Признаки недействующего . Показать полностью

Нужно ли переоформлять лицензии и свидетельство СРО при реорганизации?

Добрый день! Мы из ЗАО стали ООО. Подскажите, пожалуйста, необходимо ли переоформлять лицензии, свидетельства СРО или оставить все на ЗАО. Спасибо. Анна

Как подать уведомление о применении УСН при реорганизации ЗАО В ООО?

очень нужна ваша помощь подскажите пожалуйста, ЗАО реорганизовалось в ООО уведомление о применении УСН мы НЕ подали в 2015 г. можем ли мы сейчас в 2016 г. подать данное уведомление?, ведь ст. 346.13 Кодекса не предусмотрены основания отказа . Показать полностью

Может ли организация-правопреемник (ООО) применять УСН без подачи от своего имени уведомления?

Может ли организация-правопреемник (ООО) применять УСН без подачи от своего имени уведомления о переходе на данную систему налогообложения? в 2015 г.

ЗАО реорганизовалось в ООО путем преобразования в 2015 году

ЗАО реорганизовалось в ООО путем преобразования в 2015, от статистики требуют обязательный аудит за 2014 г. по критериям мы не подходим,т.к. активы 10 тыс. прибыль 7 млн. как правильно написать ответ ,что мы не обязаны аудироваться, в уставе ЗАО . Показать полностью

Нужно ли подавать заявление о сохранении УСН, при реорганизации ЗАО в виде преобразования в ООО?

нужно ли подавать заявление в налоговую о желании сохранить усн при реорганизации зао ввиде преобразования в ооо. Зао бало на усн. Так как ооо правопреемник, сохранит ли ооо право усн? спасибо.

Вопросы по процедуре реорганизации в форме преобразования ЗАО в ООО

Когда и каким образом нужно уведомлять фонды ПФР, ФСС, ФОМС ? Когда и какие отчёты по фондам при этом требуются ? Какие записи в трудовых книжках работников сделать ? ЗАО три дня назад подали все документы на реорганизацию в налоговую. Сегодня . Показать полностью

Реорганизация ЗАО в ООО

Готовлю документы по реорганизации ЗАО в ООО. Я единственный акционер ЗАО. Хотелось бы получить: — шаблон Устава ООО с единственным учредителем; — шаблон решения единственного учредителя; — шаблон Передаточного акта.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Из оао в ооо стоимость

Реорганизация ЗАО в форме преобразования в ООО с 1 сентября 2014 года проводится в упрощенном порядке.

Реорганизация ЗАО в ООО: процедура

  1. Принятие общим собранием акционеров решения о преобразовании, определение наименования, места нахождения, размера уставного капитала, утверждение устава создаваемого ООО.
  2. Подготовка и утверждение передаточного акта.
  3. Уведомление внебюджетных фондов о преобразовании.
  4. Проведение сверки с пенсионным фондом и получения справки об отсутствии задолженности.
  5. Получение согласия арендодателя или собственника помещения на регистрацию создаваемого ООО.
  6. Заверение заявления о создании ООО (форма 12001) у нотариуса.
  7. Подача документов в регистрирующий орган.
  8. Получение документов в регистрирующем органе.
  9. Изготовление печати ООО.
  10. Получение извещений о регистрации во внебюджетных фондах.
  11. Уведомление ИФНС о применении ООО упрощенной системы (при необходимости).
  12. Уведомление банка о реорганизации, замена банковской карточки.
  13. Уведомление ЦБ РФ о погашении размещенных акций акционерного общества в связи с реорганизацией.
  14. Уведомление реестродержателя о погашении акций.
  15. Уведомление контрагентов о реорганизации АО в форме преобразования в ООО.
  16. Замена бланка лицензий (при необходимости).

Реорганизация ЗАО в ООО: стоимость

  • Юридическая экспертиза документов АО, подготовка протокола общего собрания акционеров;
  • Разработка устава и других документов создаваемого в процессе реорганизации ООО;
  • Представление интересов АО в пенсионном фонде при получении справки об отсутствии задолженности;
  • Сопровождение заявителя к нотариусу для заверения заявления по форме12001;
  • Сдача/получение документов в МИФНС №46 по доверенности;
  • Изготовление одной печати ООО на автоматической оснастке;
  • Получение извещений о регистрации во внебюджетных фондах.

(гос. пошлина — 4000 руб. и нотариальные расходы оплачиваются отдельно )

Процедура преобразования ОАО в ООО и ее стоимость

Процесс преобразования ОАО в ООО состоит из двух последовательных стадий:

1 На первом этапе ОАО готовится к своей ликвидации, выполняет свои обязательства и закрывает свои «хвосты» или передает все свои права и обязанности новому юридическому лицу.

2 Вторым этапом этой процедуры является создание ООО, которое и становится правопреемником акционерного общества.

В реальности этот процесс непрерывный и происходит по данной схеме реорганизации без пауз. Однако существует определенный порядок и сроки оформления различных бумаг на каждом из этапов, поэтому ускорить процедуру возможно лишь при помощи профессионалов, знающих все нюансы наперечет.

Как проходит процедура преобразования

В первую очередь нужно убедиться в возможности произвести реорганизацию – так, для того, чтобы ОАО стало ООО, число акционеров не должно быть более 50 человек.

Необходимо правильно оформить решение о реорганизации, иначе регистрация нового юридического лица может быть признана недействительной из-за того, что решение общего собрания акционеров или совета директоров ОАО не принято должным образом, либо из-за недостоверных данных в документах, на основании которых и была совершена сделка по преобразованию в ООО.

Сам процесс перехода от ОАО в ООО выглядит упрощенно следующим образом:

  • Готовятся внутренние документы акционерного общества для обеспечения принятия решения;
  • Улаживаются вопросы с контролирующими инстанциями – внебюджетными фондами, банковскими структурами, налоговой службой;
  • Сообщается решение о реорганизации кредиторам и другим заинтересованным лицам посредством объявления в СМИ;
  • Подается заявление на реорганизацию ОАО в налоговый орган;
  • Готовятся документы для создания нового юридического лица;
  • Пакет документов для регистрации ООО сдается в налоговую инспекцию;
  • Решаются вопросы с организацией деятельности общества с ограниченной ответственностью и взаимоотношения его с контролирующими органами;
  • В итоге ОАО перестает существовать, а все переходит в ООО.

Следует помнить, что при реорганизации права и обязанности перейдут от ОАО в ООО, но не все, а лишь те, которые не связаны с интересами акционеров.

При преобразовании должна быть проведена оценка рыночной стоимости ценных бумаг, которые в итоге станут вкладом участников в уставный капитал общества с ограниченной ответственностью.

Помощь при преобразовании ОАО в ООО

Визит в компанию Деловой мир избавит вас от необходимости отслеживать выполнение того или иного бюрократического действия при желании создать ООО вместо ОАО. Вам останется лишь обеспечить юристов этой компании вводной информацией, выписать доверенность и получить готовый результат по истечению всей процедуры.

Для совершения всех необходимых действий по реорганизации ОАО в ООО вам потребуется сообщить юристам нашей компании следующие данные и предоставить эти документы:

  • Паспортные данные и ИНН акционеров, которые впоследствии станут участниками ООО;
  • Устав ОАО, которое перестанет существовать;
  • Реквизиты (ИНН, ОГРН) акционерного общества, подлежащего реорганизации;
  • Выписка из реестра акционеров;
  • Уведомление о выпуске акций;
  • Данные о вновь создаваемом ООО – наименование, юридический адрес.

Этой информации достаточно для того, чтобы запустить процедуру реорганизации, дополнительно потребуется оформить лишь доверенность, а также сообщить свои пожелания к юридическому лицу и органам его управления, а также содержанию учредительных документов и распределению долей между участниками ООО.

Все остальное способен привести в соответствие с законодательством ваш профессиональный и опытный помощник – юридическая компания Деловой мир.

Что конкретно сделают за вас наши юристы при проведении преобразования ОАО в ООО?

  • Подготовит отчет с информацией об оценке акций ОАО;
  • Проведет собрание акционеров или совета директоров для принятия решения о преобразовании ОАО в ООО;
  • Уведомит кредиторов и разместит объявление о реорганизации в соответствующем печатном издании;
  • Документально оформит принятого решения и протоколирование его аспектов – порядок и условия реорганизации акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью;
  • Окажет содействие в сверке по обязательствам перед внебюджетными фондами и в получении справки от ПФР для подтверждения отсутствия долгов;
  • Уведомит регистратора о прекращении обязательств по хранению реестра акционеров;
  • Уведомит Центробанк о предстоящей реорганизации акционерного общества и о гашении акций;
  • Составит уставные и учредительные документы ООО с учетом требований законодательства, а также оформит передаточный акт;
  • Заполнит заявление на госрегистрацию общества с ограниченной ответственностью и поможет в процедуре его нотариального заверения;
  • Представит интересы собственников бизнеса — по доверенности будет взаимодействовать с регистрирующими органами, подавать и получать документы, обращаться в соответствующие инстанции.

Дополнительно можно поручить сотрудникам компании Деловой мир и сопутствующие мероприятия после преобразования и создания нового ООО, в том числе:

  • Получение выписки из единого реестра юридических лиц;
  • Заказ и получение печати для ООО;
  • Оформление необходимых документов для начала деятельности ООО – назначение руководителя и трудовой контракт с ним;
  • Открытие расчетного счета для ООО.

Услуги компании Деловой мир в Санкт-Петербурге позволяют экономить много времени на работе с бумагами, а также быть уверенным в соблюдении законности и порядка всех процедур по реорганизации компаний. Гарантированно быстрый и качественный результат вы получите с помощью юристов нашей компании.

Бесплатная консультация!

Запишитесь на консультацию и мы сможем оказать Вам помощь.

Еще по теме:

  • Как получить деньги с материнского капитала на руки Будут ли выплаты из материнского капитала в 2018 году наличными 25 тысяч рублей? Единовременные выплаты из материнского капитала в 2018 году производиться не будут. Уже ставшая за […]
  • Налогообложение ип осно Общая система налогообложения (ОСНО) ИП Общая система налогообложения (ОСНО) ИП включает полный перечень налогов (НДС, налог на имущество, НДФЛ с доходов предпринимателя), уплачиваемых […]
  • Ст 112 ч30 44 фз Правительство Иркутской области Официальный портал Главная > Сайты органов государственной власти Иркутской области > Министерство по регулированию контрактной системы в сфере […]
  • Возврат ндфл при покупке дома в 2018 году Имущественный налоговый вычет при покупке жилья в 2018 году: изменения, разъяснения. Имущественный вычет в 2018 году через налоговую инспекцию можно оформить только по недвижимости, […]
  • Крупная сделка для ооо с одним учредителем образец Для совершения крупной сделки требуется решение об одобрении Для защиты акционеров компании, а в случае с ООО — участников общества от недобросовестных или неосмотрительных действий […]
  • Покупка дома нижний тагил Продажа домов в Нижнем Тагиле этажей 1 , рубленый электричество этажей 1 , соток 22 , рубленый электричество этажей 1 , соток 4 , рубленый электричество этажей 1 , соток 6 , […]