Альтернативная служба республики беларусь

Оглавление:

Кто сможет проходить альтернативную службу?

Палата представителей приняла в первом чтении законопроект об альтернативной службе. В документе сказано, что альтернативной службой будут считать «общественно-полезную деятельность, выполнение которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы».

Возможность пойти на альтернативную службу предлагается предоставить гражданам мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые подлежат призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годны по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению воинской службы. Для прохождения «альтернативки» им нужно будет лично заявить призывной комиссии, что «принятие военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боевых припасов и боевой техники противоречит их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы». Сделать это нужно не позднее 10 календарных дней до окончания призыва. К заявлению прилагается автобиография. Можно предоставлять и другие дополнительные материалы, которые могут подтверждать информацию, изложенную в заявлении. При этом те, у кого есть отсрочки, на альтернативную службу пойти не смогут.

Также отказать в замене воинской службы на альтернативную могут, если нет оснований, описанных выше. Кроме того, откажут и тогда, когда гражданин дважды без уважительных причин, которые предусмотрены законом «О воинской обязанности и воинской службе», не явился на заседание районной (городской) призывной комиссии. Еще одна причина — указание недостоверных сведений, которые имеют существенное значение для принятия решения. Отказ в замене воинской службы на альтернативную можно будет обжаловать в областной (Минской городской) призывной комиссии или суде.

Где и как можно будет проходить альтернативную службу?

Проходить такую службу будут в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей, а также в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям. Конкретный перечень организаций будет определять Министерство труда и социальной защиты, в том числе по заявкам областных и Минского городского исполнительных комитетов, на основании утверждаемого Советом Министров перечня видов работ, которые могут выполнять граждане, проходящие альтернативную службу.

Те, кого призовут на «альтернативку», будут обязаны явиться в орган по труду, занятости и социальной защите в сроки, указанные в направлении военного комиссариата. Если кто-то не явится в положенные сроки без уважительных причин (они определяются законом «О воинской обязанности и воинской службе»), будет привлечен к ответственности. Если же призывник явился вовремя, то орган по труду, занятости и соцзащите в течение 14 календарных дней со дня явки должен будет обеспечить ознакомление гражданина, проходящего альтернативную службу, с основами законодательства о такой службе, с правами и обязанностями и т.д. «Альтернативщику» выдадут соответствующее удостоверение, учетную карту, предписание и проездные документы. Примечательно, что на этом этапе — до дня убытия к месту прохождения службы — можно еще поменять свое решение и заявить о желании пройти военную службу. «Указанные граждане призываются на срочную военную службу на общих основаниях», — говорится в законопроекте.

Что касается денежного содержания, то в период прохождения альтернативной службы ежемесячно будет выплачиваться 150% «от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров, за два последних квартала». При этом выплаты будут повышаться: на 20% бюджета прожиточного минимума, начиная с 13-го месяца альтернативной службы, а затем — с 25-го месяца — на 40% бюджета прожиточного минимума. Платить будут также и во время отпуска. Исключение — отпуск в связи с получением образования.

Сроки альтернативной службы

Для тех, у кого нет высшего образования — это 36 месяцев (с правом на отпуск в 30 календарных дней, который будут давать ежегодно «порциями» по 10 дней), а для призывников с дипломом вуза — 24 месяцев (отпуск — 20 календарных дней по 10 дней в год).
Работать «альтернативщики» должны будут не более 48 часов в неделю. «Превышение указанного времени по решению руководителя организации компенсируется гражданину сокращением времени работы в другие дни», — сказано в документе. При этом в качестве поощрения отпуск тем, кто служит 30 месяцев, могут увеличить на 10 дней, а выпускникам вузов — на 5 дней. Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера может быть не более 10 календарных дней. В том числе его дадут в случае свадьбы в Минске или по печальному поводу — смерти близкого родственника.

При этом в срок альтернативной службы не засчитывается время нахождения граждан в отпусках в связи с поступлением в учреждения образования и получением образования, срок отбывания наказания в виде ареста. Не засчитают и время, в течение которого гражданин не выполнял обязанностей альтернативной службы в связи с применением к нему административного взыскания. Также в зачет не пойдут дни, когда человек отсутствовал без уважительных причин более трех часов в период, в течение которого обязан выполнять порученную ему работу, или находился в этот период в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения. Но при этом время прохождения альтернативной службы засчитывается в стаж работы.

Началом прохождения альтернативной службы считается день убытия, а окончанием — день увольнения, указанный в решении органа по труду, занятости и социальной защите.

С альтернативной службы можно будет досрочно уволиться по причине нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, «нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении». Однако при том условии, что на территории Беларуси не проживают другие трудоспособные лица, обязанные в соответствии с законодательством содержать этих членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо если такие родственники тоже проходят службу: срочную военную, в резерве или альтернативную. Другие обстоятельства для досрочного увольнения: у «альтернативщика» есть жена и ребенок (до 3 лет), либо его жена — инвалид I или II группы, либо у него ребенок-инвалид, или же он вынужден в одиночку воспитывать ребенка. Досрочно могут уволить и тех, у кого два и более ребенка. Есть и другие основания, связанные с необходимостью ухода за родителями и т.д.

Граждан, уволенных с альтернативной службы, военкомат зачисляет в запас Вооруженных Сил. Они будут относиться к запасу военнообязанных второй категории.

Кроме того, уволенным с альтернативной службы гарантируется сохранение (в течение трех месяцев со дня увольнения) права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную ранее занимаемой. Но это касается именно госорганизаций. После увольнения можно также рассчитывать на единовременную матпомощь (не менее одной минимальной заработной платы), если вчерашнего «альтернативщика» принимают на прежнее место работы. «Гражданам после увольнения с альтернативной службы гарантируется продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования, в которых они обучались до призыва на альтернативную службу», — также сказано в законопроекте.

Помимо этого, проходящие альтернативную службу освобождаются от платы за пользование предоставленным им на период прохождения службы помещением, пригодным для проживания, и за жилищно-коммунальные услуги. Сохраняется и право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства и месту работы (службы).

«Альтернативщикам» запретят бастовать и смогут привлекать их для ликвидации ЧС

Проходящих альтернативную службу смогут «привлекать для участия в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в порядке, установленном Советом Министров». Важно, что «альтернативщикам» будет запрещено заниматься другой оплачиваемой деятельностью (работой), предпринимательской деятельностью, а также участвовать в забастовках.

Кроме того, неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, в течение более трех суток будет считаться уклонением от службы. Уважительными причинами неявки будут считать увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, повлекшие утрату трудоспособности. Аналогично будут расценивать тяжелое состояние здоровья отца, матери, отчима, мачехи, жены, детей, включая усыновленных (удочеренных), родных брата или сестры, деда, бабки гражданина либо смерть (гибель) этих людей и т.д. Уклонением будет считаться ситуация, когда человек ненадлежащим образом исполняет свои обязанности и получает за это три выговора.

Но пока все это только на уровне проекта закона. Вполне возможно, что готовый документ будет другим. Его предстоит принять во втором чтении в Палате представителей, одобрить в Совете Республики. Только после этого он поступит на подпись Президенту Беларуси. Далее нужно будет ждать его официального опубликования, от которого необходимо отсчитать еще полгода. Только тогда он вступит в силу. Если учесть все это, можно предполагать, что механизм альтернативной службы заработает не ранее второй половины 2015 года.

Альтернативная служба республики беларусь

Порядок приема на альтернативную службу и условия ее организации определены в Беларуси. Соответствующее решение содержится в постановлении Совета Министров от 18 апреля 2016 года №312.

Документ принят в целях приведения нормативной правовой базы в соответствие с Законом Республики Беларусь «Об альтернативной службе» от 4 июня 2015 года.

Проходя альтернативную службу, граждане будут выполнять работы в организациях здравоохранения, жилищно-коммунального, лесного и сельского хозяйства, социальной сферы, организациях, занимающихся благоустройством территорий. Они также будут привлекаться к ремонту железнодорожных путей и автодорог. Кроме того, им можно будет работать в органах и подразделениях МЧС.

Время прохождения гражданами альтернативной службы засчитывается в стаж работы.

Постановлением закреплены полномочия государственных органов в сфере альтернативной службы. Предусмотрено, что Министерство труда и социальной защиты:

  • координирует работу комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитетов по труду, занятости и социальной защите областных исполнительных комитетов по вопросам альтернативной службы;
  • устанавливает перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу;
  • устанавливает формы предписания для прохождения альтернативной службы, удостоверения и форму учетной карты гражданина, проходящего альтернативную службу и др.

Постановление также закрепляет порядок и условия предоставления гражданам, уволенным с альтернативной службы, первого рабочего места.

Кроме этого, определен порядок проведения военно-врачебной экспертизы. Правомочия проводить ее для определения категории годности граждан, проходящих альтернативную службу, предоставлены военно-врачебным комиссиям.

Определены общие положения организации и проведения медицинского освидетельствования граждан, проходящих альтернативную службу.

Установлено, что такое освидетельствование проводится по направлению органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения организации, в которой гражданин проходит альтернативную службу.

Порядок направления на медицинское освидетельствование, формы документов, необходимых для направления, и порядок их оформления устанавливаются Минтруда и соцзащиты совместно с Минздравом по согласованию с Минобороны.

Организация проведения медицинского освидетельствования граждан, проходящих альтернативную службу, возлагается на военного комиссара (руководителя обособленного подразделения военного комиссариата) района (города) по месту прохождения гражданином альтернативной службы.

Медицинское освидетельствование проводят врачи-специалисты, включенные в состав врачебных комиссий с правами военно-врачебных комиссий военных комиссариатов (обособленных подразделений военных комиссариатов) районов (городов): врач-хирург, врач-терапевт, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-оториноларинголог и при необходимости – врачи других специальностей.

Для уточнения диагноза гражданин, проходящий альтернативную службу, может быть направлен в государственную организацию здравоохранения на медицинское обследование в амбулаторных или стационарных условиях.

При этом требования к состоянию здоровья граждан, проходящих альтернативную службу, аналогичны требованиям, предъявляемым в отношении граждан, проходящих срочную военную службу и службу в резерве.​

Альтернативная служба в Беларуси. C 1 июля 2016

Окончательно принят Закон «Об альтернативной службе».

В соответствии с Законом альтернативная служба представляет собой общественно-полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.

На альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию Читать дальше

Кто сможет проходить альтернативную службу?

Палата представителей приняла в первом чтении законопроект об альтернативной службе. В документе сказано, что альтернативной службой будут считать «общественно-полезную деятельность, выполнение которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы».

Возможность пойти на альтернативную службу предлагается предоставить гражданам мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые подлежат призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годны по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению воинской службы. Для прохождения «альтернативки» им нужно будет лично заявить призывной комиссии, что «принятие военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боевых припасов и боевой техники противоречит их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы». Сделать это нужно не позднее 10 календарных дней до окончания призыва. К заявлению прилагается автобиография. Можно предоставлять и другие дополнительные материалы, которые могут подтверждать информацию, изложенную в заявлении. При этом те, у кого есть отсрочки, на альтернативную службу пойти не смогут.

Есть, товарищ полковник! История вегетарианца, которого призывают в белорусскую армию

У Ильи Косцова из Гродно обычная жизнь: работа на предприятии «Гродно Азот», мечта прыгнуть с парашютом и ежегодные призывы в армию. Еще у него есть жизненный принцип – не лицемерить и идти до конца. Именно поэтому во время весенней призывной кампании он озвучил в военкомате, что вегетарианец.

В масштабах государства этот момент не является проблемой: не так много вегетарианцев среди призывников, чтобы что-то поменять в системе питания солдата. Но если посмотреть на ситуацию глазами маленького человека, не совсем понятно, как впишешься в среду, где едят и мясо, и рыбу, и яйца, когда ты их не приемлешь.

Читать дальше

Дэпутаты прынялі ў другім чытанні законапраект аб альтэрнатыўнай службе

Дэпутаты Палаты Прадстаўнікоў прынялі ў другім чытанні законапраект аб альтэрнатыўнай службе.

Падставай для праходжання альтэрнатыўнай службы стануць рэлігійныя перакананні. Тэрмін праходжання альтэрнатыўнай службы для грамадзян, якія не маюць вышэйшай адукацыі, складзе 36 месяцаў, якія маюць вышэйшую адукацыю – 24. Читать дальше

Прокуратура традиционно отказала в заведении более 25% уголовных дел

В призыв февраль — май 2014 на минчан уклонистов было заведено 68 уголовных дел (ч. 1, 435 УК), 125 дел возвращены за неимением оснований оснований для их заведения.

Для сравнения в призыв август — ноябрь 2012 на минчан уклонистов было заведено 48 уголовных дел 147 дел возвращены за неимением оснований для их заведения.

Военные комиссары традиционно готовят дела на призывников, хотя те, в свою очередь, повестку не подписывали. Одновременно с этим, направление дела является достаточным условием для ограничения призывнику выезда за пределы Беларуси.

В Минске посчитали уклонистов и завели уголовные дела

Впервые Министерство Обороны озвучило число призывников, которых не оказалось возможным вызвать повесткой 2014 г. Читать дальше

Мастер-класс для призывников в Минске 5 декабря

5 декабря в ПУ Офис прав призывника прошла первая публичная встреча. Перед призывниками выступил Осиевский Евгений — консультант по вопросам призыва с трехлетним стажем.

Евгений рассказал о том, чем сегодня занимается организация, а так же презентовал сайт povestka.by — энциклопедию белорусского призывника.

Евгений: «Каждый год призывники задают нам одни и те же вопросы. И каждый год получают на них одни и те же ответы. Мы решили разорвать этот круг и собрали ответы на наиболее популярные вопросы в одном месте: сайте povestka.by. Мы постарались писать ответы наиболее простым языком и очень ждем замечаний по сайту, а так же предложений по вопросам, которые Вы хотели бы видеть рассмотренными на этом сайте».

Напоминаем, что ПУ Офис прав призывника — это учреждение, которое оказывает консультации по вопросам призыва

— по электронной почте [email protected]

— в группе социальной сети vk.com (https://vk.com/ags_by)

Что нас беспокоит в сегодняшнем заявлении А. Лукашенко?

В Беларуси сейчас есть одна миротворческая рота. Так о ней в 2013-м году рассказывал один из ее офицеров:

«Организационно-штатная структура нашей миротворческой роты состоит из управления (4 военнослужащих) и двух взводов — учебного (4 военнослужащих) и миротворческого (32 военнослужащих). В составе каждого взвода имеются штатные инструктора. Это так называемый постоянный состав.

Кроме того, в роте предусмотрено 200 человек переменного состава. Это военнослужащие, которые проходят службу по контракту в различных соединениях и воинских частях Вооруженных Сил. Они являются кандидатами для комплектования миротворческих подразделений в случае принятия на высшем политическом уровне соответствующего решения. Все они прошли соответствующую подготовку и в письменной форме выразили свое согласие на участие в деятельности по поддержанию международного мира и безопасности. Читать дальше

Распределение после окончания ВУЗа и призыв в армию. Разбираемся.

Типичная картина для многих молодых парней в Беларуси. После окончания высшего учебного заведения и получения диплома у всех мужчин заканчивается отсрочка от призыва в армию для получения образования. Те, кто обучался на бесплатной форме обучения, получают обязательное распределение на трудовое устройство на 2 года (или больше, в зависимости от специальности). Устроившись на место работы по распределению к молодым специалистам приходят повестки, начинается призыв, медкомиссии и в конце концов для здоровых и не имеющих других причин для отсрочки мужчин признают годными. Затем отправка к месту службы и 12 (либо 6, в случае прохождения военной кафедры в ВУЗе) месяцев армии. На этом месте и возникает вопрос: после возвращения со срочной службы, обязан ли молодой специалист отрабатывать весь срок на месте работы по распределению? Читать дальше

Проблемы при получении на руки решения призывной комиссии.

«В военкомате говорят, что на руки выдают только решение вышестоящей призывной комиссии. Как в таком случае поступать, если в моем военкомате сказали «годен», но на руки без вышестоящей комиссии ничего давать не хотят» – задается вопросом призывник Алексей.

Это очень распространенная жалоба, которую приходится слышать от призывников: проблема действительно есть. Все дело в том, что призыв у нас плановый, а статистические показатели стоят чуть ли не на первом месте. Призывная комиссия упрощает себе жизнь и не ставит подпись под своим решением, пока не будет дано «добро» из вышестоящей комиссии. Читать дальше

На службу в резерве – теперь и весной

Приятная новость для тех, кто хотел бы отдать долг родине без отрыва от производства. Теперь на службу в резерве забирают и в весенний (c февраля по май), и в осенний (с августа по ноябрь) призывы.

Так, в мае этого года на службу в резерве были направлены около 1000 ребят в дополнение к традиционно призываемым 9000 на срочную службу.

Еще рано судить о том, возросло ли общее число призываемых в календарном году. Оценить это станет возможным по итогам осеннего призыва. Традиционно осенью призываются 9000 военнослужащих и 2000 резервистов.

На пути к контрактной армии?

О том, что в Беларуси рассматривается возможность для каждого призывника выбирать службу по контракту сразу после призыва на срочную службу, без предварительной выслуги 6 месяцев, мы писали еще в мае прошлого 2013 .

В январе 2014 года в закон «О воинской обязанности и воинской службе» были внесены соответствующие поправки, и уже по итогам последнего призыва февраль – май’2014 несколько десятков призванных ребят подписали контракты на 2 года.

В белорусских военкоматах ожидаются кадровые перестановки

С января 2014 года в Законе «О воинской обязанности и воинской службе» появился новый термин – обособленное подразделение военного комиссариата.

По словам работника военкомата одного из белорусских городов-стотысячников, обособленные подразделения будут создаваться в тех районах или городах республики, где необходимо разгрузить работу существующих военкоматов. Читать дальше

Вас не было дома, когда принесли повестку из военкомата. Достаточно ли этого, чтобы сделать Вас не выездным?

Ранее в статье «Не выпускают из страны, хотя повестку не подписывал?» мы затрагивали вопрос ограничения выезда из Беларуси призывников, которые не подписывали повесток из военкомата, но тем не менее были определены как уклоняющиеся и, согласно решению военного комиссара, ограничены в выезде.

Мы подготовили типовое письмо, разъясняющее законодательство Республики Беларусь применительно к данной ситуации и предложили призывникам отправить его в свой военкомат.

Так же мы сделали запрос в Министерство Обороны о том, какие нормативно-правовые акты регулируют ограничение выезда за пределы Беларуси призывников, и так же опубликовали их комментарий на этот счет.

Ниже приведена выдержка из письма, пару недель назад полученного призывником от военкомата одного из районов Минска: Читать дальше

Кто и где сможет проходить альтернативную службу в Беларуси с 1 июля 2016 г.

В каких организациях будут трудиться альтернативщики, можно ли им сменить место работы? Засчитывается ли время прохождения альтернативной службы в стаж работы? Будут ли прогулы считаться дезертирством? На какие кредиты предоставляется отсрочка по оплате? Может ли альтернативщик быть освобожден от службы, если он является многодетным отцом?

С 1 июля 2016 года в Беларуси вступает в силу закон «Об альтернативной службе». Этой теме была посвящена онлайн-конференция, состоявшаяся 21 июня на сайтах Белта и Министерства труда и социальной защиты. На вопросы читателей отвечали заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов и Ольга Лихтарович, начальник отдела правовых вопросов социальной защиты юридического управления Министерства труда и социальной защиты.

Каков срок альтернативной службы?

Срок альтернативной службы для тех, у кого нет высшего образования, составляет 36 месяцев, для специалистов с высшим образованием — 24 месяца.

Кто имеет право стать альтернативщиком?

— Человек должен не только заявить о своем желании проходить альтернативную службу взамен воинской, но и должным образом обосновать свое ходатайство. Закон не предусматривает автоматического признания права на замену воинской службы альтернативной.

В заявлении призывника должны быть изложены причины, побудившие просить о замене. К документу прилагается автобиография, а также другие материалы, которые могут подтвердить религиозные убеждения. На альтернативную службу не направляются граждане, освобожденные в соответствии с законодательством от призыва на срочную военную службу, службу в резерве либо имеющие право на отсрочку.

Где можно будет пройти альтернативную службу?

В медучреждениях и организациях социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, а также в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.

Можно ли будет изменить решение и заменить альтернативную службу снова на срочную, военную?

В соответствии с законом «Об альтернативной службе» альтернативщик для дальнейшего прохождения службы имеет право попросить о переводе в другую организацию, но заменить альтернативную службу снова военной во время ее прохождения уже будет невозможно.

— Законом предоставлено право гражданам, в отношении которых принято решение о замене воинской службы на альтернативную, до дня убытия к месту прохождения альтернативной службы заявить о своем желании пройти военную службу. Тогда они призываются на срочную военную службу на общих основаниях и не могут быть повторно направлены для прохождения альтернативной службы. В период прохождения альтернативной службы перевод на срочную службу законом не предусмотрен.

Гарантии и льготы для альтернативщиков

  • Призывники будут проходить альтернативную службу только на территории Беларуси.
  • Уволенным с альтернативной службы гарантируется предоставление первого рабочего места.
  • За альтернативщиками сохраняется право поступления на работу к прежнему нанимателю на равноценную должность в течение трех месяцев после увольнения со службы, а в случае заболевания в период прохождения — в течение трех месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
  • Срок альтернативной службы будет засчитываться в стаж работы.
  • Принятым на прежнее место работы выплатят единовременную материальную помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы.
  • На время службы предоставляется отсрочка по кредиту (в том числе льготному) на строительство (реконструкцию) или покупку жилья. На другие кредиты эта льгота не распространяется.
  • Альтернативщики также освобождаются от платы за услуги ЖКХ.
  • За ними будет сохранена очередь на жилье по месту жительства и по месту работы (службы) в течение всего времени прохождения альтернативной службы и одного года после ее окончания.
  • После увольнения прошедший альтернативную службу сможет продолжить учебу в учреждении образования, в котором учился до призыва.

Какие ограничения должны будут соблюдать альтернативщики?

— К уклонению от прохождения альтернативной службы относится неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток, но не более месяца, либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана. За это предусмотрено наказание в виде ареста. Если период совершения таких нарушений превысил месяц, то предусматривается ответственность в виде ограничения свободы на срок до пяти лет или лишения свободы на тот же срок.

  • Альтернативщики не имеют право принимать участие в забастовках, заниматься предпринимательством.
  • В случае несоблюдения установленных законом ограничений молодой человек может получить замечание или выговор.
  • Если альтернативщик получит три выговора и не погасит их в установленном порядке, его могут арестовать.

По полочкам. Как белорусы будут проходить альтернативную службу

1 июля вступил в силу закон об альтернативной службе. Разбираемся, кто может остаться на гражданке.

1. Почему мы об этом говорим?

1 июля вступил в силу закон об альтернативной гражданской службе. Теперь призывники могут выбирать — идти в армию или остаться на гражданке, чтобы выполнять общественно-полезную работу. Но выбор есть не у каждого. Разберемся в нюансах.

2. Кто может рассчитывать на альтернативную службу?

Призывники, которые заявляют о том, что принятие военной присяги, использование оружия и участие в боевых действиях противоречит их религиозным убеждениям. Это единственное основание, которое будут рассматривать на комиссии. Причем мотив свой нужно еще подтвердить.

3. Кто решает, имеете ли вы право на АГС?

Вопрос этот будет решаться на заседании призывной комиссии, куда входят представитель военкомата, райисполкома, милиции и районной больницы.

Если вы рассчитываете на альтернативную службу, то минимум за 10 дней до окончания призыва нужно отправить в эту самую комиссию письменное заявление. В нем указываете причины, по которым просите заменить воинскую службу на альтернативную. Также отправляете свою автобиографию и то, что подтверждает ваши религиозные убеждения (характеристика из общины, к примеру).

Документы в вашем присутствии рассматриваются на заседании комиссии и вам объявляют о принятом решении. Отказ можно обжаловать в областной призывной комиссии или в суде.

4. Какой срок службы у «альтернативщиков»?

Для призывников с высшим образованием — 24 месяца, без высшего образования — 36 месяцев. В армии сроки в два раза меньше — 12 месяцев для выпускников вузов и 18 месяцев для всех остальных. Почему? Альтернативная служба, по мнению белорусских чиновников, не должна быть более привлекательной, чем срочная. Видимо, опасаются, что будет слишком много желающих променять строевую подготовку на работу на гражданке.

5. Где будут работать и жить «альтернативщики»?

Наивно полагать, что на альтернативной службе можно будет прохлаждаться. «Альтернативщиков» ждет тяжелая работа в больницах, на железной дороге, в лесах и на стройках. И вероятно, работу им дадут ту, на которую обычные граждане не претендуют. Министерство труда пока не сформировало окончательный список организаций. Однако известно, что жилье «альтернативщикам» предоставят бесплатно.

6. А платить за работу будут?

Вряд ли АГС можно назвать удачным способом подзаработать, но платить «альтернативщикам» все-таки будут. Первое время — 150% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (БПМ) за последние полгода. С 13-го месяца службы предусмотрена надбавка — на 20%, с 25-го месяца службы — на 40%. Но деньги могут и удержать в случае нарушения режима работы. Кстати, на время отпуска жалование сохраняется. Да-да, у «альтернативщиков» тоже есть отпуск, выходные и право на больничный.

7. Возможен ли свободный график альтернативной службы?

АГС — это все-таки не фриланс, поэтому с графиком здесь строго. Время работы определяет руководитель организации. Максимум — 48 часов в неделю. При 8-часовом графике заняты будут шесть дней в неделю. Так что в воскресенье можно отдохнуть.

Важно — рабочий день не может превышать 12 часов. В таком случае предусмотрена компенсация за счет следующих дней.

30 дней оплачиваемого отпуска дадут тем, кто служит три года. 20 дней тем, кто служит два года. За примерное поведение могут прибавить до 10 дней отдыха, за неудовлетворительное — лишить на тот же срок.

Еще 10 дней отпуска допускается для решения семейных вопросов — свадьба, болезнь или смерть близкого родственника.

8. А какие социальные гарантии?

Если до альтернативной службы вы работали в государственной организации, то после увольнения вас должны снова принять на ту же должность или равноценную ей. И выдать материальную помощь в размере минимальной зарплаты.

Если раньше у вас работы не было, то после АГС вам гарантируется предоставление первого рабочего места, с этим помогут органы занятости.

С учебой тоже не должно быть проблем. Возвращаетесь в колледж или университет на тех же условиях, что и были до направления на АГС.

Кстати, время прохождения альтернативной службы засчитывается в стаж работы.

9. А можно передумать и пойти в обычную армию?

Если вы уже проходите альтернативную службу, то назад дороги нет. А если вы передумали до того, как поехали на работу в лес или больницу, пишите заявление в призывную комиссию, и вас отправят в воинскую часть.

10. Может, по АГС можно уехать на отработку за границу?

Иностранцы время от времени проходят альтернативную службу в Беларуси. В детском хосписе под Минском, например. Но для наших призывников возможности выезжать за рубеж не предусмотрено. Они будут проходить АГС только в Беларуси.

Закон Республики Беларусь «Об альтернативной службе» вступил в силу с 1 июля

1 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Закон Республики Беларусь «Об альтернативной службе» вступил в силу с 1 июля текущего года, сообщает БЕЛТА.

Таким образом, с 1 июля граждане Беларуси получают возможность практической реализации своего конституционного права на замену воинской службы альтернативной по религиозным убеждениям. Гражданин должен не только заявить о своем желании проходить альтернативную службу, но и обосновать его. Началом прохождения альтернативной службы является день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы, определяемый Минтруда и соцзащиты. Альтернативщик по своему правовому статусу приближен (насколько это возможно) к солдату срочной службы.

Альтернативная служба — это общественно-полезная деятельность. Ее срок для тех, кто не имеет высшего образования, составляет 36 месяцев, для людей с высшим образованием — 24 месяца. В срок альтернативной службы не засчитываются календарные дни, приходящиеся на время нахождения гражданина в отпуске в связи с поступлением в учреждение образования и получением образования; на срок отбывания наказания в виде ареста; на время, в течение которого гражданин не исполнял обязанности альтернативной службы в связи с применением к нему административного взыскания; в течение которых альтернативщик отсутствовал без уважительных причин более трех часов во время исполнения обязанностей альтернативной службы либо находился в этот период времени в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, или распивал алкоголь и употреблял наркотики во время исполнения обязанностей альтернативной службы.

Перечень видов деятельности для альтернативщиков довольно широк: здравоохранение, социальная сфера, жилищно-коммунальное, сельское и лесное хозяйство, а также организации, занимающиеся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей. Перечень видов работ состоит из 84 пунктов. Решение о том, в какой конкретно организации будет трудиться альтернативщик, принимает Минтруда и соцзащиты.

Ежемесячное денежное содержание выплачивается альтернативщикам из средств республиканского бюджета в размере 150% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). Начиная с 13-го месяца альтернативной службы размер денежного содержания повышается на 20% БПМ, а с 25-го месяца — на 40% БПМ.

Альтернативщикам предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней — за 36 месяцев службы, 20 календарных дней — за 24 месяца службы. В качестве поощрения может быть предоставлен дополнительный отпуск до 10 и 5 календарных дней соответственно.

Альтернативная служба финансируется из средств республиканского и местных бюджетов. Имеются в виду расходы на выплату ежемесячного денежного содержания, оплату проезда к месту службы и обратно, расходы, связанные с оплатой за пользование помещениями, оплату жилищно-коммунальных услуг, изготовление бланков документов о прохождении альтернативной службы.

Время исполнения обязанностей альтернативной службы не должно превышать 48 часов в неделю. К уклонению от прохождения альтернативной службы относится неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток, но не более месяца, либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана. За это предусмотрено наказание в виде ареста. Если период совершения таких нарушений превысил месяц, то предусматривается ограничение свободы на срок до пяти лет или лишение свободы на тот же срок.

Законом установлены ограничения, связанные с прохождением альтернативной службы: альтернативщики не вправе принимать участие в забастовках, заниматься иной оплачиваемой деятельностью (работой), осуществлять предпринимательскую деятельность.

Альтернативщики освобождаются от платы за пользование предоставленным им на период прохождения альтернативной службы помещением и за жилищно-коммунальные услуги. При этом за ними сохраняется право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства и по месту работы (службы) в течение всего времени прохождения альтернативной службы и одного года после ее окончания.

Жизнь и здоровье тех, кто проходит альтернативную службу, подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств республиканского бюджета.

Альтернативная служба засчитывается в стаж работы — аналогичный подход применяется и к солдатам срочной службы.

Уволенным с альтернативной службы гарантируется предоставление первого рабочего места. А за теми, кто работал до направления на альтернативную службу в государственных организациях, сохраняется право поступления на работу к тому же нанимателю на равноценную должность. Тем, кто принят на прежнее место работы, выплатят единовременную материальную помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы (МЗП).

Есть и другие преференции. Так, на период прохождения альтернативной службы предоставлена отсрочка возврата (погашения) кредита, в том числе льготного на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений и уплаты процентов за пользование этим кредитом. Следует иметь в виду, что эта льгота на другие кредиты не распространяется.

После увольнения с альтернативной службы гражданам гарантируется продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования, в которых они обучались до этого.

Гражданин подлежит увольнению с альтернативной службы по истечении ее срока; по болезни (в случае признания негодным к военной службе в мирное время); в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении им наказания в виде ограничения свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни.-0-

Еще по теме:

  • Главы 25 гпк рф в суд Глава 25. Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и […]
  • Как прописать ребенка по месту жительства отца и матери Как прописать ребёнка Содержание статьи (нажмите чтобы перейти к нужному разделу): Кратко по теме: Статья актуальна на 2018 год В этой статье речь пойдёт о том, что нужно для прописки […]
  • Плательщиком акцизов на подакцизные ввозимые товары является Плательщиком акцизов на подакцизные ввозимые товары является 41. Налог на добавленную стоимость и акцизы на импортные товары: плательщики, размер, диффиренциация ставок, порядок расчета, […]
  • Статья 171 земельного кодекса рф Федеральный закон от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и […]
  • ПережитьРу как пережить развод Просьбы о помощи 10 лет брака рухнули так быстро, будто и не было вовсе ничего. Из сильной и уверенной в себе я за год превратилась в депрессивное существо, не живу, будто воткнули нож и […]
  • Купить земельный участок в ло Земельные участки в Лондоне Сохраните важные для вас параметры недвижимости и получайте на почту уведомления о новых объектах Оставьте заявку на подбор – компании и частные продавцы сами […]