Протокол заседания экспертной группы по аттестации

Приложение N 2. Протокол заседания Экспертной группы Аттестационной комиссии

*(1) При аттестации двух и более заявителей сведения о результатах аттестации указываются отдельно по порядку в отношении каждого аттестуемого лица.

*(2) Указывается процент успешно выполненного объема тестовых заданий.

*(3) В том числе указываются вопросы к аттестуемому лицу и содержание ответов на них.

*(4) При наличии особого мнения члена Экспертной группы Аттестационной комиссии в протоколе отмечается данный факт, содержание особого мнения излагается членом Экспертной группы Аттестационной комиссии в письменном виде и прилагается к протоколу.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Приложение 5. Протокол заседания экспертной группы аттестационной комиссии по специальности

(с изменениями от 6 июня 2012 г., 16 сентября 2013 г.)

Дата, место проведения

заседания Экспертной группы Номер протокола

Протокол заседания
экспертной группы _________________________________
аттестационной комиссии
(указывается вид: центральная, ведомственная, территориальная)
________________________________________________________
(наименование органа государственной власти или организации,
создавших аттестационную комиссию)
по специальности
________________________________________________________
(наименование специальности)

Ответственный секретарь ______________________________

Члены Экспертной группы:

Об аттестации ________________________________________________________

(должность, И.О. Фамилия специалиста)

Заключение Экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности

Наименование тестовой программы ___________________________________________________

Результат выполнения тестовых заданий _______ %

Результаты собеседования : _______________________________________________________

Присвоить/Отказать в присвоении _______________________________ квалификационную(-ой)

(высшая, первая, вторая)

категорию(-и) по специальности (должности) ___________________________________________

(наименование специальности (должности))

Принято открытым голосованием: за ________, против ________.

Наличие особого мнения члена Экспертной группы __________________________________

Председатель Экспертной группы подпись И.О. Фамилия

Члены Экспертной группы подпись И.О. Фамилия

Экспертной группы подпись И.О. Фамилия

При аттестации двух и более специалистов сведения о результатах квалификационного экзамена и аттестации указываются отдельно по порядку в отношении каждого специалиста.

Указывается процент успешно выполненного объема тестовых заданий.

В том числе указываются вопросы к специалисту и содержание ответов на них.

При наличии особого мнения члена Экспертной группы в протоколе отмечается данный факт, содержание особого мнения излагается членом Экспертной группы в письменном виде и прилагается к протоколу.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Проведение аттестации педагогических работников в ОУ. — презентация

Презентация была опубликована 4 года назад пользователемВладислав Шаньгин

Похожие презентации

Презентация на тему: » Проведение аттестации педагогических работников в ОУ.» — Транскрипт:

1 Проведение аттестации педагогических работников в ОУ

2 Нормативные документы: Приказ МО РФ 1908 от г. Приказ МО РФ 1908 от г. «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». Приказ министерства образования и науки Самарской области 16-од от г. «Об утверждении форм и процедур аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений образования Самарской области»

3 Нормативные документы В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ : Приказ об аттестационной комиссии ОУ Приказ об аттестационной комиссии ОУ План работы аттестационной комиссии План работы аттестационной комиссии Приказ о составе Экспертной группы Приказ о составе Экспертной группы График заседания Экспертной группы График заседания Экспертной группы Протокол заседания Экспертной группы Протокол заседания Экспертной группы Протокол заседания аттестационной комиссии Протокол заседания аттестационной комиссии Приказ о присвоении категории Приказ о присвоении категории

4 Сроки оформления документов До г. Приказ о составе экспертных групп До г. Приказ о составе экспертных групп До г. график проведения экспертизы портфолио До г. график проведения экспертизы портфолио До г. документы на продление квалификационной категории До г. документы на продление квалификационной категории

5 Преимущества аттестации Формирование своего портфолио Формирование своего портфолио Проведение собственной рефлексии аттестуемым Проведение собственной рефлексии аттестуемым Отслеживание индивидуальной динамики деятельности и результативности труда Отслеживание индивидуальной динамики деятельности и результативности труда Использование портфолио для оценки результатов в контексте деятельности педагога и руководителя Использование портфолио для оценки результатов в контексте деятельности педагога и руководителя Использование портфолио для профессионального самосовершествования, упорядочевания деятельности Использование портфолио для профессионального самосовершествования, упорядочевания деятельности

6 Оценка достижений педагога Аттестующийся педагог Педагогический коллектив Администрация ОУ Родительская общественность Учащиеся, воспитанники

7 Экспертиза Комплексная оценка деятельности работника на основании представленных материалов и документов в форме портфолио

8 Алгоритм работы экспертной группы Издание приказа о составе экспертной группы(не менее 3-х человек, назначается руководитель группы) Издание приказа о составе экспертной группы(не менее 3-х человек, назначается руководитель группы) Непосредственная экспертиза представленного материала ( в соответствии с графиком).В спорных вопросах -повторная экспертиза. Непосредственная экспертиза представленного материала ( в соответствии с графиком).В спорных вопросах -повторная экспертиза. Заполнение листов оценивания Заполнение листов оценивания Оформление руководителем экспертной группы экспертного заключения Оформление руководителем экспертной группы экспертного заключения

9 Пакет документов аттестуемого Заявление Заявление Портфолио Портфолио Экспертное заключение Экспертное заключение Выписка из протокола заседания педагогического совета Выписка из протокола заседания педагогического совета Представление –характеристика Представление –характеристика Протокол заседания аттестационной комиссии Протокол заседания аттестационной комиссии Приказ о присвоении категории Приказ о присвоении категории Аттестационный лист Аттестационный лист Запись в трудовой книжке Запись в трудовой книжке

10 Функции аттестационной комиссии Информирование аттестуемого о сроках проведения экспертизы Информирование аттестуемого о сроках проведения экспертизы Координация деятельности экспертных групп Координация деятельности экспертных групп Принятие решения о соответствии/несоответствии работника квалификационной категории на основе экспертного заключения о профессиональной компетентности и результативности работника, и представления- характеристики аттестуемого Принятие решения о соответствии/несоответствии работника квалификационной категории на основе экспертного заключения о профессиональной компетентности и результативности работника, и представления- характеристики аттестуемого

11 т факс: E – mail: БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ

Протокол заседания экспертной группы по аттестации

Ответ:
По окончании экспертизы результаты направляются на утверждение на ближайшее заседание аттестационной комиссии (с графиком Вы предварительно знакомились, когда отправляли заявление: баннер «Подать заявление на аттестацию»).

Далее издается приказ, который примерно после 15 числа каждого месяца размещается на сайте министерства образования и науки Самарской области.

Далее готовится на каждого педагогического работника, успешно прошедшего аттестацию, выписка из приказа. Выписки для педагогических работников, живущих за пределами города Самара, примерно после 20 числа каждого месяца направляются через уполномоченных лиц в Ресурсные центры при территориальных управлениях министерства образования и науки Самарской области: г. Сызрань, г.Похвистнево, г.Нефтегорск и т.д.

Ответ:
Выдача выписок из приказа об утверждении решения аттестационной комиссии для педагогических работников городского округа Самара осуществляется примерно после 20 числа каждого месяца по адресу: г. Самара, Ново-Садовая, 106 «Ж», кабинет № 107 (среда и пятница с 14.00 до 16.00). Предварительно размещается на сайте ЦПО Самарской области объявление «Информация о получении выписок из приказа МОиН СО от…». Выписка выдается лично педагогическому работнику при предъявлении паспорта.

Ответ:
Вы вправе обратиться с заявлением о предоставлении выписки из протокола заседания экспертной группы, но не ранее, чем состоится заседание аттестационной комиссии, где будут утверждаться результаты проведенного экспертами анализа Вашей профессиональной деятельности (график на сайте ЦПО Самарской области, баннер «Подать заявление на аттестацию»).

Протокол заседания экспертной группы по аттестации

1.1. Циклограмма деятельности АК ОУ

1.2. Циклограмма деятельности РАК

2. Проекты приказов руководителя ОУ

2.1. Проект приказа руководителя ОУ об организации аттестации педагогических работников образовательного учреждения в 200__-200__ учебном году

2.2. Проект приказа руководителя ОУ об утверждении графика аттестации

2.3. Проекты приказов руководителя ОУ о присвоении квалификационной категории и об исчислении заработной платы

2.4. Проект приказа руководителя ОУ об оплате работы экспертов

2.5. Проект приказа руководителя ОУ о внесении изменений в состав АК

3. Примерное Положение об аттестационной комиссии

3.1. Примерное Положение об АК ОУ

3.2. Примерное Положение о Районной аттестационной комиссии

3.3. Состав РАК и руководители рабочих (экспертных) групп

4. Примерные формы протоколов заседаний АК ОУ

4.2. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации педагогических работников

4.3. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации (последний)

5. Примерные формы протоколов заседаний РАК

5.2. Протокол заседания РАК по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников

6. Оформление документов по аттестации педагогических и руководящих работников

6.1. Графики аттестации педагогических работников

6.2. Выписка из решения АК ГОУ об утверждении экспертов

6.3. Образцы заполнения аттестационных листов

6.4. Образцы заполнения трудовой книжки

1.1. Циклограмма деятельности АК ОУ

1. Совет (педагогический совет) ГОУ в соответствии с Уставом

1.1. Принятие Положения об АК ОУ на педагогическом совете ОУ

1.2. Обсуждение состава АК ОУ на педагогическом совете

1. Распоряжение КО

2. Приказ директора об организации аттестации педагогических работников в ОУ в 200__-200__году (об утверждении Положения об АК ОУ, составе АК ОУ, согласно приложениям №1, 2)

3. Заседание АК ОУ.

3.1. Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в200__-200__учебном году

3.2. Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200__-200__

3.3. Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200__-200__

4. Об утверждение графика аттестации педагогических работников ОУ в 200__-200__ руководителем ОУ

5. Оформление информационного стенда

1. Распоряжение КО

2. Приказ директора ОУ

заседания аттестационной комиссии

3.2. Выписка из решения АК ОУ

3.3. График аттестации

4. Приказ директора ОУ

1. Заседания АК ОУ по вопросам аттестации педагогических работников

2. Приказы руководителя ОУ

2.1. Приказ о присвоении квалификационной категории (не позднее 1 месяца после заседания АК ОУ, п.4.1 Положения…)

2.2. Приказ об исчислении заработной платы

3. Оформление и выдача аттестационных листов

4. Оформление записи в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории

1. Протокол заседания АК ОУ №

2.1. Приказ руководителя ОУ

2.2. Приказ руководителя ОУ

3. Оформление аттестационного листа.

4. Запись в трудовой книжке.

1. Заседания АК ОУ по вопросам аттестации педагогических работников.

2. Приказы руководителя ОУ:

2.1. Приказ о присвоении квалификационной категории (не позднее 1 месяца после заседания АК ОУ, п.4.1 Положения…)

2.2. Приказ об исчислении заработной платы

3. Оформление и выдача аттестационных листов

4. Оформление записи в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории

5. Совещание с педагогическими работниками ОУ:

5.1. Ознакомление с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200__-200__учебном году

5.2. Информирование об окончании срока действия квалификационной категории

6. Индивидуальные консультации для педагогических и руководящих работников

7. Прием заявлений на аттестацию с 15 апреля по 30 июня (основание п.2.1 Положения…)

1. Протокол заседания АК ОУ

2.1. Приказ руководителя ОУ

2.2. Приказ руководителя ОУ

3. Оформление аттестационного листа.

4. Запись в трудовой книжке.

5.2. Ознакомить под подпись работника

6.Установить день и время приема

7. Установить день и время приема

1. Заседание АК ОУ

1.1.Об итогах аттестации педагогических и руководящих работников ОУ в 200__- 200__ учебном году

1.2.О приеме заявлений педагогических и руководящих работников ОУ на прохождении аттестации в 200__- 200__ учебном году

2. Прием заявлений на аттестацию с 15 апреля по 30 июня (основание п.2.1 Положения…)

3. Индивидуальные консультации для педагогических и руководящих работников

4. Предоставление информации по итогам аттестации в Отдел образования

2. Установить день и время приема

3. Установить день и время приема

1.2. Циклограмма деятельности РАК

Отметка о выполнении

1. Распоряжение КО

2. Распоряжение (приказ) главы администрации об организации аттестации педагогических и руководящих работников в ОУ в 200__-200__году

2.1.Об утверждении Положения о РАК (согласно приложению №1)

2.2. Об утверждении состава РАК (согласно приложению №2)

2.3. Об утверждении состава руководителей рабочих (экспертных) групп

(при использовании такой формы работы в РАК)

3. Заседание РАК

3.1. Ознакомление членов РАК с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в200__-200__учебном году

3.2. Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических на высшую квалификационную категорию и руководящих работников на первую квалификационные категории в 200__-200__

3.3. Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200__-200__

4. Утверждение графика аттестации педагогических работников ОУ в 200__-200__ учебном году главой администрации или руководителем органа управления образованием

1. Распоряжение КО

2. Распоряжение (приказ) главы

3.3. График аттестации

4. График аттестации

1. Заседания РАК по вопросам аттестации педагогических работников

2.Приказ (распоряжение) главы администрации о присвоении квалификационной категории

( не позднее 1 месяца после заседания РАК, п.4.1 Положения…)

3.Оформление и выдача аттестационных листов

1. Протокол заседания РАК №

2. Приказ (распоряжение) главы администрации

3.Оформление аттестационного листа.

1. Заседания РАК по вопросам аттестации педагогических работников

2.Приказ (распоряжение) главы администрации о присвоении квалификационной категории

( не позднее 1 месяца после заседания РАК, п.4.1 Положения…)

3.Оформление и выдача аттестационных листов

4.Совещание с руководителями ОУ, председателями и секретарями АК ОУ:

4.1.Ознакомление с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200__-200__учебном году

5.Индивидуальные консультации для педагогических и руководящих работников

6.Прием заявлений на аттестацию с 15 апреля по 30 июня (основание п.2.1 Положения…)

1. Протокол заседания РАК №

2. Приказ (распоряжение) главы администрации

3. Оформление аттестационного листа

5. Установить день и время приема

6. Установить день и время приема

1. Заседание РАК (исходя из целесообразности данного заседания и соответствующей практики в районе):

1.1. Об итогах аттестации педагогических и руководящих работников ОУ в 200__- 200__ учебном году.

1.2. О приеме заявлений педагогических и руководящих работников ОУ на прохождении аттестации в 200__- 200__ учебном году

2. Прием заявлений на аттестацию с 15 апреля по 30 июня (основание п.2.1 Положения…)

3. Индивидуальные консультации для педагогических и руководящих работников.

4. Предоставление информации по итогам аттестации в Комитет по образованию (отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров).

1. Протокол заседания РАК №

2. Установить день и время приема

3. Установить день и время приема

2. Проекты приказов руководителя ОУ

2.1. Проект приказа руководителя ОУ об организации аттестации педагогических работников

Государственное …(полное название ОУ)

Об организации аттестации

в 2006/2007 учебном году

В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 “Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений”, на основании распоряжения Комитета по образованию от 20.09.2004 № 398-р “Об аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга”, распоряжения Комитета по образованию от 25.09.2006 № 944-р “О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга”

1. Проводить аттестацию педагогических работников на первую* и вторую квалификационную категорию.

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии ОУ (приложение 1).**

3. Утвердить состав аттестационной комиссии (приложение 2).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор С.М. Карпова

* Первая категория вносится в приказ при условии ее делегирования вышестоящими инстанциями.

** Приложение 1 – см. п.3.1.

к приказу № _____ от _____________

по ОУ (полностью)

аттестационной комиссии ОУ

заместитель директора по учебно-воспитательной работе высшей квалификационной категории, учитель математики высшей квалификационной категории*

заместитель директора по учебно-воспитательной работе высшей квалификационной категории, учитель истории высшей квалификационной категории

Сидорова Мария Ивановна

учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории

Алексеев Игорь Борисович

Преподаватель-организатор ОБЖ высшей квалификационной категории

Семёнова Анна Осиповна

Учитель химии высшей квалификационной категории

Орехова Елена Викторовна

Учитель физики высшей квалификационной категории

Самойлова Ольга Ивановна

Учитель начальных классов высшей квалификационной категории, председатель (член) профсоюзной организации

* Курсив заменить в соответствии с данными ОУ.

2.2. Проект приказа руководителя ОУ об утверждении графика аттестации педагогических работников

Государственное …(полное название ОУ)

Об утверждении графика аттестации

в 2006/2007 учебном году

В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 “Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ”

1. Утвердить график аттестации педагогических работников.

2. Контроль за соблюдением графика аттестации возложить на заместителя председателя аттестационной комиссии (ФИО).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

Директор С.М. Карпова

2.3. Проекты приказов руководителя ОУ о присвоении квалификационной категории и об исчислении заработной платы

Высшая квалификационная категория

Государственное …(полное название ОУ)

Об исчислении заработной платы

На основании приказа администрации __________________________ района

от 13.02.2007 № 149-к “О присвоении работникам государственных образовательных учреждений, подведомственных администрации ________________ района Санкт-Петербурга, квалификационных категорий”

При исчислении заработной платы Кузнецовой Дарье Петровне, таб. № __, учителю математики применять повышающий коэффициент квалификации из расчета 0,3 к базовому окладу с 25.01.2007 года.

Директор подпись (расшифровка подписи)

Первая квалификационная категория

Государственное …(полное название ОУ)

О присвоении квалификационной

На основании решения аттестационной комиссии ОУ _________ от 26.01.2007 (протокол № 4)

Присвоить Петровой Ирине Николаевне первую квалификационную категорию по должности “учитель” с 26.01.2007 года сроком на 5 лет

Директор подпись (расшифровка подписи)

Государственное …(полное название ОУ)

Об исчислении заработной платы

При исчислении заработной платы Петровой Ирине Николаевне, таб. № __, учителю математики применять повышающий коэффициент квалификации из расчета 0,2 к базовому окладу с 26.01.2007 года.

Основание: приказ по школе от 30.01.2007 года № 15-к о присвоении Петровой И.Н. первой квалификационной категории с 26.01.2006 года.

Директор подпись (расшифровка подписи)

Вторая квалификационная категория

Государственное …(полное название ОУ)

О присвоении квалификационной

На основании решения аттестационной комиссии ОУ _________ от 19.02.2007 (протокол № 5)

Присвоить Вороновой Елене Васильевне вторую квалификационную категорию по должности “воспитатель” с 19.02.2007 года сроком на 5 лет.

Директор подпись (расшифровка подписи)

Государственное …(полное название ОУ)

Об исчислении заработной платы

При исчислении заработной платы Вороновой Елене Васильевне, таб. № __, воспитателю группы продленного дня применять повышающий коэффициент квалификации из расчета 0,15 к базовому окладу с 19.02.2007 года.

Основание: приказ по школе от 20.02.2007 года № 18-к о присвоении Вороновой Е.В. второй квалификационной категории с 19.02.2007 года.

Директор подпись (расшифровка подписи)

2.4. Проект приказа руководителя ОУ об оплате работы экспертов

Государственное …(полное название ОУ)

Об оплате работы экспертов

Аттестационной комиссией 30 октября 2006 года была проведена аттестация на первую квалификационную категорию 2 педагогических работников, на вторую квалификационную категорию 1 педагогического работника. На проведение аттестации педагогических работников отведено к оплате на первую квалификационную категорию 12 часов (6 часов × 2-х человек)**, на вторую квалификационную категорию – 3 часа (3 часа × 1-го человека)*.

На основании протокола аттестационной комиссии от 30.10.2006 №3 и Положения об аттестационной комиссии

1. Оплатить работу следующих экспертов:

Дата рождения, № инн, № страхового свидетельства

Дата рождения, № инн, № страхового свидетельства

языка и литературы

Дата рождения, № инн, № страхового свидетельства

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор С.М. Карпова

*Приказ издается при условии оплаты работы экспертов АК ОУ.

** Приказ оформляется без скобок.

2.5. Проект приказа руководителя ОУ о внесении изменений в состав аттестационной комиссии

Государственное …(полное название ОУ)

О внесении изменений в состав

На основании решения аттестационной комиссии ОУ от 30.10.2006 (протокол № 3),

Вывести из состава членов аттестационной комиссии Иванову Марию Фёдоровну, учителя русского языка и литературы.

Ввести в состав членов аттестационной комиссии Сафонову ЕленуАлександровну, учителя математики высшей квалификационной категории.

Директор С.М. Карпова

Примерное положение об аттестационной комиссии

  • Примерное положение об аттестационной комиссии ОУ
  • к приказу № _____ от _____________

    по ОУ (полностью)

    Положение об аттестационной комиссии ОУ

    I. Общие положения

    1.1. Настоящее положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии ОУ (далее – АК ОУ).

    1.2. АК ОУ создаётся для рассмотрения вопросов связанных с аттестацией педагогических работников государственного образовательного учреждения _______________________ №______

    _____________________________ района Санкт-Петербурга.

    1.3. АК ОУ проводит аттестацию на вторую и первую* квалификационные категории педагогических работников государственного образовательного учреждения _________ №______ __________________________ района Санкт-Петербурга.

    II. Основные задачи АК ОУ

    2.1. Организация работы по установлению соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических работников государственного образовательного учреждения требованиям заявленной категории.

    III. Состав и структура АК ОУ

    3.1. АК ОУ создаётся приказом руководителя образовательного учреждения.

    3.2. АК ОУ имеет следующую структуру:

    председатель АК ОУ,

    заместитель председателя АК ОУ,

    секретарь АК ОУ,

    члены АК ОУ (в том числе представитель профсоюзной организации).

    3.3. Председателем аттестационной комиссии ОУ является руководитель (или заместитель руководителя)** образовательного учреждения.

    Председатель аттестационной комиссии

    руководит деятельностью комиссии;

    проводит заседания комиссии;

    распределяет обязанности между членами АК ОУ;

    подписывает протоколы и аттестационные листы;

    запрашивает необходимую информацию в пределах компетенции;

    организует работу экспертов по аттестации педагогических работников;

    анализирует представленные экспертами на утверждение АК ОУ документы;

    предусматривает средства, необходимые для оплаты работы экспертов, формирует смету расходов. ***

    3.4. Заместитель председателя аттестационной комиссии

    исполняет обязанности председателя АК ОУ во время его отсутствия;

    контролирует соблюдение утвержденного графика аттестации;

    обеспечивает соответствие форм проведения экспертизы с формами, указанными в заявлении аттестуемого педагогического работника;

    готовит проект приказа руководителя образовательного учреждения о присвоении квалификационных категорий.

    3.5. Секретарь АК ОУ

    осуществляет приём заявлений и других документов по вопросам аттестации;

    даёт консультации по оформлению документов;

    сообщает членам АК ОУ о дате и повестке дня заседания АК ОУ;

    ведёт и оформляет протоколы заседаний АК ОУ;

    оформляет аттестационные листы;

    выдает один экземпляр аттестационного листа на руки педагогическому работнику;

    обеспечивает наличие и хранение пакета документов аттестуемого (заявления, экспертного заключения об уровне профессиональной деятельности, экспертного заключения о результативности профессиональной деятельности, второго экземпляра аттестационного листа);

    выполняет иные функции по поручению председателя АК ОУ;

    приглашает заинтересованных лиц на заседания АК ОУ.

    3.6. Члены АК ОУ имеют право:

    участвовать в работе АК ОУ в своё основное рабочее время без дополнительной оплаты;

    анализировать документы аттестуемых;

    проводить консультации для аттестуемых работников, экспертов;

    при необходимости участвовать в экспертизе.

    3.7. Члены АК ОУ обязаны:

    обеспечивать объективность принятия решения в пределах компетенции;

    содействовать максимальной достоверности экспертизы;

    относиться к аттестуемым гуманно и доброжелательно.

    IV. Организация работы АК ОУ и экспертов

    4.1. Организация работы АК ОУ возложена на ее председателя.

    4.2. Состав экспертов утверждается до 01 октября решением АК ОУ.

    4.3. АК ОУ организует работу экспертов. Эксперты ОУ проводят экспертизу и оформляют экспертные заключения.

    4.4. Заседания АК ОУ проводятся не реже 1 раза в месяц (при малом количестве аттестуемых – по мере проведения экспертизы) и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

    4.5. Решение считается действительным, если в открытом голосовании участвовало не менее 2/3 членов утверждённого состава комиссии, и оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый работник признаётся соответствующим заявленной квалификационной категории. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

    4.6. Решение АК ОУ оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и издаётся приказ руководителя образовательного учреждения о присвоении квалификационной категории.

    4.5. Полномочия отдельных членов АК ОУ могут быть досрочно прекращены приказом руководителя образовательного учреждения по следующим основаниям:

    физическая невозможность исполнения обязанностей:

    переход на другую работу:

    ненадлежащее исполнение обязанностей.

    * При условии ее делегирования в АК ОУ.

    **Курсив заменить на конкретную должность председателя АК в Вашем ОУ.

    *** Пункт имеет смысл при оплате работы эксперта.

      1. Примерное положение о Районной аттестационной комиссии

    Пример оформления положения о РКА

    (по материалам Красногвардейского района)

    к приказу администрации

    от _______________ № _____

    о районной комиссии по аттестации

    педагогических и руководящих кадров

    I. Общие положения

    1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности районной комиссии по аттестации педагогических и руководящих кадров (далее – РКА).

    1.2. РКА создаётся для аттестации:

    1.2.1. Руководящих работников государственных образовательных учреждений на первую квалификационную категорию, педагогических работников государственных образовательных учреждений на высшую* квалификационную категорию;

    1.2.2. Работников государственных образовательных учреждений, претендующих на руководящие должности, на первую квалификационную категорию.

    II. Основные задачи РКА

    2.1. Организация работы по установлению соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических работников государственного образовательного учреждения требованиям заявленной квалификационной категории.

    III. Состав и структура РКА

    3.1. Структура, персональный и количественный состав РКА утверждаются приказом администрации района.

    3.2. РКА имеет следующую структуру:

    заместитель председателя РКА,

    члены РКА (в том числе представитель профсоюзной организации).

    3.3. Председателем РКА является начальник Отдела образования.

    руководит деятельностью комиссии;

    проводит заседания комиссии;

    распределяет обязанности между членами РКА;

    подписывает протоколы и аттестационные листы;

    предусматривает средства, необходимые для оплаты работы экспертов, утверждает сводный табель для оплаты работы экспертов;

    заключает договоры с экспертами по вопросам аттестации;

    3.4. Заместителем председателя РКА является начальник Сектора кадрового делопроизводства и работы с подведомственными учреждениями Отдела кадров, государственной службы и наград.

    Заместитель председателя РКА:

    исполняет обязанности председателя РКА во время его отсутствия;

    готовит проект приказа администрации района о присвоении квалификационных категорий;

    рассматривает обращения и жалобы педагогических и руководящих работников по вопросам аттестации в пределах своей компетенции.

    3.5. Секретарь РКА:

    осуществляет приём заявлений и других документов по вопросам аттестации;

    даёт консультации по оформлению документов;

    сообщает членам РКА о дате и повестке дня заседания РКА;

    ведёт и оформляет протоколы заседаний РКА;

    оформляет аттестационные листы;

    составляет сводный табель на оплату работы экспертов;

    выдает пакет документов (заявление, экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности, экспертное заключение о результативности профессиональной деятельности, аттестационные листы) на руки педагогическому или руководящему работнику;

    рассылает необходимые материалы членам РКА, аттестуемым, образовательным учреждениям и иным лицам и органам в соответствии с действующим законодательством;

    приглашает заинтересованных лиц на заседания РКА;

    выполняет иные функции по поручению председателя РКА.

    участвуют в работе РКА в своё основное рабочее время без дополнительной оплаты;

    проводят консультации для аттестуемых работников, экспертов;

    при необходимости участвуют в экспертизе.

    3.7. РКА формируется из работников образовательных учреждений, методических служб, представителей органов государственной исполнительной власти, профсоюзных органов в нечетном количестве по численности.

    3.8. Рабочие (экспертные) группы РКА.

    РКА образует рабочие (экспертные) группы для проведения экспертизы соответствующих категорий педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений.

    Член или руководитель рабочей (экспертной) группы, работающий в образовательном учреждении, не может проводить экспертизу на высшую квалификационную категорию по сотрудникам данного учреждения.

    Рабочая (экспертная) группа возглавляется руководителем рабочей (экспертной) группы, который является членом РКА.

    Руководители рабочих (экспертных) групп:

    утверждаются приказом администрации района;

    привлекают к работе экспертов;

    определяют задание экспертам;

    контролируют соблюдение утвержденного графика аттестации;

    обеспечивают соответствие форм проведения экспертизы с формами, указанными в заявлении аттестуемого педагогического работника;

    анализируют представленные экспертами документы аттестуемых;

    докладывают о результатах экспертизы на РКА;

    фиксируют объем выполняемой экспертами работы и представляют секретарю РКА табель для оплаты 1 раз в месяц.

    3.9. Член рабочей группы (эксперт):

    оформляет экспертные заключения и аттестационную карту.

    3.10. В своей деятельности РКА и ее рабочие (экспертные) группы должны руководствоваться следующими принципами:

    обеспечивать объективность принятия решения в пределах компетенции;

    содействовать максимальной достоверности экспертизы;

    относиться к аттестуемым гуманно и доброжелательно.

    IV. Организация работы РКА

    4.1. Организация работы РКА возложена на ее председателя.

    4.2. Состав экспертов утверждается до 01 октября решением РКА.

    4.3. Заседания РКА проводятся не реже 1 раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов комиссии. При необходимости проводятся внеочередные заседания.

    4.4. Решение считается действительным, если в открытом голосовании участвовало не менее 2/3 членов утверждённого состава комиссии, и оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый работник признаётся соответствующим заявленной квалификационной категории. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

    4.6. В течение 1 месяца со дня принятия решения РКА оформляется протокол, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и издаётся приказ администрации района о присвоении квалификационной категории.

    4.5. Полномочия отдельных членов РКА могут быть досрочно прекращены приказом администрации района по следующим основаниям:

    физическая невозможность исполнения обязанностей:

    переход на другую работу:

    ненадлежащее исполнение обязанностей.

    * При условии ее делегирования в РАК.

    Состав РАК и руководители рабочих (экспертных) групп

    (по материалам Красногвардейского района)

    к приказу администрации

    от _______________ № _____

    районной комиссии по аттестации

    педагогических и руководящих кадров

    Начальник Отдела образования _________________административного района Санкт-Петербурга

    Начальник Сектора кадрового делопроизводства и работы с подведомственными учреждениями Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации ___________________района Санкт-Петербурга

    Методист по аттестации ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ ___________________ административного района

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ СОШ № ___ _____________________района Санкт-Петербурга

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГС(К)ОУ для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии специальная (коррекционная) общеобразовательная школа (V вида) №____ _____________________ района Санкт-Петербурга

    Методист ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ _____________________административного района

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ СОШ № ____ с углубленным изучением немецкого языка ______________________ административного района Санкт-Петербурга

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ СОШ № ____ с углубленным изучением математики и информатики ______________района Санкт-Петербурга

    Директор ГОУ дополнительного образования детей __________________

    ______________________ административного района

    Методист ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ _____________________административного района

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ лицей № ___

    _____________________________ административного района

    Директор ГОУ СОШ № ____ с углубленным изучением английского языка __________________административного района Санкт-Петербурга

    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГОУ гимназия

    № ____ _________________________ района Санкт-Петербурга

    Директор ГОУ дополнительного педагогического профессионального образования центр повышения квалификации специалистов НМЦ _______________________ административного района

    Председатель Территориальной организации __________________ района Санкт-Петербурга профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

    к приказу администрации

    от _______________ № _____

    руководителей рабочих групп

    районной комиссии по аттестации

    педагогических и руководящих кадров

    Руководитель рабочей (экспертной) группы

    Рабочая (экспертная) группа по аттестации

    Алексеева Татьяна Васильевна

    учителей русского языка и литературы

    Арнаутова Ирина Николаевна

    учителей математики и информатики

    Вакуленко Надежда Николаевна

    учителей химии, биологии, географии, физики

    Дрожжина Татьяна Евгеньевна

    учителей иностранных языков,

    заместителей директоров по УВР (иностранные языки, на первую квалификационную категорию)

    Примерные формы протоколов заседаний АК ОУ

    ПРОТОКОЛ № 1 (до 01.10….)

    ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №

    от “__” _______________ 200_ года

    Заместитель председателя (ФИО)

    Члены комиссии (ФИО)

    1.Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200_-200_учебном году.

    2.Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200_-200_

    3. Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200_-200_

    1.По первому вопросу “Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200 -200 учебном году”

    Выступил председатель АК ОУ (ФИО) и ознакомил с соответствующими нормативными документами.

    2.По второму вопросу “Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200..-200..” выступил председатель АК ОУ (ФИО) и предложил следующий состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200..-200..

    На какую квалификационную категорию подано заявление

    Должность, место работы

    Решение: Утвердить состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200..-200..

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    3.По третьему вопросу “Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200..-200..” выступила секретарь АК ОУ (ФИО) и предложила примерный график аттестации для утверждения руководителю ОУ (ФИО)

    Дата присвоения кв. кат (дата заседания АК ОУ) заполняется в соответствии с аттестационным листом

    Дата начала аттестации

    Дата окончания аттестации

    1.Представить для утверждения руководителю график аттестации педагогических работников ОУ в 200..-200..

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    Председатель АК подпись /_______________/

    Заместитель председателя АК подпись /_______________/

    Секретарь АК подпись /_______________/

    Члены АК подпись /_______________/

    4.2. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации педагогических работников

    ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №

    от “__” _______________ 200_ года

    Заместитель председателя (ФИО)

    Члены комиссии (ФИО)

    1.Аттестация педагогических работников на первую (вторую) квалификационную категорию.

    2. Аттестация педагогических работников на первую( вторую) квалификационную категорию(по ходатайствам).

    3.Информация об отзывах заявлений педагогическими работниками.

    4.Информация об увольнениях педагогических работников.

    5.Об оплате труда экспертов по аттестации педагогических работников.

    1.По первому вопросу “Аттестация педагогических работников на первую ( вторую) квалификационную категорию”

    1.ФИО аттестуемого, должность.

    Слушали ФИО ( место работы, должность, квалификационная категория) о результатах экспертизы:

    Эксперты провели экспертизу в форме: посещение и анализ открытого урока (внеклассного мероприятия, проводимого аттестуемым, анализ методических разработок, анализ результатов итоговой аттестации в системе повышения квалификации, защита реферата, презентация портфолио профессиональной деятельности, экзамен, собеседования) (нужное выбрать)

    Были представлены следующие документы

    Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности

    Экспертное заключение о результативности профессиональной деятельности

    Выводы экспертов: ФИО соответствует требованиям, предъявляемым к работнику первой, (второй) квалификационной категории.

    Рекомендовать аттестуемому (при наличии).

    Решение АК ОУ 1.Соответствует заявленной квалификационной категории

    2.Рекомендации аттестуемому (при наличии)

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    2.По второму вопросуАттестация педагогических работников на первую (вторую) квалификационную категорию по ходатайствам (без оплаты труда экспертов).

    Слушали секретаря АК ОУ (ФИО)

    Экспертиза проведена форме презентации портфолио документов аттестуемого.

    1. ФИО аттестуемого, должность

    1.Портфолио документов аттестуемого;

    2.Ходатайство руководителя ОУ (ФИО), согласованное с руководителем соответствующей методической службы (Директор НМЦ, руководитель АППО)

    Решение АК ОУ: соответствует заявленной квалификационной категории.

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    3.По третьему вопросу “Информация об отзывах заявлений педагогических работников, подавших заявление на прохождение аттестации”.

    Слушали секретаря АК ОУ (ФИО)

    1.ФИО аттестуемого, должность отозвала заявление по состоянию здоровья и др…

    Решение: Принять к сведению.

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    4.По четвертому вопросу “Информация об увольнении педагогических работников, подавших заявление на прохождение аттестации”.

    Слушали секретаря АК ОУ ФИО

    1.ФИО аттестуемого уволена Приказ № от …..

    2.ФИО аттестуемого уволена Приказ № от …..

    Решение: Принять к сведению.

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    5.По пятому вопросу “Об оплате труда экспертов по аттестации педагогических работников”.

    Слушали секретаря АК ОУ ФИО,

    которая представила список экспертов и количество часов затраченных на проведение экспертизы по аттестации.

    Решение: 1.Утвердать список экспертов и количество часов затраченных на проведение экспертизы по аттестации к оплате.

    1.ФИО, должность кол-во часов.

    2.ФИО, должность кол-во часов.

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    Председатель АК подпись /_______________/

    Заместитель председателя АК подпись /_______________/

    Секретарь АК подпись /_______________/

    Члены АК подпись /_______________/

    4.3. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации (последний)

    ПРОТОКОЛ № (последний не позднее 30.06)*

    ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №

    от “__” _______________ 200_ года

    Заместитель председателя (ФИО)

    Члены комиссии (ФИО)

    1.Об итогах аттестации педагогических и руководящих работников ОУ в 200__- 200__ учебном году.

    2.О приеме заявлений педагогических и руководящих работников ОУ на прохождении аттестации в 200__- 200__ учебном году.

    1.По первому вопросу “Об итогах аттестации педагогических и руководящих работников ОУ в 200__- 200__ учебном году”

    слушали председателя АК ОУ (ФИО).

    Всего было подано ——- заявлений:

    -на высшую квалификационную категорию — ….;

    -на первую квалификационную категорию ……;

    -на вторую квалификационную категорию…….;

    Не соответствуют заявленной квалификационной категории ——- человек.

    Работники ОУ были аттестованы согласно графику, утвержденному руководителями соответствующего уровня, и соответствовали заявленной квалификационной категории.

    1.Признать работу АК ОУ удовлетворительной.

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    2.По второму вопросу “О приеме заявлений педагогических и руководящих работников ОУ на прохождении аттестации в 200__- 200__ учебном году слушали секретаря АК ОУ ФИО , которая сообщила , что заявления подали следующие педагогические работники:

    На высшую квалификационную категорию:

    На первую квалификационную категорию:

    На вторую квалификационную категорию:

    1.Информацию принять к сведению и направить статистические данные в РАК

    Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

    Председатель АК подпись /_______________/

    Заместитель председателя АК подпись /_______________/

    Секретарь АК подпись /_______________/

    Члены АК подпись /_______________/

    * Целесообразность проведения заседания АК и оформления протокола по данным вопросам определяется АК ОУ.

    Примерные формы протоколов заседаний РАК

    Пример оформления протоколов заседаний районной комиссии по аттестации

    (по материалам Красногвардейского района)

    Протокол на 6 страницах

    от 29 сентября 2006 года

    Председатель РКА (ФИО)

    Заместитель председателя РКА (ФИО)

    Секретарь РКА (ФИО)

    1. Организации аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Красногвардейского района Санкт-Петербурга в 2006/2007 учебном году.
    2. Утверждение состава экспертов районной комиссии по аттестации в 2006/2007 учебном году.
    3. Об изменении состава аттестуемых в рабочих группах районной комиссии по аттестации.

    Вопрос 1. “Об организации аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Красногвардейского района Санкт-Петербурга в 2006/2007 учебном году”.

    Слушали: секретаря районной комиссии по аттестации Курочкину Е.Ю.

    Члены районной комиссии по аттестации ознакомлены: с Письмом Комитета по образованию №04-3532 от 05.09.2006г. “О продлении экспериментального порядка аттестации педагогических работников образовательных учреждений”, Распоряжением Комитета по образованию № 944-р от 25.09.2006г. “О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга”, Приказом администрации Красногвардейского района “О внесении изменений в приказ администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга от 09.11.2005 № 238-п “О районной комиссии по аттестации педагогических и руководящих кадров” № 219-п от 26.09.2006.

    1. Членам РКА принять к исполнению вышеуказанные документы.

    2. Председателям рабочих (экспертных) групп довести вышеперечисленные документы до сведения экспертов районной комиссии по аттестации.

    3. Курочкиной Е.Ю., методисту по аттестации, довести вышеперечисленные документы до сведения подведомственных образовательных учреждений.

    Результаты голосования: принято единогласно.

    Вопрос 2. “О составе экспертов районной комиссии по аттестации в 2006/2007 учебном году”

    Слушали: секретаря районной комиссии по аттестации Курочкину Е.Ю., руководителей рабочих групп.

    Решение. В 2006/2007 учебном году для проведения аттестационной экспертизы утвердить следующий состав экспертов районной комиссии по аттестации из числа ниже перечисленных специалистов:

    Еще по теме:

    • Ст 159 ч 4 ук рф приговор Дата опубликования: 18 марта 2013 г. Советский районный суд г.Томска ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Томск 28 декабря 2012 года Советский районный суд г. Томска в […]
    • Алименты 2012 сумма Минимальный размер алиментов на одного ребенка в Украине Минимальный размер алиментов на одного ребенка в Украине в 2015 году Минимальный размер алиментов на одного ребенка в Украине в […]
    • Требования фз о защите прав потребителей Закон о защите прав потребителей Российская Федерация О защите прав потребителей (с изменениями и дополнениями от 2 июня 1993 г., 9 января 1996 г., 17 декабря 1999 г., 30 декабря 2001 г., […]
    • Встать в очередь в детсад Оформление в детский сад 2017: как встать в электронную очередь Оформление в детский сад 2017: электронная очередь Обычно деток ведут в детский сад в конце лета или начале августа. […]
    • Признаки правонарушения презентация Презентация к уроку по обществознанию (9 класс) на тему: Правонарушения и юридическая ответственность Правонарушения и юридическая ответственность Предварительный просмотр: Подписи к […]
    • Перово мировой суд Мировые судьи (Перовский суд), Перово, с/у 292, 294 Судебный участок мирового судьи №292 Телефон для справок: 8 (495) 965-80-10 Телефон судебного участка: 8 (495) 465-77-13ф E-mail: […]