Государственный инспектор по охране труда выслуга лет

Оглавление:

Маслов Сергей Васильевич

Инженер по охране труда, пожарной безопасности и гражданской защите , 14 000 грн

Возраст: 49 лет Город: Кривой Рог

Контактная информация

Соискатель указал телефон, адрес и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Инженер по охране труда

с 03.2016 по 05.2017 (1 год 2 месяца)
ООО «СК» Ольвия», Кривой Рог (Строительство)

• подготовка комплексных планов, мероприятий для достижения установленных нормативов безопасности, гигиены труда; графиков проверок состояния охраны труда предприятия;
• проведение вводного, первичного, целевого, повторного, внеочередного инструктажей по вопросам охраны труда;
• определение необходимого количества инструкций по охране труда, организация их разработки, учет и обеспечение ними структурных подразделений предприятия, согласно НПАОП;
• проведение консультаций, бесед, лекций, оформление стендов, уголков и кабинета по охране труда;
• оперативный контроль за своевременным проведением обучения и инструктажей по охране труда работающих;
• прохождением медицинских осмотров, психофизиологической экспертизы при выполнении работ повышенной опасности и тех, которые требуют профессионального подбора;
• соблюдение работниками технологических процессов, соблюдение правил поведения с машинами, механизмами, приспособлениями и другими средствами производства;
• контроль за работой комиссии по проверке, приобретению и контролю за использованием коллективных и индивидуальных средств защиты, соответствие сиз техническим регламентам СИЗ.
• определение необходимого количества нормативно-правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;
• взаимодействие с контролирующими органами госнадзора, выполнением предписаний органов государственного надзора, своевременным и четким выполнением приказов руководства касающихся нормативных и законодательных актов по охране труда. выполнением работ в соответствии с требованиями законодательных актов по охране труда;
• оперативный контроль за своевременным проведением обучения работников предприятия, обучение, проверка знаний согласно тематических планов, вопросов, билетов при проведении инструктажей по ОТ;
• подготовка предприятия к осенне-зимнему периоду;
• контроль за организацией работы комиссии по обеспечению надежности и безопасной эксплуатации зданий и сооружений предприятия;
• контроль за наличием (получением) на предприятии разрешений на начало работ, на выполнение работ повышенной опастности, на эксплуатацию (использование) оборудования;
• создание системы управления охраны труда, производство работ согласно Закона Украины, НПАОП, СТП и т.п.;
. организация и внедрение работающей системы управления охраной труда и пожарной безопасности на предприятии;
. многолетний опыт работы при выполнении генподрядных работ на объектах компании ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;
. опыт грамотной организации и проведения профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предупреждения несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний;
. знание законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;

Главный государственный инспектор по охране труда инспекции по надзору в промышленности за объектами повышенной опасности и рыночного надзора

с 05.2013 по 03.2015 (1 год 10 месяцев)
Криворожское горнопромышленное теруправление госгорпромнадзора Украины., Кривой Рог (охрана труда)

— за добросовестный плодотворный труд, работу без травм и аварий награжден грамотой Криворожского горнопромышленного теруправления госгорпромнадзора Украины;
— опыт грамотной организации и проведения профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предупреждения несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аттестация рабочих мест;
— знание законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;
— грамотно организовываю работу службы охранытруда в соответствии с действующим законодательством.

Начальник караула, инженер по охране труда

с 07.1990 по 12.2008 (18 лет 5 месяцев)
ГПЧ-36, ОГПО-4., Кривой Рог (Пожарная охрана)

Составление отчётов по ОТ в ГУ МЧС Украины в Днепропетровской области. Неоднократно, среди подразделений области занимал лидирующие места за проведённую работу без травм и аварий по результатам квартала и года.

Образование

Киевский Экономический Университет

Маркетинг, диплом специалиста., Кривой Рог
Высшее, с 07.1990 по 07.1995 (5 лет)

Дополнительное образование

  • учебный комбинат: г. Днепропетровск, изучение вопросов «Правил пожарной безопасности на Украине» НАПБ А.01.001-2004 (2016, 1неделя)
  • учебный комбинат: г. Днепропетровск изучение «Правил безопасной эксплуатации электроустановок потребителей» НПАОП 40.1-1.21-98 (2016, 1 неделя)
  • учебный центр г. Днепропетровск -изучение «Правил охраны труда во время выполнения работ на высоте» (2016, 1 неделя)
  • учебный центр, г. Днепропетровск — правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, которые работают под давлением» (2016, 1 неделя)
  • учебный центр, г. Днепропетровск — Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» (2016, 1 неделя)
  • учебный комбинат, г. Кривой Рог изучение законодательных актов по ОТ, гигиены труда, оказание помощи пострадавшим, зл. безоп.» (2016, 1 неделю.)

Профессиональные и другие навыки

Навыки работы с компьютером
ОС Windows, MS Office 2007, Internet, электронная почта, работа с офисной техникой

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — начинающий

Дополнительная информация

Маслов Сергей Васильевич
Цель: получение перспективной работы в стабильной компании с возможностью дальнейшего роста, а так же использование своего опыта и знаний для успешной деятельности компании, организация работ без аварий и травм.
Дата рождения: 24 июля 1969 г. (47 лет).
Регион: г. Кривой Рог, Днепропетровская область, Украина
Должность, на которую претендую: инженер по охране труда, заместитель директора, начальник отдела.

Опыт работы:
1990 – 2008 — ОГПО-4, ГПЧ-36 по охране ОАО «Констар», г. Кривой Рог, начальник караула, с 2002 г. инженер по охране труда.
Составление отчётов по ОТ в ГУ МЧС Украины в Днепропетровской области. Неоднократно, среди подразделений области занимал лидирующие места за проведённую работу по результатам квартала и года.
После выхода на пенсию по выслуге лет в 2008 г. работал инженером по охране труда и пожарной безопасности — капитальные ремонты на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», (88чел.);
С 2013г. работал главным государственным инспектором по охране труда инспекции по надзору в промышленности за объектами повышенной опасности и рыночного надзора в Криворожском горнопромышленном теруправлении госгорпромнадзора Украины.
С 28.03.2016г. по 18.05.2017г. инженер по охране труда и пожарной безопасности в ООО «Строительной компании «Ольвия».
Достижения:
— за добросовестный, плодотворный труд, работу без травм и аварий награжден грамотой Криворожского горнопромышленного теруправления госгорпромнадзора Украины;
— успешное руководство коллективом более 100 человек, разработка СУОТ, с успехом применяемая по настоящее время.

Обязанности:
•подготовка комплексных планов отдела охраны, графиков проверок подразделений предприятия, мероприятий для достижения установленных нормативов безопасности, гигиены труда,
•проведение вводного, первичного, целевого, повторного, внепланового инструктажей по вопросам охраны труда;
•определение необходимого количества инструкций по охране труда, организация их разработки, учет и обеспечение ними структурных подразделений предприятия;
•определение и обеспечение, при их недостатке, необходимого количества нормативно-правовых актов по охране труда и пожарной безопасности;
•проведение консультаций, бесед, лекций, оформление стендов, уголков и кабинета по охране труда;
•прохождение первичных и периодических медицинских осмотров, психофизиологической экспертизы при выполнении работ повышенной опасности и тех, которые требуют профессионального подбора;
• оперативный контроль за своевременным проведением обучения и инструктажей по охране труда работающих, соблюдения работниками технологических процессов, соблюдение правил поведения с машинами, механизмами, приспособлениями и другими средствами производства;
•контроль за работой комиссии по проверке, приобретению и контролю за использованием коллективных и индивидуальных средств защиты;
•выполнением предписаний органов государственного надзора, своевременным и четким выполнением приказов руководства касающихся нормативных и законодательных актов по охране труда;
•контроль за составлением мероприятий по подготовке предприятия к осенне-зимнему и весенне-зимнему периодам;
•контроль за работой комиссии по обеспечению надежности и безопасной эксплуатации зданий, сооружений и инженерных линий;
•контроль за наличием (получением) на предприятии разрешений на начало работы предприятия,на выполнение работ, на эксплуатацию (использование) оборудования;
•система контроля за состоянием охраны труда и функционированием системы управления охраны труда на предприятия.

Сертификаты и удостоверения: удостоверение по охране труда и электробезопасности (4-группа), по безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов, строповке грузов, удостоверение по охране труда при работе на высоте, электрорежущему инструменту и т.п.
Компьютерные навыки: ОС Windows, MS Office 2007, Internet, электронная почта, работа с офисной техникой
Владение языками:
•Украинский — свободно,
•Русский – свободно,
•английский – начальный уровень.
Личные качества: ответственность, личная организованность, исполнительность, порядочность, аккуратность, постоянно совершенствую знания, быстро нахожу необходимую информацию, активная жизненная позиция, гибкость,умею определять приоритеты, уравновешен, открыт для общения,
Ключевые навыки:
— Опыт построения эффективной работы команды.
— Опыт ведения презентаций и работы с возражениями.
— Имею знания и практические навыки для снижения уровня травматизма.
— Отлично умею работать в режиме многозадачности.
— Обладаю высокой работоспособностью и деловой активностью, аналитическим складом ума и ориентацией на интересы компании.
Увлечение и интересы: рыбалка, пчеловодство; отдаю предпочтение активному отдыху с семьёй.

Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы

Государственная инспекция труда

в городе Санкт-Петербурге

объявляет конкурс на замещение

Начальник отдела – главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», категория «руководители», ведущая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад – 6715-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) – от 1663-00 руб. до 2012-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); -за особые условия государственной гражданской службы – от 90 до 120 %.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», категория «специалисты», старшая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад – 4723-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) – от 1227-00 руб. до 1576-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); — за особые условия государственной гражданской службы – от 60 до 90 %

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», категория «специалисты», старшая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад — 4374-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения)- от 1227-00 руб. до 1576-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 процентов от должностного оклада); — за особые условия государственной службы — от 60 до 90 %.

Главный государственный инспектор труда (по охране труда)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (минимальный уровень – «бакалавриат»), рекомендуемые специальности (направления подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, либо содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, категория «специалисты», ведущая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад – 5246-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) – от 1663-00 руб. до 2012-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); — за особые условия государственной гражданской службы – от 90 до 120 %.

Главный государственный инспектор труда

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование (минимальный уровень – «бакалавриат»), рекомендуемые специальности (направления подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, либо содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, категория «специалисты», ведущая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад – 5246-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) – от 1663-00 руб. до 2012-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); — за особые условия государственной гражданской службы – от 90 до 120 %.

Старший государственный инспектор труда (по охране труда)

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование (минимальный уровень – «бакалавриат»), рекомендуемые специальности (направления подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, либо содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад — 4723-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) — от 1227-00 руб. до 1576-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); — за особые условия государственной гражданской службы – от 60 до 90 %.

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование (минимальный уровень – «бакалавриат»), рекомендуемые специальности (направления подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, либо содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад — 4198-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) — от 1227-00 руб. до 1576-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); — за особые условия государственной гражданской службы – от 60 до 90 %.

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование (минимальный уровень – «бакалавриат»), рекомендуемые специальности (направления подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», а также иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на инспекцию, либо содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Денежное содержание: должностной оклад — 4198-00 руб.; оклад за классный чин (после присвоения) — от 1227-00 руб. до 1576-00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за: — выслугу лет (до 30 % от должностного оклада); — за особые условия государственной гражданской службы – от 60 до 90 %.

Государственный инспектор по охране труда выслуга лет

19 октября 2016 года заведующая сектором посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров Наталия Саенко провела прямую телефонную линию с гражданами Республики. В рамках проведения консультаций были даны разъяснения, как правильно вступить в коллективно-трудовые споры. На все заданные вопросы были даны ответы в пределах полномочий.

Прием граждан в Ворошиловском районе г. Донецка

20 октября 2016 года с 9:00 до 12:00 заведующая сектором посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР Наталия Саенко совместно со специалистами Управления труда и социальной защиты населения администрации Ворошиловского района города Донецка проведет прием граждан с целью консультации сторон в предупреждении возникновения коллективных трудовых споров, а также других вопросов трудового законодательства. Прием состоится в администрации Ворошиловского района, г. Донецка по адресу: ул. Артема, 74, кабинет 140.

Прямая телефонная линия в городе Горловка

20 октября 2016 года с 9:00 до 12:00 состоится прямая телефонная линия для граждан города Горловки и близлежащих городов и районов с государственным инспектором труда Татьяной Манжосовой по вопросам действующего трудового законодательства Донецкой Народной Республики. Консультацию можно получить по номерам телефонов: (071)-321-13-01, (095)-419-31-41.

Выездной прием граждан в городе Горловка

19 октября 2016 года с 10:00 до 12:00 заместитель начальника инспекции — заместитель главного государственного инспектора труда Максим Шульженко проведет личный прием граждан г. Горловки и близлежащих городов и районов Республики по вопросам соблюдения действующего законодательства о труде. Консультации будут проводиться по адресу: г. Горловка, проспект Победы,67, в здании администрации, кабинет № 107 общественной приемной.

ГОСТРУД ДНР проведет семинар в г. Горловка по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и охране труда.

19 октября 2016 года с 10:00 до 12:00 заместитель начальника инспекции-заместитель главного государственного инспектора труда — главный государственный эксперт по условиям труда Игорь Груба совместно с начальником отдела государственной экспертизы условий труда Еленой Савельевой проведут семинар по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и охраны труда для сотрудников предприятий города Горловки. Для участия в семинаре приглашаются представители предприятий, учреждений и организаций города Горловки. Семинар пройдет по адресу: г. Горловка, проспект Победы,67, в здании администрации, 1 этаж, в актовом зале.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (в городе Архангельске)

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе в порядке определенном Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе:

Рабочее место в городе Архангельске:

— начальник отдела — главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам);

главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам);

— государственный инспектор труда (по охране труда);

— старший специалист 1 разряда.

1. Требования, предъявляемые к претенденту:

1. Гражданство Российской Федерации;

— высшее по должностям: начальник отдела — главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), государственный инспектор труда (по охране труда).

— среднее профессиональное образование по должности старший специалист 1 разряда

— не менее 2 лет стажа гражданской службы (госслужбы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности — начальник отдела — главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам);

без предъявления требований к стажу — государственный инспектор труда (по охране труда), старший специалист 1 разряда.

2. Дополнительные требования:

— Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ проведения международных переговоров; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

— Навыки: Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, электронной почтой, текстовыми редакторами, работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данным, в операционной системе, с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами управления электронными архивами, информационной безопасности и управления эксплуатацией.

3. Денежное содержание:

3.1. начальник отдела — главный государственный инспектор труда

должностной оклад — 5381 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1599 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы – 90 – 120 процентов должностного оклада.

3.2. главный государственный инспектор труда

должностной оклад — 5044 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1599 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы – 90 – 120 процентов должностного оклада.

3.3. государственный инспектор труда

должностной оклад — 4036 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1179 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы – 60 – 90 процентов должностного оклада.

3.4. старший специалист 1 разряда

должностной оклад — 3868 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1179 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы – 60 – 90 процентов должностного оклада.

4. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих:

Согласно статье 53 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных вышеуказанным Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретении жилого помещения» и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе 9 часов 29 августа 2017 г., окончание — 18 часов 18 сентября 2017 г.

6. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 10 по 13 октября 2017 года.

7. По адресу: г. Архангельск, ул. Тимме, д. 23, корп. 1, 4 этаж, каб. 403, 409.

8. Прием документов осуществляется по адресу: 163071, г. Архангельск, ул. Тимме, д. 23, корп. 1, 4 этаж, каб. 403, 409.

Контактное лицо – Ровенская Ирина Витальевна начальник отдела технической защиты информации, кадров и делопроизводства,тел. 29-14-48, 64-62-89.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3 х 4 (матовая);

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

Заполнять справку необходимо с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, личной подписью заверяется только последний лист справки.

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином РФ претендующим на замещение должности гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016г. № 2867-р (сведения предоставляются гражданином за три календарных года предшествующих году поступления на гражданскую службу);

— копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей);

— копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом кадровыми службами по месту работы (службы), нотариально или в Гострудинспекции при представлении подлинников документов.

Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.

9. На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантные должности предполагается индивидуальное собеседование и тестирование.

10. С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте: www.rostrud.ru, о Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе можно ознакомиться на сайте: git29.rostrud.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Государственные символы
Республики Казахстан

  • Вы здесь:
  • Главная
  • Об управлении
  • Вакансии

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного орган

ГУ «Управление государственной инспекции труда

Восточно-Казахстанской области», 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19, 7-этаж, телефон для справок 25 65 02,

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа

на занятие вакантной административнойгосударственнойдолжности корпуса «Б»:

Руководителя отдела контроля трудовых отношений-государственного инспектора труда(категория DO-3,) с должностным окладом от 109898 тенге до 148301тенге в зависимости от выслуги лет. №2

Функциональные обязанности:обеспечение организации и координации деятельности по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства в области труда, безопасности и охраны труда, занятости, трудовых прав инвалидов в соответствии с требованиями законодательства, в том числе посредством проверок, иных форм государственного контроля, выдачи обязательных для исполнения предписаний, составления протоколов и постановлений по делам об административных правонарушениях, подготовке иных материалов предусмотренных законодательством Республики Казахстан; осуществление к онтроля за полнотой и достоверностью ведения государственными инспекторами труда государственного контроля за соблюдением законодательства в области труда, безопасности и охраны труда, занятости, трудовых прав инвалидов ; рассмотрение обоснованности выданных государственными инспекторами труда обязательных для исполнения работодателям предписаний, заключений, а также составленные ими протокола и постановления по делам об административных правонарушениях; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом, обеспечение организации и координации деятельности по формированию централизованной базы данных по вопросам безопасности и охраны труда и деятельности государственной инспекции труда ; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства; разработка должностных инструкций государственных инспекторов труда управления и представление их на утверждение руководителю управления; осуществление контроля над деятельностью отделов, в пределах своей компетенции.

Образование:Высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, организация и нормирование труда)

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определенных конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б». Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в ГУ «Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет».

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или информационной системы «e-қызмет»,их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление государственной инспекци труда Восточно-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса (на интернет ресурсе уполномоченного органа) по адресу: ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. К. Либкнехта, 19, 7 этаж, 706 кабинет.

Участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан. В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Жалобу на решение конкурсной комиссии можете подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.

Телефон для справок 8(7232) 25-65-02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

ГУ «Управление государственной инспекции труда

Восточно-Казахстанской области»

070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19, 7-этаж

телефон для справок 25 65 02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей

главного специалиста отдела контроля трудовых отношений- государственного инспектора труда ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля трудового законодательства, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства; анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, занятости населения Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов, принятие мер по их устранению, а также подготовки по ним отчёта в установленном порядке; информационно-имиджевая и разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжёлым и смертельным исходом; составление отчётности по установленным формам.

Образование:высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, организация и нормирование труда)

главного специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета, организационно-кадрового обеспечения и управления персоналом ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге, на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 20.03.2019г.).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства, бюджетной сметы, штатного расписания, проведение государственных закупок в соответствии с действующим законодательством, фактический учет расходов по счетам и по бюджетному финансированию; осуществление учета и отчетности по кассовым расходам; составление годовых отчетов об исполнении сметы расходов на содержание Управления; ведение учета основных средств, проведение инвентаризации и списание основных средств. своевременное исполнение годового плана финансирования; подготовка бюджетной заявки на предстоящие годы; составление статистической отчетности, отчетности по государственным закупкам.

Образование:высшее образование по специальностям раздела: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит)

главного специалиста отдела главного специалиста отдела контроля безопасности и охраны труда – государственного инспектора труда ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 01.05.2019г.).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдени ем норм трудового законодательства, требований безопасности и охране труда, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодатльства; обеспечение единого подхода по контролю исполнения по вопросам безопасности и охраны труда, своевременного расследования, учёта и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжёлым и смертельным исходом; анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; составление отчётности по установленным формам; информационно-разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства.

Образование:Высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки,экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, организация и технология ремонта машин, радиотехника, электроника и телекоммуникации), «Услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта)

Опыт работы не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, предоставляют в ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» следующие документы, вложенные в скоросшиватель:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально, либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врчебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организации здравоохранения, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года
    № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697), выданная не более чем за шесть месяцевдо дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.04.2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.04.2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3),4),5), 7), 8),9) и Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б». При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образованию, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоение ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии предоставляются не позднее чем за 1 (один) рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» в течение 3 (трех) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет ресурсе уполномоченного органа) по адресу ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. К. Либкнехта, 19, каб. № 706.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в течении 5 (пяти) рабочих дней со дня вынесения решения конкурсной комиссии могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за № 40.

Телефон для справок 8(7232)25-65-02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

ГУ «Управление государственной инспекции труда

Восточно-Казахстанской области»

070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19, 7-этаж

телефон для справок 25 65 02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей

главного специалиста отдела контроля трудовых отношений- государственного инспектора труда , 2 единицы ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля трудового законодательства, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства; анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, занятости населения Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов, принятие мер по их устранению, а также подготовки по ним отчёта в установленном порядке; информационно-имиджевая и разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжёлым и смертельным исходом; составление отчётности по установленным формам.

Образование:высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, организация и нормирование труда)

главного специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета, организационно-кадрового обеспечения и управления персоналом ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге, на период нахождения основного работника в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства, бюджетной сметы, штатного расписания, проведение государственных закупок в соответствии с действующим законодательством, фактический учет расходов по счетам и по бюджетному финансированию; осуществление учета и отчетности по кассовым расходам; составление годовых отчетов об исполнении сметы расходов на содержание Управления; ведение учета основных средств, проведение инвентаризации и списание основных средств. своевременное исполнение годового плана финансирования; подготовка бюджетной заявки на предстоящие годы; составление статистической отчетности, отчетности по государственным закупкам.

Образование:высшее образование по специальностям раздела: «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит)

главного специалиста отдела контроля трудового законодательства по г . Риддер- государственного инспектора труда ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства, требований по безопасности и охране труда, правил привлечения иностранной рабочей силы, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства; обеспечение своевременного расследования, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; составление отчетности по установленным формам; проведение проверки знаний у руководящих работников и лиц, отве т ственных за обеспечение безопасности и охраны труда у руководителей; информационно-разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства .

Образование:Высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии»: (металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты, организация и нормирование труда, автоматизация и управление, автоматизация и управление, радиотехника, электроника и телекоммуникации)

главного специалиста отдела главного специалиста отдела контроля безопасности и охраны труда – государственного инспектора труда ( категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге) (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 01.05.2019г.).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдени ем норм трудового законодательства, требований безопасности и охране труда, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодатльства; обеспечение единого подхода по контролю исполнения по вопросам безопасности и охраны труда, своевременного расследования, учёта и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжёлым и смертельным исходом; анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; составление отчётности по установленным формам; информационно-разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства.

Образование:Высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, организация и технология ремонта машин, радиотехника, электроника и телекоммуникации), «Услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта)

Опыт работы не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, предоставляют в ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» следующие документы, вложенные в скоросшиватель:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально, либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врчебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организации здравоохранения, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года
    № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697), выданная не более чем за шесть месяцевдо дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.04.2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.04.2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3),4),5), 7), 8),9) и Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б». При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образованию, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоение ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии предоставляются не позднее чем за 1 (один) рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» в течение 3 (трех) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет ресурсе уполномоченного органа) по адресу ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. К. Либкнехта, 19, каб. № 706.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в течении 5 (пяти) рабочих дней со дня вынесения решения конкурсной комиссии могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за № 40.

Телефон для справок 8(7232)25-65-02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

Еще по теме:

  • Какой закон об инвентаризации Инвентаризация основных средств: оформление Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассказали как правильно отражать основные средства в инвентаризационных ведомостях по форме № […]
  • Юрист вакансии мурманская область Работа юриста в Мурманске По запросу работа юристом в Мурманске на сайте HotWork.ru собрано 16 вакансий. За эту неделю добавлено 49 свежих вакансий. Успешно закрыто 33 вакансий. Новые […]
  • Развод по новой почте Грандиозная афера Новой Почты: украинца обманули на 49000 гривен Киевлянин Андрей Шупик обвинил сотрудников "Новой почты" в мошенничестве при отправке посылки наложенным платежом. Об этом […]
  • Аванс неосновательное обогащение Постановление Арбитражного суда Московского округа от 14 ноября 2014 г. N Ф05-13143/14 по делу N А40-7145/2014 (ключевые темы: аванс - порядок начисления процентов - неосновательное […]
  • Торговля людьми 2018 Торговля людьми и проституция резко выросли на Украине По словам начальника Департамента борьбы с преступлениями, связанными с торговлей людьми Артема Крищенко, были разоблачены и […]
  • Система права курсовая работа 2014 Соотношение системы права и системы законодательства Готовая курсовая работа по Теории государства и права Выполнена в 2015 г., 32 стр., 43 сноски по тексту. СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВА 1. СИСТЕМА […]